万州龙驹镇:强化党建引领 攻克深贫堡垒

万州龙驹镇:强化党建引领 攻克深贫堡垒

来源:华龙网-新重庆客户端2019-08-29

华龙网-新重庆客户端8月29日15时20分讯(特约通讯员 周晓瑜 通讯员 李进发)昨(28)日清晨,万州龙驹镇向东村的田间地头,农民朋友已经开始忙碌开来。村民严辉碧蹲在地里给百香果除草,虽忙得满头大汗,但脸上却写满了笑容,嘴里更是哼着小曲儿。

“这个项目好,年前我家还分了一千多块钱红利的。”时隔半年,严辉碧依旧对年前的分红大会记忆犹新。而自己之所以分得红利,要感谢村党支部的引领和“第一书记”的带头,对此,她逢人便夸赞。

龙驹镇作为全市18个深度贫困乡镇之一,始终坚持党建引领脱贫攻坚,抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题及“两不愁三保障”突出问题整改,推动2155户7227人脱贫,贫困发生率由19.39%下降到1.43%,脱贫攻坚取得阶段性成效。

“这都多亏了姚书记啊,是他的功劳啊。”如今,每逢说起村里的百香果产业,村民们都会给姚茂瑜竖起大拇指。

姚茂瑜是村里的“第一书记”,自从派驻到村里后,他多方奔走考察,帮助村里引进了百香果产业,如今发展得红红火火,让村民看到了致富的希望。

龙驹镇百香果基地。通讯员 李进发 摄

脱贫攻坚,产业发展是关键,可产业发展还得靠好的带头人,龙驹镇充分把握这个关键环节,配优配强干部。实施农村带头人队伍整体优化提升行动,调整村党组织书记1人、专职干部5人,培养村级后备干部45人。

先后组织16名贫困村“第一书记”赴山东开展东西扶贫协作交流,选派6名镇村干部到山东任城观音阁街道挂职学习、1名贫困村党组织书记到山东邹城太平镇挂职学习,集中培训镇村干部350人次,坚持每周组织1次职工夜学、每月召开1次主题学习、每季度召开一次脱贫攻坚现场交流会,通过各种形式提升攻坚能力。

同时,强化监督检查,对督查发现的驻村帮扶不在岗、履职不到位的2名干部进行提醒谈话,整改完成中央巡视及各级巡察审计反馈的基层组织建设问题,建立长效机制,以问题整改推动脱贫质量提升。建立书记抓党建工作清单,细化完善《驻村干部管理考核办法》,制定出台《干部脱层皮 群众真脱贫决战决胜脱贫攻坚行动方案》及“干部遍访、三师进村”活动方案,签订责任书,压实责任。

在日前的一个支部主题党日活动中,龙驹镇丛木村的党员们,在支部书记的带领下按照程序开展集中学习,而后就党员积分再次开展讨论。

在脱贫攻坚中,龙驹镇始终坚持抓基础固根本,凝聚脱贫攻坚向心力。积极规范全镇各党支部组织生活,推进党支部标准化规范化建设,每月固定20日为支部主题党日,组织党员集中学习、听党课、交纳党费,开展民主议事等活动。每月固定10日为党员义务劳动日,党员带领群众一道,开展农村人居环境整治,共建美丽乡村。

同时,强力整顿后进。建立镇领导、机关干部联系后进党组织制度,按照“一支一策”精准制定整顿方案,建立问题台账,实行销号管理,确保整改到位。充分发挥党组织在促产业发展形成龙头、扩大基地形成规模、资源整合形成聚集、打造市场形成品牌中的核心作用,积极探索发展模式,全面消除了集体经济“空壳村”,梧桐、花坪、宏福等3个村集体经济收入达到了5万元以上。

此外,积极夯实基础保障。争取帮扶资金300余万元,新建或改建灯台、老雄、黄显等5个村便民服务中心,今年继续对花坪、官坝、茶园等5个村便民服务中心进行升级改造,提高服务群众水平。

一个党员就是一面旗帜。

在脱贫攻坚中,龙驹镇坚持抓示范强引领,激发脱贫攻坚内动力。充分发挥党员先锋模范作用,严格执行农村党员发展三年规划,贫困村每2年、其他村每3年培养发展1名以上年轻党员。注重将致富能手中的优秀分子培养成党员、把党员培养成致富能手,支持创办领办专业合作社、家庭农场等,培育致富带头人57人,结对帮扶贫困户373户。丛木村探索党员积分评星管理,推动党员在“双亮”活动、脱贫攻坚、乡村振兴中发挥带头带动作用。

同时,充分发挥“第一书记”生力军作用。实化、细化、量化目标任务,严格在岗抽查等制度,促使沉在村里用心干事。分水村“第一书记”邓学梅、向东村“第一书记”姚茂瑜、梧桐村“第一书记”白新亮等带领支部班子和党员,采取公司化、协会化模式运行,大力发展脆李、百香果、芦花鸡等,实现每个村都有1个脱贫主导产业。

此外,充分发挥先进典型示范带动作用。开办脱贫讲习所、村民大讲堂,开展志智双扶,挖掘宣传先进典型,举办先进事迹宣讲21场次,编发龙驹攻坚路上好故事36期,评选表彰脱贫光荣户10户,不断激发贫困群众脱贫内生动力。

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万州龙驹镇:强化党建引领 攻克深贫堡垒

2019-08-29 15:20:00 来源: 0 条评论

华龙网-新重庆客户端8月29日15时20分讯(特约通讯员 周晓瑜 通讯员 李进发)昨(28)日清晨,万州龙驹镇向东村的田间地头,农民朋友已经开始忙碌开来。村民严辉碧蹲在地里给百香果除草,虽忙得满头大汗,但脸上却写满了笑容,嘴里更是哼着小曲儿。

“这个项目好,年前我家还分了一千多块钱红利的。”时隔半年,严辉碧依旧对年前的分红大会记忆犹新。而自己之所以分得红利,要感谢村党支部的引领和“第一书记”的带头,对此,她逢人便夸赞。

龙驹镇作为全市18个深度贫困乡镇之一,始终坚持党建引领脱贫攻坚,抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题及“两不愁三保障”突出问题整改,推动2155户7227人脱贫,贫困发生率由19.39%下降到1.43%,脱贫攻坚取得阶段性成效。

“这都多亏了姚书记啊,是他的功劳啊。”如今,每逢说起村里的百香果产业,村民们都会给姚茂瑜竖起大拇指。

姚茂瑜是村里的“第一书记”,自从派驻到村里后,他多方奔走考察,帮助村里引进了百香果产业,如今发展得红红火火,让村民看到了致富的希望。

龙驹镇百香果基地。通讯员 李进发 摄

脱贫攻坚,产业发展是关键,可产业发展还得靠好的带头人,龙驹镇充分把握这个关键环节,配优配强干部。实施农村带头人队伍整体优化提升行动,调整村党组织书记1人、专职干部5人,培养村级后备干部45人。

先后组织16名贫困村“第一书记”赴山东开展东西扶贫协作交流,选派6名镇村干部到山东任城观音阁街道挂职学习、1名贫困村党组织书记到山东邹城太平镇挂职学习,集中培训镇村干部350人次,坚持每周组织1次职工夜学、每月召开1次主题学习、每季度召开一次脱贫攻坚现场交流会,通过各种形式提升攻坚能力。

同时,强化监督检查,对督查发现的驻村帮扶不在岗、履职不到位的2名干部进行提醒谈话,整改完成中央巡视及各级巡察审计反馈的基层组织建设问题,建立长效机制,以问题整改推动脱贫质量提升。建立书记抓党建工作清单,细化完善《驻村干部管理考核办法》,制定出台《干部脱层皮 群众真脱贫决战决胜脱贫攻坚行动方案》及“干部遍访、三师进村”活动方案,签订责任书,压实责任。

在日前的一个支部主题党日活动中,龙驹镇丛木村的党员们,在支部书记的带领下按照程序开展集中学习,而后就党员积分再次开展讨论。

在脱贫攻坚中,龙驹镇始终坚持抓基础固根本,凝聚脱贫攻坚向心力。积极规范全镇各党支部组织生活,推进党支部标准化规范化建设,每月固定20日为支部主题党日,组织党员集中学习、听党课、交纳党费,开展民主议事等活动。每月固定10日为党员义务劳动日,党员带领群众一道,开展农村人居环境整治,共建美丽乡村。

同时,强力整顿后进。建立镇领导、机关干部联系后进党组织制度,按照“一支一策”精准制定整顿方案,建立问题台账,实行销号管理,确保整改到位。充分发挥党组织在促产业发展形成龙头、扩大基地形成规模、资源整合形成聚集、打造市场形成品牌中的核心作用,积极探索发展模式,全面消除了集体经济“空壳村”,梧桐、花坪、宏福等3个村集体经济收入达到了5万元以上。

此外,积极夯实基础保障。争取帮扶资金300余万元,新建或改建灯台、老雄、黄显等5个村便民服务中心,今年继续对花坪、官坝、茶园等5个村便民服务中心进行升级改造,提高服务群众水平。

一个党员就是一面旗帜。

在脱贫攻坚中,龙驹镇坚持抓示范强引领,激发脱贫攻坚内动力。充分发挥党员先锋模范作用,严格执行农村党员发展三年规划,贫困村每2年、其他村每3年培养发展1名以上年轻党员。注重将致富能手中的优秀分子培养成党员、把党员培养成致富能手,支持创办领办专业合作社、家庭农场等,培育致富带头人57人,结对帮扶贫困户373户。丛木村探索党员积分评星管理,推动党员在“双亮”活动、脱贫攻坚、乡村振兴中发挥带头带动作用。

同时,充分发挥“第一书记”生力军作用。实化、细化、量化目标任务,严格在岗抽查等制度,促使沉在村里用心干事。分水村“第一书记”邓学梅、向东村“第一书记”姚茂瑜、梧桐村“第一书记”白新亮等带领支部班子和党员,采取公司化、协会化模式运行,大力发展脆李、百香果、芦花鸡等,实现每个村都有1个脱贫主导产业。

此外,充分发挥先进典型示范带动作用。开办脱贫讲习所、村民大讲堂,开展志智双扶,挖掘宣传先进典型,举办先进事迹宣讲21场次,编发龙驹攻坚路上好故事36期,评选表彰脱贫光荣户10户,不断激发贫困群众脱贫内生动力。

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