华龙网-新重庆客户端9月9日10时40分讯（特约通讯员 唐敖）昨（8）日，笔者获悉，重庆市合川区人力社保局从就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫保生活、人事人才扶贫促发展“四个方面”精准帮扶贫困劳动力就业，今年以来，人力社保就业扶贫工作扎实推进。

据了解，合川区全面摸排了19991名16岁以上贫困人员就业情况和就业需求，形成贫困人员就业状况和就业需求实名制动态数据库，实时动态更新，做到贫困人员就业状况“底数清、情况明”，为实现贫困劳动力就业的“靶向施策”提供重要支撑。今年上半年通过各种渠道向全区发布适合贫困劳动力就业的岗位信息3000余条，送工送岗68人。

同时，扎实开展就业援助月、春风行动等公共就业服务专项活动，在区人力资源市场、重点镇、贫困村及院坝，组织召开专场招聘会，广泛开展“送岗位、送政策、送服务”三送下乡服务活动，共举办各类招聘会119场次，帮助256名贫困劳动力实现就业。

“合川区通过创建就业扶贫车间及创业就业示范山村就近就地安置就业，目前太和镇渝立农业、智宸生态农业正在申报创建就业扶贫示范车间，龙市镇中心村计划创建创业就业示范山村”，合川区就业和人才服务中心负责人说，创建成功的创业就业示范山村钓鱼城街道鱼城村，已吸纳农村贫困人员就业33人。

此外，大力开发公益性岗位进行托底安置，今年针对农村贫困劳动力新开发公益性岗位105个，托底安置难以实现市场化就业的贫困户、低保户和残疾人58名。截至目前发放12名贫困劳动力公益岗补贴49500元、公益性岗位社保补贴13984.5元。

合川区人力社保局表示，将积极采用“公共+市场”就业扶贫模式，以贫困人员就业状况和就业需求实名制动态数据库为依据，引入信誉好、实力强的人力资源机构及培训机构，精准提供就业岗位及培训。截至目前未脱贫人员665人，实现就业贫困劳动力256人，通过就业扶贫车间吸纳、公益性岗位安置、返乡创业带动、有组织劳务输出“四种渠道”就业32人。