政法队伍坚持政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”，才能坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

近年来，武隆区坚持党对政法工作的绝对领导，正警容、肃警纪、强警力，切实加强政法队伍建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，群众安全感指数、政法队伍满意度、司法公信力逐年提升、稳中向好。

武隆区人民法院

坚持全面从严治党 维护社会公平正义

6月20日，武隆在岗殉职法官宗云同志先进事迹报告会在武隆区人民大礼堂举行。当天，600余名干部群众聆听了报告会。

宗云生前是武隆区人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员、四级高级法官。今年3月8日中午，宗云在工作岗位上突发疾病，经抢救无效，不幸逝世，年仅49岁。

宗云始终牢记共产党人的初心和使命，带病坚持工作，敢于攻坚克难，“再难啃的硬骨头”都要上；担任庭长期间，他主动办理机关或法庭移送的疑难复杂案件，牵头办理数起民营企业破产重整案件；他心系群众，无论是办案还是扶贫，他都坚持人民群众无小事；他甘于奉献，克己奉公，赢得了广大党员干部群众的高度赞誉。

从事法官工作23年，宗云1次荣立个人三等功，4次获嘉奖，12次公务员年度考核获评优秀，2次被市高法院评为“优秀法官”。

“有这样的带头人，就会有优秀的团队。”武隆区委政法委相关负责人介绍，近年来，武隆区人民法院共有17个集体和15名个人获得区级以上表彰。2018年，武隆区人民法院第三人民法庭荣获“全国法院先进集体”称号。“荣誉背后都是打造过硬法院队伍结出的硕果。”

打造过硬法院队伍，武隆区人民法院把政治建设摆在首位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行请示报告制度，重大事项、重要工作及时向区委报告；把能力建设作为关键，采取政治轮训、业务培训、岗位练兵、技能比武等方式，对全体干警分层、分级、分类培训；把纪律规矩挺在前面，用好用足监督执纪“四种形态”，常态开展廉政谈话，认真排查廉政风险点，从严执纪追责问责，以零容忍态度维护队伍纯洁；把组织建设落到实处，从严选人用人，按照好干部标准选用干部；把接受监督作为动力，坚持向区人大及其常委会报告工作，认真办理人大代表提出的建议，让代表、委员全程了解、参与、评议、监督审判执行工作，主动接受检察机关的法律监督和社会公众监督。

与此同时，武隆区人民法院以组织力提升为抓手，全面加强党支部规范化建设，改革党支部设置，建立党组成员联系支部、党委委员指导支部的“双联系”制度；坚持开展党支部组织力达标创建，首批3个支部通过市三中法院验收，联合鸭平片区党委打造第三人民法庭特色党建示范点。

近年来，武隆区人民法院3年实行分级分类培训800余人次，开展廉洁司法教育和“以案四说”警示教育等活动36次，选任中层干部23名，遴选员额法官32名，晋升法官等级12名，晋升法官助理职务17名，加强了队伍建设。

过硬的法院队伍打造出优质高效的司法服务和司法保障。近年来，武隆区人民法院成立旅游巡回法庭，完善涉旅纠纷立审执快速通道，参与涉旅纠纷联合化解，保障旅游持续健康发展；坚持“府院联动”工作机制，受理破产清算、破产重整案件12件，帮助企业重获新生；出台《服务和保障民营经济发展实施意见》，维护民营企业合法权益，营造专心创业、放心投资、安心经营的良好法治环境。

此外，武隆区人民法院还努力破解执行难题、依法惩治刑事犯罪、妥善化解民商事纠纷、加强监督管理提升审判质效、创新便民利民措施、打造阳光司法深入推进司法公开、坚持问题导向推进司法改革等，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，促进了武隆经济社会发展和社会大局和谐稳定。

武隆区人民检察院

强教育、建机制、搭平台 助青年检察官成长成才

今年以来，武隆区人民检察院先后选拔6名青年干警担任部门中层干部，选拔任命3名青年干警担任主诉检察官。近年来，武隆区人民检察院共向上级机关输送优秀人才10余名。

武隆区人民检察院优质人才为何不断涌现？该院负责人介绍，全院35岁以下青年干警占干警总数近40%。为此，武隆区人民检察院确立“人人为检察形象，事事乃素能体现，案案皆公正载体”的理念，创新推出“强教育、建机制、搭平台”等措施，加强青年人才队伍培养，提振了干事创业的“精气神”，取得了良好成效。

强教育。一是抓好思想政治教育，加强干警对国情、市情、区情的了解，引导青年干警懂政治、明方向、有觉悟，引导青年干警弘扬优良传统，恪守检察职业道德，坚定不移地做社会主义事业的建设者、捍卫者；二是抓好廉政教育，帮助青年干警分析职业风险，对新提拔的青年干部进行任前廉政谈话，瞄准青年干警在群众观念、群众工作方法、执法理念等方面存在的问题，教育、督查、整治多管齐下，确保青年队伍清正廉洁；三是抓好入职教育，规定新进干警进院要跨荣誉室门、检察长谈心室门、长辈门、宿舍门、食堂门“五道门”，针对新入职干警实施“集中授课、在岗实习、定岗帮带”三段式培训模式，建立新进干警检察教官和职业导师制，指定检察业务尖子、业务骨干对新入职干警进行“一对一”传帮带，促进干警尽快进入角色，迅速成长为办案能手。

据介绍，武隆区人民检察院建立创先争优机制、考核激励机制、日常管理机制3项机制，每季度开展工作标兵、先进部门评选，每年选拔青年业务拔尖人才，优先选派到上级机关、乡镇挂职锻炼，参加全国和市级业务培训，并作为院后备人才进行培养；结合工作实际制定干警绩效考核制度，明确科室和干警工作责任和奖惩机制，引导干警勇于担当、规范执法；出台干警内务管理制度，规范青年干警工作、学习、生活秩序，确保工作高质、高效、规范、有序进行。

此外，武隆区人民检察院搭建了业务素能锻炼平台、综合素质展示平台、学习培训平台和人才选拔任用平台，锤炼业务素能“真功夫”——根据干警专业、技能等不同特点，安排其到业务、综合部门进行多岗位交叉锻炼、轮岗交流，促使干警从书本知识向业务素能转化；开展“检察大家谈”、“好书大家读、好文共赏析”等活动，设立“莎姐”青少年维权岗，通过多种形式的社会实践服务活动，推动青年干警在实现共性发展的同时，彰显个性能力；定期组织青年干警开展反面案例剖析、案例研讨活动，查漏补缺，提升干警实战应用能力；善于发现和大胆启用优秀青年干警，促进其成长成才。

近年来，武隆区人民检察院先后获得“重庆市文明单位”、“重庆市青年文明号”等荣誉称号，1名青年干警被市委评为优秀共产党员，3名青年干警在全市业务竞赛中获奖，6名青年干警获得重庆市优秀团干部、重庆市检察机关青年尖兵等市级以上表彰。

武隆区公安局

激发基层党建活力 打造精干公安队伍

今年“五一”小长假，一座取名叫“罗旦华创新工作室”的警亭出现在武隆城区前往仙女山的武仙路上。

罗旦华是武隆区公安局交巡警秩序大队大队长，常年坚守在公安交通管理的第一线，为市民和游客解决各种问题，为道路交通安全提供了坚实的保障。他先后荣获全国“五一”劳动奖章、重庆市“优秀公务员”“优秀共产党员”“优秀公安民警”等称号。

据介绍，罗旦华创新工作室由武隆区公安局和区喀斯特旅游集团公司联合打造，配备扳手、千斤顶等常用修车器械和酒精、棉签、绷带等医用物品，以及武隆旅游宣传资料，除了为过往车主提供现场事故处置帮助外，还提供旅游咨询、事故预防与处置、医疗救助等多项功能，将工作地扎根旅游公路沿线。

“始终把党要管党、从严治党、政治建警、从严治警，作为锻造公安铁军的基本准则，充分激活党员民警先锋模范作用，有力促进了各项公安业务工作的创新发展。”武隆区公安局负责人称，区公安局最大限度选好配好“带头人”，全面落实“一岗双责”，坚持教导员、指导员向党支部述职抓党建工作制度和党建干部考核制度，设褒扬“龙虎榜”和罚劣“曝光台”，建立“党建干部后备人才库”，促进“带头人”最大限度发挥党建职责，激发基层党建活力。

为打造精干公安党员队伍，武隆区公安局严把“三道”关口。一是严把党员“入口”关，建立申请入党人员和入党积极分子“数据库”，对重点入党积极分子配备“党员导师”，实行“一帮一”、“一带一”跟踪培养教育，坚持程序不减少、标准不降低，做到成熟一个、发展一个，从源头上确保党员队伍的纯洁性。二是严把党员“教育”关，通过领导上党课、送课下乡培训形式，分类、分批对党组织书记、党务工作者和党员举办培训班、廉政教育培训班、实战轮训暨党员培训班等，把党课开到基层派出所、把党课讲到基层民警心坎上，提升了党员民警的昂扬斗志和战斗力，为公安工作提供坚强的思想保证、组织保证和智力支持。三是严把党员“考核”关，在党员民警中开展“双向测评”和“正负面清单”管理工作，形成比学赶帮的火热党建工作氛围，确保党员的忠诚度。

今年，武隆区公安局还荣获“重庆五一劳动奖状”荣誉称号。据统计，近年来，武隆区公安局先后1人荣立二等功，18人荣立三等功，51人荣获个人嘉奖，涌现一大批先进基层派出所和罗旦华等一大批优秀典型。

武隆区司法局

创新“党建+”特色活动 助力乡村振兴

在武隆区，区司法局法宣科开通了一条群众遇事专家化解的通道“问哈村长”微信通。

这个微信通首先开设“乡村振兴”微信总群，聚集律师、调解专家、法律援助工作者、公证员、鉴定工作人员、志愿者、普法办工作人员等专业人士，以及100多名农村干部讨论问题。然后村干部又在村里召集群众开通村民微信群。各地群众遇到问题，在本村群里“问哈村长”，大家劝一劝、说一说，能说和就说和，不能说和的事情，干部及时复制到总群里，律师、调解专家等讨论办法化解。

据介绍，“问哈村长”通道自开设以来一直很活跃，农村土地纠纷、办酒席问题、农民工劳务等，一年里帮助群众解决了300多起复杂疑难问题。

“2018年以来，武隆区司法局着手抓‘法润乡村’工作，并在后坪乡白石村、羊角镇艳山红、长坝镇大元村等地试点探索。”武隆区司法局负责人称，区司法局开展“党建+精准扶贫”、“党建+法律服务”活动，深入各乡镇村社，扎实开展“家·法治的守护”行动、法治驿站、法治护航农民工活动、田间普法护春耕行动、法治护航夕阳红活动、法治助力乡村振兴大培训行动等工作，服务乡村，服务农业，服务群众。党建引领，推进“法润乡村”，助力脱贫攻坚和乡村振兴，取得了很好的效果。

武隆区司法局针对农村群众希望家乡致富振兴，但又不知道资金从哪里来的现状，开设《乡村振兴怎么干》农村实践讲座，到村社大院去给干部和群众讲解怎样实现能人治村、怎样抓好村民自治、怎样走向文化出村，在乡土上培养一批乡村振兴明白人，帮助他们组织群众，靠自己的力量走乡村振兴的路子。

据介绍，武隆区司法局还安排“乡村振兴宣讲月”，与27个乡镇街道对接开展了大培训，讲解治理振兴、文化振兴、生态振兴等内容，3000余名农村干部和农民骨干接受教育，以干部带农民、骨干带群众的方式提振农民素质。

在后坪乡白石村，武隆区司法局试点推出人民调解“让一让”工作法，同时在全区推进法治文化墙、法治步道、法治长廊、法德大院等的建设，打造“法润乡村”新阵地。

坚持问题导向，全力推进人民调解工作部署要求落实到位。今年1-4月，各级人民调解组织共调解矛盾纠纷2077件，调解成功2038件，成功率为98.3%；涉及金额1177万元，履行2032件，履行率为99.9%。

赵童 张亚飞 刘茂娇