华龙网11月11日18时20分讯（记者 李佳妮）11月10日-11日，2018重庆国际人才创新创业洽谈会在悦来国际会议中心举行。重庆高新区、九龙坡区携八家企业参加紧缺优秀人才招聘会暨人才发展环境和创新创业成果展，向有项目、有技术、有意愿到九龙坡创新创业的高层次人才发出“邀请函”，中国工程院院士、传染病诊治国家重点实验室主任李兰娟代表重庆高新区、九龙坡区柔性引进高层次人才以及树兰医疗集团人才团队出席活动。

此次国创会以“创新创业、人才引领”为主题，是一次集人才、智力、技术、项目为一体的国际性人才智力交流盛会。在人才发展环境暨创新创业成果展上，重庆高新区、九龙坡区重点展示了区位优势、经济社会发展情况，以及人才服务政策体系及服务平台、高新产业发展生态等内容，滚动播放九龙坡区专题片，发放相关人才及产业发展服务资料。

八家企业开高薪引才

“重庆高新区和九龙坡区大力贯彻落实人才强区战略，推动了引才金凤计划，紧密结合区域产业需求，重点发展计划，争取储备和签约一批创新创业项目，引进一批高层次人才。”区委组织部副部长冯江介绍说。

 “目前九龙坡区特别紧缺高精尖科技人才和创意创新类人才。”据九龙坡区人力社保局党委副书记蒋小飞介绍，希望借助国创会平台，以开放的姿态向海内外引才、引智。

参加此次招聘会的八家单位是西南铝业（集团）有限责任公司、重庆鼎润医疗器械有限公司（重庆高新区企业博士后工作站）、重庆航天机电设计院、隆鑫通用动力股份有限公司、中国兵器工业第五九研究所、重庆精准生物有限公司、重庆贤若科技公司及其子公司，分别代表了军工、生物医疗科技、机械制造业、互联网科技、文创产业等类别，提供108个招聘岗位。

为吸引人才的进入，企业也开出高薪，普遍年薪都在10多万元，有的企业更是开出了20——50万的年薪招纳海内外人才。

企业：最看重创新型及综合能力

 “人才是企业发展的核心资源，只要是人才，我们上不封顶。”重庆精准生物副总经理周正军称，作为一家高科技企业，目前他们已找到可适用于白血病、淋巴瘤、多发性骨髓瘤、胃癌、肠癌、肺癌、乳腺癌、胰腺癌等肿瘤的近20个靶点，几乎覆盖了所有已知的肿瘤类型，企业获得了30多项发明专利，近期还将开展新药的临床实验。不管是高级专家、核心研发技术骨干，还是实验室操作人员，只要是人才，企业都需要。

“最看重人才质量，希望专业能力、创新能力强。”重庆航天机电设计院招聘负责人任秀琴说.该单位对求职人员的学历要求是研究生及以上，这也是当天招聘现场，九龙坡区一半以上企业的基本要求。

不到半天时间任秀琴初步留下了六份简历。她表示，九龙坡有很好的人才引进政策，吸引了不少人才前来应聘，前来求职的人员素质整体不错，目标明确，有自己的一些项目和成果，正是单位所需要的人才。

求职者：看重发展前景

 “我想了解一下你们的招聘要求，看自己是否符合？”紧缺人才招聘会现场，也有不少求职者来到站台前，纷纷询问招聘要求及发展空间，思考个人规划。来自重庆邮电大学的研究生刘冰雪说，自己学的是英语专业，希望能在相关专业范围内有一个好的发展空间。

材料工程硕士牛振国将简历递给了西南铝业（集团）有限公司，希望做一名材料工程师，他表示，九龙坡的人才政策吸引他前往，而大型国企的发展空间也很大，希望在自己熟悉的领域能有一番作为。

据现场招聘的工作人员介绍，以前的求职者更关注薪资待遇，而现在不少求职者更重视如何结合自身优势和未来发展来选择平台。

国创会期间，共有200余人与九龙坡区达成签约意向，其中博士3人，硕士16人，与8个高科技及创新创业项目正式签约。