沙坪坝区新桥街道高滩岩社区:创新依托“双拥”优势 破解社会治理难题
华龙网-新重庆客户端12月18日20时20分讯(记者 王庆炼 通讯员 喻庆 蒋良雄)“我家的菜刀好久都没有磨过了,看到他们在免费为居民磨菜刀,我把家里三把菜刀都拿来了!”西南医院阳光康居小区居民王正万接过闪亮的菜刀高兴地说。今(18)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆市沙坪坝区了解到,新桥街道高滩岩社区高滩岩三村第一党支部组织党员志愿者于近日来到阳光康居小区,为这里的居民免费磨菜刀,受到好评。
活动现场,磨刀师傅用专用磨刀工具,专心地为居民磨菜刀、剪刀。十多名社区干部、支部党员志愿者身着红色志愿者马甲,为居民的菜刀、剪刀编好号。磨刀师傅则对每一把剪刀、菜刀都认真对待,精心细磨,认真矫正,让旧菜刀、旧剪刀“脱胎换骨”,焕然一新。
“这个小区老年人比较多,大多是西南医院退休的军人医生、年龄偏大,考虑到他们的实际情况,我们在这里开展学雷锋志愿服务,为他们免费磨菜刀。”高滩岩社区党委书记、主任王红说。
高滩岩社区位于新桥街道东北侧,总面积0.5平方公里,常住人口13854人,3085户,社区党委下辖10个党支部,共有党员386人,辖区内有陆军军医大学、西南医院、高滩岩小学、沙区福利院等社会单位。曾荣获过全国文化先进社区、重庆市双拥模范社区、重庆市民族团结进步示范社区。
近年来,高滩岩社区在街道党委的正确领导下,不断夯实党建工作,积极探索创新机制,全力搭建合作平台,不断加强社区治理体系,有效促进了社区全面建设。
发挥党组织优势创新民情联系机制
高滩岩社区成立于1978年,按高滩岩正街来划分,上半部分紧邻陆军军医大学、陆军军医大学西南医院等单位,城市环境较好、居民管理难度较小,下部分地处城乡结合部,基础设施落后、大多是老旧无物管小区,存在矛盾纠纷多、安全隐患多、服务需求多等管理难题。
近年来,社区大力开展“三结合三便于”组织规范化建设,结合党员人数、结合党员职业、结合党员居住地,按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,优化组织设置,理顺隶属关系,做到应建尽建、设置规范。严抓组织生活“三明确三到位”, 明确组织生活时间、学习内容、参会人员,确保考勤、内容和检查到位。
由此,社区把党建工作触角向网格延伸,发挥党组织优势,建立民情联系网络,推行“1+9+N”党建网格化管理(1即社区, 9即社区划分的9个网格,N个特色党小组),为社区事务管理提供更优质、更便捷的服务。
今年6月起,一场全民参与的“垃圾分类”战役在高滩岩社区打响。各网格和特色党小组党员随即行动,以做好单位和家庭两处垃圾分类工作为抓手,争当垃圾分类宣传者、先行者和示范者。目前,在社区牵头组织下,小区成立了一支由支部党员、楼道骨干和热心居民组成的志愿者队伍,垃圾分类工作在高滩岩社区稳步推进中。
此外,社区环保巡查监管、违章建筑巡查、辖区环境卫生、市政设施、排水设施、绿化砍伐、河道巡查、公厕管理、废品回收、菜地整治巡查、处理数字化城管暴光图片、餐饮业巡查、危旧房巡查、辖区管网排查等工作都在党建网格化管理下,有条不紊,稳步推进。
仅2019年上半年,社区就依托“1+9+N”党建网格化管理积极化解社区居民矛盾纠纷15件,其中由党员网格员帮助化解13件。此外,党员网格员还积极参与,协助开展招聘会、文化活动20余次,开展11次青少年活动,完成违法建筑拆除和整改8个点位。在重大节日走访“三老三户”2次共11人,慰问困难党员和群众56人次,共计金额2.6192万元。社区逐步形成了区域统筹、网格细化、齐抓共管的社区党建工作体系。
创新依托“双拥”优势破解社会治理难题
面对社区工作面临的新形势、新任务,解放思想,稳中求进,高滩岩社区不断改善创新工作思路和工作方法,促进社区服务便民化。
军爱民民拥军,军民团结一家亲。近年来,高滩岩社区坚持党建引领,突出紧邻“一校一院”(陆军军医大学、陆军军医大学西南医院)优势,将“资源共享、优势互补、双向服务、居民参与”的双拥工作理念贯穿社区工作始终,通过健全机构和制度、加强宣传力度、找准服务载体和主动帮扶等系列举措,大力营造军民共建、鱼水深情的浓厚氛围。
高滩岩社区现有常住人口3085户、13834人,退役军人和其他优抚对象1210人,是沙坪坝区拥军优属任务较重的社区之一。
为筑牢军地协同的“奠基石”,社区一直坚持把双拥工作纳入年度工作计划的重要议事日程,主动走访对接陆军军医大学,签订军民共建协议,与第三军医大和西南医院成为军民共建友好单位,经常开展军地文娱体育比赛、趣味联欢、拥军优属等军民联谊活动,融洽军政军民关系。
如今,双拥工作与社区各项工作实现了有效融合,其中,与陆军军医大学联合开办的“健康大讲堂”,每年定期举办疾病预防等健康系列讲座,为居民健康保驾护航,已成为社区的军民共建文化品牌。
同时,利用社区科普大学、科普馆、市民学校、家长学校等载体,常年常态化开展文体演出及宣传活动,不断融洽军民关系,展现出社区军民蓬勃向上、亲密无间的生活面貌。
此外,社区还积极联系三医大、西南医院提供就业信息及岗位,开展就业培训,搭建绿色就业平台,促进 辖区居民就业。2018年,社区采取订单式培训的方式与西南医院护理部培训120人,安置社区70余人就业……
同时,社区坚持“把服务居民作为城乡社区治理的出发点和落脚点”新理念,丰富服务载体,提升服务功能。逐步实现红岩党员志愿者专业化组团化服务。推行“预约延时”服务,不区分上下班,“白加黑”为群众服务,让地区居民群众“好办事”。自推出以来,经预约延时服务办理相关事项已达200余件。近3年内社区无严重违法违纪情况,无涉黑涉恶案件,无重大安全责任事故。
“通过居民自治,社区越来越有活力。”高滩岩社区党委书记、主任王红表示,下一步,社区将广搭居民自治平台,充分听取居民的意见和建议,发挥居民的智慧才能,有效破解社会治理难题。