华龙网-新重庆客户端10月21日10时50分讯（特约通讯员 郑越）“多亏政府举办的招聘会，让我在家乡找到工作，有了稳定收入！”通过今年梁平区就业局举办的“就业政策惠民企·就业服务促发展”——梁平民营企业专场招聘会，梁平区市民金春阳在重庆上口佳农业开发有限公司找到了一份工作，如今他的生活越过越好。

像金春阳这样实现“家门口”就业的群众还有很多。数据显示，今年1-9月，梁平区城镇新增就业人员6931人，为年度目标任务7000人的99.01%，这一串靓丽的数字，展现出全区今年就业形势一派欣欣向荣的景象。

今年以来，梁平区就业局不断拓宽就业渠道、稳定就业岗位、强化就业创业服务，促进劳动者充分就业。同时，该局还积极落实各项就业政策，不断优化就业结构，目前全区就业创业指标总体稳中向好，各项目标任务提前超额完成。

“举办招聘会是促进我区就业率提升的举措之一。通过开展不同的专场招聘会，给求职者和招聘者搭建一个良好的平台，让更多人上岗就业，更快更好地找到工作。”梁平区人力社保局党委委员、区就业局局长舒宗全表示。

文静琳也是该区举办就业招聘会的受益者，她通过现场招聘会找到了一份满意的工作，成功实现了她的家乡“就业梦”。

“如今，家乡发展不错，就业机会也增加了，所以选择回家乡找工作，不但工资待遇有保障，又在家人身边。”文静琳深有感触地说，她是去年毕业的大学生，毕业后一直留在成都工作，回梁平通过专场招聘会，在一家家装公司找到一份文员的工作。

据悉，今年1-9月，梁平区举办“春风行动”“民营企业招聘周”等大型专场招聘会40余场，为返乡农民工、高校毕业生、下岗职工、农村转移劳动力、退役军人、建卡贫困人员等群体提供岗位2万余个，进场求职人数达4万余人，现场达成意向性就业人数7000人。

“积极落实各项就业政策，营造良好的就业大环境，也是我局的职责所在。”舒宗全说，今年以来，梁平区就业局落实好降费率、稳岗补贴、稳岗返还等各项就业政策，鼓励企业少裁员、不裁员，积极确保全区就业稳定。

据了解，今年1-9月，梁平区已为58户企业落实减负政策，发放各类待遇及补贴共1899.41万元。其中，为23家企业共发放稳岗补贴85.35万余元，稳岗人数达1450人；为35家企业稳岗返还763.76万元，稳岗人数达1814人。

梁平区奇爽食品有限公司是今年享受到稳岗返还政策的企业之一。“今年8月底，我们领取到了32.18万元的稳岗返还费，有了这笔钱，能为企业减轻不少压力，同时为提高职工生活补助提供了资金保障。”该公司相关负责人说。

同时，为努力做好重点群体就业工作，梁平区就业局还大力开展各类就业培训，截至9月底，今年该区开展技能培训共培训5091人、创业培训共培训1903人。此外，全区还开发了1101个公益性岗位，累计托底过渡安置1101名就业困难人员实现就业。