华龙网-新重庆客户端10月30日14时讯（通讯员 陈琳）近年来，重庆市綦江区人力社保局始终坚持以人为本、创新服务，紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所乐”的工作目标，社会化管理服务工作不断取得新进展，充分发挥了社会“稳定器”的重要作用。

按时发放使“老有所养”

持续推进养老金发放工作规范化、制度化建设，全面实现养老待遇通过社会保障卡的集中统发。截止目前，共为10.46万名企业退休人员发放养老待遇14.1亿元，养老保险各项待遇按时足额发放率和社会化发放率都达到100%，并按规定做好企业退休人员调待工作，切实维护社会稳定。

贴心服务使“老有所依”

深入企业、社区做好市属国有企业退休人员移交政策的宣传解释工作，目前21家市属国有企业的26542名退休人员已经全部转移至社区。创新待遇领取认证服务方式，全面取消集中认证模式，完成养老待遇指纹采集22.38万人次，采集比率达99.1%。在重大节日定期上门走访慰问企业退休人员，为年迈体弱、家庭困难的退休人员发放慰问金3.6万元，惠及1800人。

示范社区使“老有所乐”

以社区为依托，积极开展退休人员党员教育活动、文体活动、健康体检、健康讲座等活动，提高退休人员归属感、获得感、幸福感。截至目前，綦江区共有市级“退休人员社会化管理示范社区”2个，2020年示范社区推荐工作也在积极筹备中。