华龙网－新重庆客户端7月19日14时47分讯（特约通讯员 闻琼 通讯员 张晓梅）今年以来，重庆铜梁区把就业作为最大的民生工程，努力做到高质量发展与高质量就业相结合，精准施策促进经济增长与就业增加良性循环。

今年以来，全区已累计回引16736名在区外务工人员返乡就业创业，其中返乡就业16359人，返乡创业377人。累计促进城镇新增就业9162人，城镇登记失业人员就业3791人。

聚焦重点群体 优化服务促就业

“工资差距不大了，又能照顾家人，当然愿意留在家乡。”高楼镇龙源社区居民孙露兰道出了很多返乡铜梁人的共同心声。

铜梁区是一个劳务输出大区，据初步统计，全区外出务工人员超过10万人。为了解决外出务工人员多与本地企业用工缺口较大的矛盾，铜梁区出台系列措施、政策，鼓励和引导更多铜梁籍人士返乡创业就业，并让返乡的老乡就业有门路、创业有支撑。

对此，在今年春节期间，铜梁对辖区内有就业意愿的返乡农民工进行求职登记，有针对地开展返乡就业服务，开展了“把老乡留在老家”专项行动。今年以来，已累计回引16736名在区外务工人员返乡就业创业。

同时，不断加大对公益性岗位的开发力度，托底安置就业困难人员。今年将再开发30个公益性岗位，专门用于安置贫困户就近就业。目前，已通过公益性岗位安置44名建卡贫困户实现就业。通过开展就业扶贫技能培训、开发公益性岗位托底安置、创办就业扶贫车间推荐就业等一系列措施，今年以来，该区累计促进2448名就业困难人员就业。

加强职业培训 提升技能促创业就业

华兴镇茯苓村10社建卡贫困户沈媛媛在参加技能培训之前一直处于灵活就业状态，收入比较低。参加中式烹调师培训后，现在在镇上创业开办了自己鸳鸯大排档餐厅。目前餐厅运营稳定，还带动了一家人共同创业就业。

铜梁区全面落实创业引导、创业培训、创业孵化、创业贷款、创业服务等五位一体创业帮扶，今年已发放创业担保贷款3113万元，213人实现创业。

同时不断壮大和培育培训机构，今年新认定创优职业培训学校和华绣中等专业学校2家，目前全区定点培训机构总量为9家。新增重庆火锅调味等6个工种，目前全区可培训工种达19个。

为更好的服务群众，对于辖区内距离城区较远的镇街，在符合政策要求的情况下，邀请培训机构将培训班设在镇街，让群众足不出户就能学到就业本领。目前，已到侣俸、大庙、永嘉等8个镇街办班开展职业技能培训。

截至目前，全区已开展职业技能培训75期，培训合格并取得职业资格等级证书或专项能力证书1393人。

搭平台畅通就业渠道

今年，位于铜梁高新区的重庆南雁实业集团新上马了商用车齿轮生产线，并达到月产两万套的初期目标。产品能够在短时间供应给客户，一条重要因素是有充足的用工保障。

“人社部门及时发布企业最新岗位信息，为老乡在家乡就业提供了渠道，也保障了我们的用工。他们还组织返乡农民工到企业参观，让他们对本地的企业充满信心。”重庆南雁实业集团综合部部长官宇说。

通过完善区、镇（街道）、村（社区）公共就业平台，每月定期举办专场招聘会和户外大型招聘会，铜梁区畅通了信息发布渠道，为企业和求职者搭建起供需对接桥梁。今年以来，已组织19场现场招聘会，累计129家企业参与，提供岗位3519个。网上发布用工信息642条，公共职业介绍服务机构成功介绍2871人次。

南雁实业扩能需要的100名工人，在今年上半年就招聘到位。今年48岁的赵忠伦在家门口实现了就业。“工厂离家只有十几分钟车程，我每天都能回家。我这个年纪一个月能挣四五千块钱，还很稳定，我觉得很幸福。”赵忠伦说。

为了降低企业招工成本，铜梁区上线招工补贴系统，每年拿出1000万元，对重点企业招工和向区内重点企业输送产业工人的主体，给予奖励和补贴。

官宇说，政府采取招聘补贴的方式，降低企业在招聘上的成本，切实给他们减了负。

此外，铜梁区还整合区内外10家高中职院校、107家区内企业、6家行业协会及社团，组成理事单位，通过“产教一体”提升就业质量。同时，设立1000万元扶贫小额信贷风险补偿金，带动上千户贫困家庭“零利息”贷款创业。

“我们将落实好社保降费、稳岗补贴、技能提升培训补贴、重点企业招工补贴等优惠政策，实现企业吸纳就业的主体作用，促进铜梁区稳就业和促发展双丰收。”铜梁区就业局负责人说。