谢小东 中国石油西南油气田分公司

谢小东 中国石油西南油气田分公司

来源:华龙网-新重庆客户端2019-04-25

谢小东,男,汉族,1975年10月出生,四川省南部县人,大学本科,中共党员,现任中国石油西南油气田分公司输气管理处重庆输气作业区副经理(经济师),曾荣获中国石油西南油气田分公司输气管理处第二届“十大杰出青年”、2012年度中国石油西南油气田分公司“优秀共产党员”、2016年度重庆市“安康杯”竞赛先进个人、2018年度重庆市五一劳动奖章。扎根基层21年,谢小东同志政治觉悟高,工作责任心强,干事兢兢业业。以朴素的工作作风和严肃认真的工作态度获得了员工群众的高度评价,为重庆输气作业区多次获得中国石油西南油气田分公司、输气管理处先进基层单位,先后获得重庆市工人先锋号、重庆市安全生产工作先进集体等荣誉做出了积极贡献。

擅创新、敢作为。

谢小东在工作中勤于思考,主动作为,激发员工爱岗敬业的积极性和主动性,创建了劳模(技师)工作室,发挥先进典型和技能骨干的引领带头作用,组织开展人才梯度培养,师带徒,结对子,岗位劳动竞赛,工程项目劳动竞赛等方式,大力提升队伍技能技术水平。先后有27名作业区选手参加中国石油集团公司、西南油气田分公司、输气管理处技术比赛,取得了集团公司银牌、油气田公司金牌、输气管理处金牌等优异成绩。通过分析总结,谢小东撰写的《人才队伍培养层递式“五步法”》管理案例,荣获了西南油气田分公司案例一等奖,为石油基层单位的人才可持续发展提供了积极有效的思路和解决办法。

重实效、夯基础。

谢小东以QHSE(质量、健康、安全、环保)标准化站队建设为平台,充分运用输气管理处“基因传承,末梢发力”的文化理念,大力营造区站文化氛围,发挥好自身班组长的领头羊作用,将工团工作融入单位文化建设,强化青年员工的成长环境;以安全管理工作为根本,提升员工的思想和技能综合素质;强化站场、管线属地管理意识和职责,加强员工对标准、规范的学习和掌握,以更严的要求,更严的标准,更科学的方法,夯实基础管理工作,逐步提高了作业区安全生产和班组建设水平。

突重点,保安全。

天然气长输管道口径大、压力高、面临的修路造屋、开发施工等外部侵害风险极大,是天然气运维基层单位安全工作的重中之重。谢小东充分发挥安全生产地企、警企协调长效机制,利用“安全生产月”、电影下乡下工地、镇村访谈等多种形式,大力宣传《石油天然气管道保护法》、长输管道安全知识。深入推进社会、企业、学校和群众关注管道安全,强化安全意识,赢得重庆市各级政府及相关部门的大力支持,形成了天然气管道安全齐抓共管的可喜局面。谢小东提炼总结的《“1234”管道保护长效机制》管理案例,荣获了西南油气田分公司输气管理处案例一等奖,经验和做法逐步推广到川渝管道安全管理工作中,取得了良好的效果。重庆输气作业区所管理的近500公里天然气管道保持了13年安全运行无事故的优良记录,为重庆市的社会经济发展提供了坚强的能源保障。

无障碍
首页 | 新闻 原创 视听 | 问政 评论 专题 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 政法 直播 | 文艺 教育 生活 应急 | 房产 健康 汽车 | 取证 鸣家 会客厅 | 万花瞳 百姓故事 公益 | 信用
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

谢小东 中国石油西南油气田分公司

2019-04-25 09:00:00 来源: 0 条评论

谢小东,男,汉族,1975年10月出生,四川省南部县人,大学本科,中共党员,现任中国石油西南油气田分公司输气管理处重庆输气作业区副经理(经济师),曾荣获中国石油西南油气田分公司输气管理处第二届“十大杰出青年”、2012年度中国石油西南油气田分公司“优秀共产党员”、2016年度重庆市“安康杯”竞赛先进个人、2018年度重庆市五一劳动奖章。扎根基层21年,谢小东同志政治觉悟高,工作责任心强,干事兢兢业业。以朴素的工作作风和严肃认真的工作态度获得了员工群众的高度评价,为重庆输气作业区多次获得中国石油西南油气田分公司、输气管理处先进基层单位,先后获得重庆市工人先锋号、重庆市安全生产工作先进集体等荣誉做出了积极贡献。

擅创新、敢作为。

谢小东在工作中勤于思考,主动作为,激发员工爱岗敬业的积极性和主动性,创建了劳模(技师)工作室,发挥先进典型和技能骨干的引领带头作用,组织开展人才梯度培养,师带徒,结对子,岗位劳动竞赛,工程项目劳动竞赛等方式,大力提升队伍技能技术水平。先后有27名作业区选手参加中国石油集团公司、西南油气田分公司、输气管理处技术比赛,取得了集团公司银牌、油气田公司金牌、输气管理处金牌等优异成绩。通过分析总结,谢小东撰写的《人才队伍培养层递式“五步法”》管理案例,荣获了西南油气田分公司案例一等奖,为石油基层单位的人才可持续发展提供了积极有效的思路和解决办法。

重实效、夯基础。

谢小东以QHSE(质量、健康、安全、环保)标准化站队建设为平台,充分运用输气管理处“基因传承,末梢发力”的文化理念,大力营造区站文化氛围,发挥好自身班组长的领头羊作用,将工团工作融入单位文化建设,强化青年员工的成长环境;以安全管理工作为根本,提升员工的思想和技能综合素质;强化站场、管线属地管理意识和职责,加强员工对标准、规范的学习和掌握,以更严的要求,更严的标准,更科学的方法,夯实基础管理工作,逐步提高了作业区安全生产和班组建设水平。

突重点,保安全。

天然气长输管道口径大、压力高、面临的修路造屋、开发施工等外部侵害风险极大,是天然气运维基层单位安全工作的重中之重。谢小东充分发挥安全生产地企、警企协调长效机制,利用“安全生产月”、电影下乡下工地、镇村访谈等多种形式,大力宣传《石油天然气管道保护法》、长输管道安全知识。深入推进社会、企业、学校和群众关注管道安全,强化安全意识,赢得重庆市各级政府及相关部门的大力支持,形成了天然气管道安全齐抓共管的可喜局面。谢小东提炼总结的《“1234”管道保护长效机制》管理案例,荣获了西南油气田分公司输气管理处案例一等奖,经验和做法逐步推广到川渝管道安全管理工作中,取得了良好的效果。重庆输气作业区所管理的近500公里天然气管道保持了13年安全运行无事故的优良记录,为重庆市的社会经济发展提供了坚强的能源保障。

亲爱的用户,“重庆”客户端现已正式改版升级为“新重庆”客户端。为不影响后续使用,请扫描上方二维码,及时下载新版本。更优质的内容,更便捷的体验,我们在“新重庆”等你!
看天下
[责任编辑: 何燕宏 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
关闭
>