华龙网-新重庆客户端9月25日14时50分讯（特约通讯员 唐敖）昨（24）日，笔者获悉，重庆市合川区人力社保局紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育体现到推动工作上来，强化就业培训，三项措施提升技能促进就业，为创造高品质生活、推动高质量发展、经济社会发展大局稳定贡献力量。

据了解，合川区人力社保局精准采取培训促进就业，针对年龄偏大、文化程度偏低的贫困劳动力，开展医疗辅助护理、护理病人等康养产业需求培训。截止目前，开展康养服务、车工焊工、火锅厨师、家政月嫂等各类培训11161人，其中培育高技能人才571人，惠及退役军人、农民工、贫困劳动力、4050人员等重点就业群体。

同时，强化全程跟踪监督指导，结合学员需求、企业需求、市场需求，开展“订单、定岗、定向”培训，达到“以需定培”“以岗定培”“以产定培”的目标。发放培训补贴及技能鉴定补贴227.44万元，惠及3643人。

“合川区不断强化培训事前、事中、事后全程监督，定期或不定期对每期培训班进行跟踪、指导、监督和统计分析，动态跟踪掌握培训工作开展情况，切实保证培训质量”合川区就业和人才服务中心负责人说，还做好了培训后续跟踪，不断优化培训方式和内容，向培训要成效。

据介绍，按重庆市统一部署，启动职业技能提升行动，研究制定《合川区职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》，成立合川区职业技能提升行动领导小组，确保目标任务完成。在区就业工作领导小组框架下，健全职业技能提升行动和工作协调机制，明确区级部门、镇街任务，建立培训工作季报、年报制度，形成区级统筹、部门参与、镇街实施的工作格局。

合川区人力社保局负责人表示，将计划3年内开展各类政府补贴性职业技能培训5.75万人次，其中2019年计划开展1.53万人次。