华龙网-新重庆客户端7月30日15时30分讯（特约通讯员 唐敖）昨（29）日，笔者了解到，重庆市合川区人力社保局压实主体责任，奔着问题去，揪着问题改，建立健全常态化、长效化整改落实机制，用从严从实的工作作风推动脱贫攻坚走深走实，确保如期全面完成脱贫攻坚任务。

据了解，合川区建立贫困人员就业状况和就业需求实名制调查机制，下发《关于做好贫困人员就业状况和就业需求信息收集工作的通知》，对今年4月底前收集入库的全区贫困人员就业状况和就业需求信息按季度动态更新。根据贫困人员就业需求和培训意愿，分期分类开展职业技能培训，实现“应训尽训”。全面完成2019年全区就业创业及就业扶贫工作目标任务，认真抓好就业扶贫各项政策的落实落地。

“合川区每季度举办1场就业扶贫专场招聘会，每年为有就业意愿、就业能力的贫困群众提供1－2个就业岗位，加强对已就业的贫困人员的跟踪服务，提高就业帮扶满意度”，合川区就业和人才服务中心负责人介绍说。

同时，扎实有效开展就业服务，充分发挥“公共+市场”的就业扶贫手段，通过购买服务和落实扶持政策，鼓励实力强、信誉好人力资源服务机构等社会力量参与就业扶贫，对有就业需求的贫困劳动力持续开展岗位匹配等精细化就业帮扶。

“我们坚持扶贫与扶志扶智相结合，针对性开展技能培训，对有培训意愿和参训条件的贫困人员培训全覆盖、应训尽训。针对贫困人员开办重庆火锅调味、母婴护理、中式烹调师、保育员实级、医疗辅助护理等专业工种的培训”，合川区人力社保局负责人说。

今年以来，设置就业帮扶、技能培训、政策落实、综合督导四个工作组，压实工作责任，坚持以上率下、以身作则，带头抓、主动抓、具体抓，推动就业扶贫工作责任落实到具体人、具体事，确保脱贫攻坚任务落细落实。

合川区人力社保局负责人表示，我们还将适时开展就业扶贫工作“回头看”，确保解决一个、销号一个、巩固一个，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。