江津区税务局“亲清服务”促发展
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江津区税务局“亲清服务”促发展

来源:华龙网2018-10-31

华龙网10月31日9时讯(通讯员 程雅琦 易飞 赵宇)“机构改革以来,局里的纪检工作不断深化、力量不断强大,确实为改革‘固土强基’!”10月29日,重庆市江津区税务局纪检组长唐岩一边整理廉政台账,一边感慨着纪检力量为税务系统带来的变化。

纪检监察职责的认真履行,是机构改革得以顺利实施的保障。江津区税务局将纪检工作“植入”改革全过程,通过把握“一个导向”“两个焦点”“三个维度”,以聚焦主责主业护航机构改革,为各项工作的有序开展提供了坚强的纪律保障。

一个导向明纪律

“局里这几天开展了逐级谈话,我们所负责人找我谈了心。”一位江津区税务局业务骨干说,“借这个机会,我表达了自己对机构改革的一些想法,也感受到了领导的关心。”

近段时间以来,江津区税务局开展了“逐级谈心谈话”工作,统一思想认识导向,严格按照一把手与科所主要负责人必谈、分管领导与科所副职必谈、科所主要负责人与科室干部职工必谈的原则,及时关注干部的思想问题,引导干部自觉做到讲政治、顾大局、促改革。

在谈心谈话后,江津区税务局建立了干部思想动态专人负责制。由班子成员协同科所负责人共同关注干部思想上出现的新变化、新问题,及时回应干部合理诉求并对符合政策规定的予以尽快解决。

两个焦点强监督

江津区税务局紧扣改革方案时间节点,紧盯专项检查工作重点,保障改革“加速度”。

在机构改革过程中,江津区税务局紧扣改革方案时间节点,制定下发了纪检监察工作的配套文件要求,对工作要点进行了分类梳理,明确提出“提升政治站位、增强纪律意识、强化监督检查、加强协调配合”四大要求。通过对文件的深入学习,进一步明确改革纪律,落实改革任务。

“改革实现了‘加速度’,得益于两个受力点把握得好。”江津区税务局党委书记、局长叶洪义说,“我们注重时间节点、工作重点,守好了这两个改革焦点,也保障了改革受力点。”

三个维度促建设

“机构改革,服务先行。请纳税人认真填写纳税服务监督卡,税企‘亲清’伴您左右,‘亲清’服务全程覆盖!”当地一家企业财务负责人在纳税监督卡上看到这条提示后,忍不住惊叹:“真没想到,纪检监察也推行了‘亲清服务’!”

机构改革以来,江津区税务局强化推行“纪检监察亲清服务”,主动发挥纪检监督职能。每走访一个纳税人,纪检监察工作人员会主动发放纳税服务监督卡和反馈表,对企业发展进行全程关注、跟踪服务,以督促强化机构改革后的减税新政落实度、纳税辅导及时性。目前,已组织纪检干部走访企业进行服务工作监督抽查12次,发放纳税服务监督卡56张,收回纳税服务反馈表24份。该局通过推行“纪检监察亲清服务”,促进税企亲清,形成改革内外合力。

唐岩介绍,在推行纪检监察“亲清服务”的同时,该局正在思考在已建立的“特邀监察员聘请制”基础上,结合《国家监察委员会特约监察员工作办法》,形成内部制约与外部监督的共治格局,并着力打造“清廉税务”文化品牌,通过这三个特色维度合力促进税务廉政建设。

“成为特邀监察员,肩上又多了一份责任,我会努力为营商环境尽自己的力量。无论‘特邀监察员聘请制’今后如何变化,我都将义不容辞为税务推进改革工作、拓宽监督渠道,发挥积极作用。”嘉峰实业公司董事长张劲游说。特邀监察员们来自党政部门及社会各界,有利于把党内监督与党外监督、机关监督与群众监督相结合,为机构改革的开展构建完善的监督网络。该局通过建立“特邀监察员聘请制”,促进了社会监督,形成了改革合力。

“清廉税务”文化品牌也增添了改革力量。近年来,江津区税务局打造清廉税务文化建设工程,积极开展廉政警示教育、家庭助廉、清风行动、廉政书法摄影比赛等系列活动,形成以清为美、以廉为荣的价值取向,在系统上下打造廉政文化精品。

一个导向、两个焦点、三个维度,这些共同铸就了江津税务的纪检力量。目前,全区税务系统各项改革工作有序开展,党风政风持续向好。

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江津区税务局“亲清服务”促发展

2018-10-31 09:21:22 来源: 0 条评论

华龙网10月31日9时讯(通讯员 程雅琦 易飞 赵宇)“机构改革以来,局里的纪检工作不断深化、力量不断强大,确实为改革‘固土强基’!”10月29日,重庆市江津区税务局纪检组长唐岩一边整理廉政台账,一边感慨着纪检力量为税务系统带来的变化。

纪检监察职责的认真履行,是机构改革得以顺利实施的保障。江津区税务局将纪检工作“植入”改革全过程,通过把握“一个导向”“两个焦点”“三个维度”,以聚焦主责主业护航机构改革,为各项工作的有序开展提供了坚强的纪律保障。

一个导向明纪律

“局里这几天开展了逐级谈话,我们所负责人找我谈了心。”一位江津区税务局业务骨干说,“借这个机会,我表达了自己对机构改革的一些想法,也感受到了领导的关心。”

近段时间以来,江津区税务局开展了“逐级谈心谈话”工作,统一思想认识导向,严格按照一把手与科所主要负责人必谈、分管领导与科所副职必谈、科所主要负责人与科室干部职工必谈的原则,及时关注干部的思想问题,引导干部自觉做到讲政治、顾大局、促改革。

在谈心谈话后,江津区税务局建立了干部思想动态专人负责制。由班子成员协同科所负责人共同关注干部思想上出现的新变化、新问题,及时回应干部合理诉求并对符合政策规定的予以尽快解决。

两个焦点强监督

江津区税务局紧扣改革方案时间节点,紧盯专项检查工作重点,保障改革“加速度”。

在机构改革过程中,江津区税务局紧扣改革方案时间节点,制定下发了纪检监察工作的配套文件要求,对工作要点进行了分类梳理,明确提出“提升政治站位、增强纪律意识、强化监督检查、加强协调配合”四大要求。通过对文件的深入学习,进一步明确改革纪律,落实改革任务。

“改革实现了‘加速度’,得益于两个受力点把握得好。”江津区税务局党委书记、局长叶洪义说,“我们注重时间节点、工作重点,守好了这两个改革焦点,也保障了改革受力点。”

三个维度促建设

“机构改革,服务先行。请纳税人认真填写纳税服务监督卡,税企‘亲清’伴您左右,‘亲清’服务全程覆盖!”当地一家企业财务负责人在纳税监督卡上看到这条提示后,忍不住惊叹:“真没想到,纪检监察也推行了‘亲清服务’!”

机构改革以来,江津区税务局强化推行“纪检监察亲清服务”,主动发挥纪检监督职能。每走访一个纳税人,纪检监察工作人员会主动发放纳税服务监督卡和反馈表,对企业发展进行全程关注、跟踪服务,以督促强化机构改革后的减税新政落实度、纳税辅导及时性。目前,已组织纪检干部走访企业进行服务工作监督抽查12次,发放纳税服务监督卡56张,收回纳税服务反馈表24份。该局通过推行“纪检监察亲清服务”,促进税企亲清,形成改革内外合力。

唐岩介绍,在推行纪检监察“亲清服务”的同时,该局正在思考在已建立的“特邀监察员聘请制”基础上,结合《国家监察委员会特约监察员工作办法》,形成内部制约与外部监督的共治格局,并着力打造“清廉税务”文化品牌,通过这三个特色维度合力促进税务廉政建设。

“成为特邀监察员,肩上又多了一份责任,我会努力为营商环境尽自己的力量。无论‘特邀监察员聘请制’今后如何变化,我都将义不容辞为税务推进改革工作、拓宽监督渠道,发挥积极作用。”嘉峰实业公司董事长张劲游说。特邀监察员们来自党政部门及社会各界,有利于把党内监督与党外监督、机关监督与群众监督相结合,为机构改革的开展构建完善的监督网络。该局通过建立“特邀监察员聘请制”,促进了社会监督,形成了改革合力。

“清廉税务”文化品牌也增添了改革力量。近年来,江津区税务局打造清廉税务文化建设工程,积极开展廉政警示教育、家庭助廉、清风行动、廉政书法摄影比赛等系列活动,形成以清为美、以廉为荣的价值取向,在系统上下打造廉政文化精品。

一个导向、两个焦点、三个维度,这些共同铸就了江津税务的纪检力量。目前,全区税务系统各项改革工作有序开展,党风政风持续向好。

[责任编辑: 宋静]
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