华龙网-新重庆客户端7月3日16时讯（特约通讯员 唐洪琼）“有了一技之长，便有了稳定的工作。”笔者今（3）日了解到，家住重庆市大渡口区茄子溪街道惠丰社区的居民李克俊在街道的组织下，参加了老年护工技能培训，通过培训取得了一技之长并有了新工作。

近年来，大渡口区人力社保局利用公益性岗位政策，改善了就业困难人员的“找工难”问题。截至目前，大渡口区针对低保人员、残疾人等特殊困难群体开发公益性岗位682个，过渡安置就业困难人员235人。

李克俊今年46岁，与丈夫离异后一个人带着儿子生活，家里还有两位老人需要赡养。靠着打零工维持生计的她，觉得生活负担越来越重。大渡口区在开发精准帮困岗位中，将李克俊纳入帮扶对象，并根据她的实际情况，为她安排了金色世纪康乐养老院护工的岗位，就这样，李克俊在家门口走上了梦寐以求的工作岗位。

如今，李克俊在公益性岗位每个月可以收入3000元左右，这样一来，家里的经济压力减轻了，生活质量有了明显提高。

其实，李克俊只是大渡口区公益性岗位的受益人之一。

据了解，公益性岗位主要针对人群为重庆市户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员等人群。近年来，针对困难人员实际情况，对无法通过自身能力实现就业的人员，大渡口区陆续开发了治安巡逻、城管监察、公共环境与卫生、基层就业服务协管、司法宣传、文化科技体育服务等公益性岗位，过渡性安置就业困难人员。

大渡口区还为用人单位在公益性岗位招用了符合条件的就业困难人员积极落实了公益性岗位补贴和社保补贴，大渡口区人力社保局严格按照有关要求，依法进行了审核和发放。截至目前，大渡口区为共发放公益性岗位补贴和社保补贴990余万元。