华龙网-新重庆客户端12月18日22时讯（记者 李天春 见习记者 袁舒含）寒风潇潇，飞雨飘零。今（18）日下午，重庆市垫江县城市基层党建“亮社区、亮街道、亮共建单位”行动启动仪式暨2019年12月“亮街道、亮共建单位”行动在桂阳街道天宝社区拉开帷幕。由县领导和相关单位负责人担任评委，对桂阳街道、桂溪街道和6个“城市基层党建联合体”共建单位进行打分评比。最终桂溪街道获评先进街道，县委办公室、县纪委监委机关获评先进共建单位。

“三亮”行动亮出底牌

这是一场“压力山大”的评比活动，也是垫江县深入宣传党的十九届四中全会精神的实际行动。

下午2点钟，桂阳街道天宝社区便民服务中心门前坝子站满了人，垫江县城市基层党建“亮社区、亮街道、亮共建单位”行动启动仪式暨2019年12月“亮街道、亮共建单位”行动准时举行。

桂阳街道、桂溪街道党工委书记，以及26个城市社区党组织书记、25个“城市基层党建联合体”牵头单位党组织主要负责人坐在一起，表情波澜不惊，内心汹涌澎湃。城市基层党建到底做得怎么样？他们要拿话来说。

垫江县委书记蒲彬彬，县委副书记、县长梅时雨，县委副书记粟登琳，县委副书记苏海涛、宣传部部长贺泽贵、政法委书记郑小波、组织部部长彭锋，纪委书记周道君、副县长赵元福，以及来自桂阳街道天宝社区、月阳社区、文毕社区，桂溪街道南街社区、镇中社区、迎春社区的党组织书记，要在现场分别对6个社区和6个“城市基层党建联合体”共建单位评比排出名次。

现场气氛热气腾腾，参评单位紧张兮兮。

各家单位亮出“底牌”，结果如何？大家心里没有底。

稍安勿燥。

城市基层党建工作做得如何，拿出来晒晒也是好事。

现场评比排名客观公正

为做到评比的客观公正，蒲彬彬、梅时雨等县领导和各级党组织负责人一起，分别对桂阳街道天宝社区、月阳社区、文毕社区和桂溪街道南街社区、镇中社区、迎春社区现场观摩。

在每个观摩点，社区党组织书记现场汇报有关情况后，观摩点社区“城市基层党建联合体”牵头单位党组织书记现场汇报共建情况。观摩结束后，评委们分别对桂阳街道、桂溪街道的6个社区，以及对县委办公室、县人力社保局、县工业园区管委会、县总工会、县纪委监委机关、县教委等6个“城市基层党建联合体”共建单位进行评比排名。

梅时雨宣布评比结果：桂溪街道得票最高，为291票，获评本次活动的先进单位。

对于这个结果，几家欢喜几家愁。排名靠前的单位负责人喜形于色，排名靠后的黯然神伤。

毕竟，这是县委、县政府主要领导都参加的活动，重要性不言而喻。

评比结果大家心服口服

这次活动份量重、动静大，是垫江深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、宣传党的十九届四中全会精神的“重头戏”之一，县委、县政府的主要领导全程参与，“城市基层党建联合体”共建单位全部“迎检”。

“掀开你的盖头来”，以数据作支撑，以事实为准绳。对于评比结果，大家心服口服，有事例为证。

迎春社区书院街57号的背后有一棵野生的无人管理的黄桷树，其根系发达，枝干茂盛，不仅为居民生活带来了不便，还有深入居民楼地基的趋势，带来了安全隐患。

居民聂永兰说：“一到夏天，蛇啊黄鼠狼啊，顺着黄桷树桠就跑到屋里来了，确实给居民的生活添加很多麻烦。

群众最关心的事情必须解决。垫江县教委牵头，共建单位和社区共同出人，由网格员、共建单位在职党员、社区干部组成，每月一次的深入走访，收集群众意见的队伍敲开了聂永兰家的门。

“他们说要来收集一些问题做成需求清单，来帮我们落实、解决。抱着试一试的态度，我把黄桷树的问题报上去了。”聂永兰说。

不久后，社区与城市共建单位有钱出钱，有力出力，联系相关公司处理了这颗扰民的树。聂永兰说：“我们很感激，原来城市基层党建工作做得那么扎实，平时没有留意，通过这次活动，大家都看到了成效。”

城市基层党建迈“三道坎”

为什么要搞这个活动？

垫江县委组织部副部长刘勇向华龙网—新重庆客户端记者透了个“底”，“小县城”推进城市基层党建面临着“三道坎”：街道社区党组织领导作用发挥不好、驻区单位与街道社区互联融合不够、城区内党建工作不平衡。

垫江也是“小县城”，城市基层党建工作必须迈过这“三道坎”。

那么，垫江是怎么做的呢？

“山人自有妙计”。 垫江“对症下药”，打出五张“牌”：

“统筹牌”：建好县级、街道、社区三级联席会议制度，把各领域党组织“统起来”。着眼解决街道社区党组织发挥领导作用难、统筹协调难的问题。

“双向牌”：建立双向责任、双向沟通、双向考核、双向评价干部等“四个双向”制度，把街道社区和共建单位“联起来”。着眼解决街道社区党组织与共建单位党组织“各自为政”、互不融合问题，促进常态互联互动。

“共建牌”：开展“三个做什么”、“四个一”联合、在职党员到社区报到等三大共建活动，让城市基层党建“动起来”。着眼解决缺乏互动平台问题，创新开展系列共建活动。

“融合牌”：探索“三网合一”模式，合理划分网格、精选网格人员、建立运行机制，把基层治理“领起来”。着眼解决社会治理、城市管理“九龙治水”问题。

“机制牌”：建立赋权扩能、党建联合体、责任落实、投入保障等四项工作机制，让城市基层党建“实起来”。着眼解决城市基层党建责任不实、落地乏力问题，建立健全系列保障机制。 

为民服务情怀长期坚持

这五张“牌”的效果如何?

“通过对6个社区的走访和观摩，总的来说效果不错，从群众反映的情况来看，有很明显的获得感和幸福感。”蒲彬彬对此次活动点评，社区、街道、共建单位所亮工作具体实在、真实可信，不搞形式主义，不造“盆景”。在机制、载体、途径、形式等方面有一定创新性。有的单位还对城市基层党建工作进行了系统总结归纳提炼，形成了较成熟、可借鉴、能推广的经验。

“三亮”亮出了街道、社区、共建单位的服务意识和责任意识。蒲彬彬说，城市基层党建工作要防止搞攀比，要把基层党组织的战斗堡垒作用发挥出来。

蒲彬彬认为，“亮”的过程，也是一种比学赶超的过程。比出了动力，比出了压力。在“亮”的过程中，社区、街道、共建单位相互学习，共同进步，共同提高。

行动要坚持，方法可以改变。蒲彬彬说，下一步，要把个案的亮点推广出去，要把好的做法和成效上升到一种机制。

“今天，开了一个好头，结果不重要。做得好的，不要傲娇；做得不好的，不要把头埋起，为民服务的情怀一定要长期坚持。”

蒲彬彬的话音刚落，全场响起了掌声。