珞璜工业园将改善“软环境”作为重点，在提高项目服务、优化投资环境上铆足了劲、下足了功夫，为园内企业提供更高效、更全面、更精细的服务，切实加快项目建设，为企业解决转型升级、融资、用工等“难题”。

构建“区领导+园区领导+服务部门”的多层级企业服务体系，将项目分解落实到岗、到人、到时、到点，定目标、定责任、定时限、定奖惩，倒排工期、挂图作战、一天一督促，一周一汇总，一月一例会，一季一通报，建立动态性的园区大会战台账，使园区成了项目建设的“赛马场”，实现“建成一批，投产一批”良好局面。“集团在珞璜工业园投资30亿元建设‘西南高端铜基新材料项目’，由于我们这个项目相关负责人都在宁波这边工作，前期项目手续办理需要工作人员从浙江到重庆来回跑，自从由园区重点办工作人员进行全程代办后，我们只需要提供相关材料证明，由园区重点办工作人员进行代办，这样极大的减少了我们时间和人力浪费。”重庆金田铜业有限公司相关负责人介绍。

企业发展沙龙成为创新举措。珞璜工业园建立企业发展沙龙制度，搭建园区与企业之间沟通交流的平台，传递政府声音，听取企业反映和诉求，了解企业建设生产经营中的痛点、难点问题，从而化解企业所面临的各类难题。在沙龙过程中，还分享企业及园区发展好的建议、想法等，共商企业发展方向，在加强合作中推动企业转型升级。企业发展沙龙计划每周定期开展一次，每次参加企业约10家，截至目前已开展企业发展沙龙4期，收集了涉及交通、生产要素保障、用地需求、权证办理等7个方面共性问题，非共性问题30余条。

加强知识产权保护。珞璜工业园举办高新技术企业和知识产权申报等培训，鼓励企业积极申报。2018年各企业共取得发明专利授权35件，实用新型专利授权356件。在加强知识产权保护的同时，协助企业快速完成土地证、房屋产权证等证件办理流程，盘活企业固定资产，让企业快速获得贷款；积极与区级部门对接，协助企业申请融资补贴及担保。

为企业提供外智支援。致力于积极引进国内科研机构, 东科、瀚立、瀚源、通德等企业与高校已签订产学研合作协议，强化校企合作，促进科技成果转换。园区已于2015年成功成为清华大学研究生实践基地挂靠单位，每年清华大学博士团来园开展科技服务试点，为企业破解各种技术难题，截至目前，已为企业解决技术难题10余项，部分成果能够实现直接的经济效益超亿元。举办人才招聘会，搭建校企合作平台、镇街与企业双向对接等方式，形成园企联动、镇企联动等机制，吸引打工者入企就业，今年已举办专项招聘会2次，为企业成功招工1000余人。