华龙网12月28日15时27分讯（通讯员 廖云飞）为切实有效地做好新兵第二阶段管理教育训练工作，全面提高新兵的体能、技能水平，使新兵尽快投入到执勤战备中来，近日来，重庆市武隆区公安消防大队坚持以人为本，采取多种措施保障新兵第二阶段管理教育训练工作顺利开展。

　　加强领导，明确分工。大队党支部高度重视新兵训练工作，选派思想作风正、管理能力强、责任意识高、带兵经验丰富的干部主抓新训工作，大队业务能手担任新兵班长，合理制定教育训练计划，按纲施教，确保新兵训练的规范化。

　　充分准备，落实保障。大队提前谋划，周密部署，充分做好新兵生活、学习和训练器材、装备及设施等教学准备，为新兵营造良好的生活、住宿、学习和训练氛围，并针对新兵实际情况制定符合新兵口味的食谱，保障新兵能够吃上可口的饭菜，确保新兵训练工作顺利开展。

新兵体能训练

　　科学训练，保质保量。大队紧密结合新兵特点，坚持因人而异，树立新兵训练典型，积极营造比、学、赶、帮、超的良好训练氛围，激发新兵训练热情，从“要我练”变成“我要练”，并对新兵训练情况定期进行考核、记录，时刻掌握新兵训练动态。大队遵循“适应、熟悉、提高”的原则，循序渐进，合理掌握训练强度，并结合基层部队灭火救援经验开展针对性体能技能训练，确保新同志早日成为一名合格的消防战士，充实执勤战备力量。

　　加强引导，寓教于乐。在训练中大队始终把思想政治教育工作贯穿于其中，带兵干部和班长要把谈心工作融入到生活、工作中去，通过拉家常、一对一的方式，与新战士们进行面对面的谈心交流，进行真诚的内心沟通和相互交流，谈认识、谈体会，真正做到熟悉兵员情况，摸清新兵心理特点，把握新兵思想脉搏，因人施教、循循善诱，耐心细致地做好思想引导工作。大队紧紧围绕培育“四有”新一代革命军人，结合四个传统教育，引导新兵学理论、知党恩、强军魂，筑牢从警报国精神支柱。

新兵技能训练

　　严格管理，文明带兵。大队以条令条例和各项规章制度为依据，从新兵的一日生活抓起，从一言一行、一举一动等细微之处入手，全面抓好新兵的管理教育，对违反条令条例的，不迁就、不照顾、不降低标准，培养新兵养成良好的军人作风和服从意识。大队认真贯彻落实工作，绝不允许出现打骂体罚新兵及侵占新兵利益的情况发生，干部和班长要关心新兵生活，为新兵解决各项困难，做到文明带兵、以情带兵。

　　六是加强管控，注重安全。安全防事故工作是新兵训练中的重中之重，为了及时消除事故苗头和安全隐患，训练中，大队要求组训干部坚持跟班作业，督导规范训练秩序，科学设置训练科目，合理掌握训练强度，落实安全防护措施，落实训练前检查、训练中监督制度，防止新兵在训练中出现摔伤、扭伤、撞伤，防止训练安全事故的发生。