华龙网-新重庆客户端9月25日14时50分讯（特约通讯员 唐敖 通讯员 杨力）昨（24）日，笔者获悉，重庆市合川区人力社保局大力推动在合高、中职院校和职业培训机构专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，提升人才培养质量，积极推进学历证书和职业资格证书“双证书”制度落实促进就业。

据了解，合川区人力社保局按照《合川区高技能人才队伍建设中长期规划（2013-2020年）》有关要求，深入在合高、中职院校和部分企业，开展《推动高职校实施双证制度加强技能人才建设的思考》调研活动，积极开展送高技能人才培训、送优惠政策、送服务上门“三送”宣传，制作发放各类政策宣传资料6万余份，营造良好工作氛围。

同时，由合川区人力社保局牵头，会同相关部门主办了全区职业技能大赛。每年5月开展的职业技能大赛，共吸引全区近2000名企业职工、院校学生，参加了各个层次、多工种的技能比赛练兵活动。今年以来组织开展职业技能鉴定考核2014人次，获取职业资格证书和专项职业能力证书1671人。

“我们主动到大学校园宣传创业培训政策，为有创业意愿的大学生提供免费培训，创新开展创业培训+实用技术教学模式，将电子商务、3D仿真实训、创业政策和身边的创业故事等纳入培训课程”，合川区就业和人才服务中心负责人说。

此外，创业专家服务团对创业者提供项目开发、开业指导、创业贷款等“一条龙”服务，累计开展创业培训82期，培训合格2261人。

今年以来，合川区人力社保局通过摸清就业需求，做好实名登记，组织符合申报条件的企事业单位、社会团体等申报建立就业见习基地，鼓励用人单位优先录用见习大学生，组织单位申报见习基地补贴，开展创业活动，做好创业服务，推荐“车用LED智能照明的研发”等项目获得“泛海扬帆”资助，累计新增创业4924户，带动就业15000余人。