华龙网-新重庆客户端4月17日10时讯（通讯员 邹颖 黄瑾）“培训内容丰富，课程安排合理，先是理论讲课，再模拟实践，最后将公司党建实务，理论实践结合紧密。内容饱满，形式新颖，筹划周密，培训内容贴合实际。”在参加完基层党支部书记暨党务政工人员实务培训班后，川维化工公司党群工作处党校教务科的程蕾感慨道。

川维化工公司举办了两期基层党支部书记暨党务政工人员实务培训班。在这次73人参加的培训中，采用专题讲授、头脑风暴和场景化实训相结合的培训模式，全程突出实用、实践和实效三个“实”字。在培训内容的选择上，突出实用，课前向学员们收集典型案例，由专家团队确定讨论题目，紧贴学员需求，解决了学员日常不清楚不了解的许多问题。

公司党群工作处党校教务科科长郑建军说：“党建与中心工作融合，是当前困扰基层党务工作者的一个重要问题，存在不知融、不会融、不愿融现象。通过培训明白了领导融合、目标融合、推进融合、考核融合等都是融合的有效途径。”

“首先党课要姓党，切忌纯谈业务、安排技术工作，要生动，要注意收集数据、案例结合起来讲，切忌干瘪无味，没有吸引力。作为书记，今后一定要更用心，带头讲好党课。”川维化工公司研发中心党总支书记黎园在培训感悟里写道。

本次培训过程设计突出实践。在培训前，学员们准备了案例和微课党；培训中，采用了抢答积分、现场研讨和场景模拟打分；培训后，要求学员完成“学习体会+行动方案+年底回顾”三步曲，确保培训效果落地。特别是采用的头脑风暴研讨和场景化还原模式，把一系列的知识、能力还原到具体的场景中，深受学员欢迎，真正实现培训不仅能让学员知道，而且能让学员做到。

“选题不宜过大，要接地气，创新授课交流形式，比如利用小视频教学等等，让党课更活泼生动。”“模拟演练形象生动，采用头脑风暴的方式帮助团队发现问题，剖析原因，制定措施解决问题的工作方法很实用。”“培训老师基层党建工作经验十分丰富，对当前党支部组织生活开展过程中普遍存在的问题看得很准，特别是谈心谈话方法技巧方面对我帮助很大。”在参加完场景化实训后，基层政工人员深受启发，纷纷发出感叹。

培训班结束后，在学员调查问卷中，满意率达到100%，“学—老师授课，想—头脑风暴，做—模拟演练”三方面相结合，让党务培训活了起来，保证了培训效果。