华龙网-新重庆客户端4月25日15时50分讯（特约通讯员 唐敖 通讯员 银超叶）今年以来，重庆市合川区人力社保局进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，在全区范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对人力资源服务活动中的违法违规行为实施集中整治。

此次专项行动以依法成立的人力资源服务机构、未经许可或登记但实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织或个人、各类招工用人单位为主要对象。

据介绍，全面清查人力资源服务机构依法取得营业执照和行政许可（含劳务派遣）情况。重点清查互联网招聘平台和家政服务中介，检查其从业资质、内部制度、收费标准、服务台账建立情况和按期提交年度经营报告情况。

同时，集中治理人力资源服务机构开展经营活动情况，对参与签订不实高校毕业生就业协议、不履行审查信息义务、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、介绍不满16周岁未成年人就业、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用、拒收流动人员人事档案、违规发布虚假就业信息、以职业介绍为名提供“挂证”信息服务等问题进行集中治理。

此外，规范用人单位招用工行为，对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动、强迫劳动、违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的进行检查。

据了解，为确保检查效果，此次专项行动专门成立了区清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动协调指导小组，采取以镇街为依托，结合“双随机、一公开”，通过用人单位自查、镇街排查、部门重点检查、时时抽查等形式，加强对人力资源市场服务和招用工行为的监督检查。对有违法记录的单位要实施重点检查，做到对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。对检查中发现的违法违规行为，依法进行处理，并将有关结果统一归集于市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统依法依规予以公示并实施联合惩戒，形成对人力资源服务违法失信行为的长效制约。