华龙网-新重庆客户端12月20日17时讯（特约通讯员 唐敖 通讯员 陈德镇）笔者获悉，重庆市合川区人力社保行政执法支队紧紧围绕优化营商环境为目标，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断创新劳动保障监察措施，完善宣传、服务、维权和执法为一体的工作机制，提升服务效能，推动劳动保障监察工作跨越发展。

据了解，合川区人力社保局利用“双随机、一公开”执法检查，定期向企业负责人、劳资人员进行法律法规和政策讲解宣传，帮助企业了解劳动合同订立、解除等方面的法律知识，协助企业解决用工管理中的问题，提高用人单位对劳动保障法律法规的认知度，依法规范用工管理。

“合川区依托根治欠薪夏季行动、人力资源市场检查等活动，通过到工地、进企业，扎实有效地开展优化营商环境、宣传劳动保障法律的宣传教育活动”，合川区人力社保行政执法支队杨仁勇说，还通过宣传法律法规引导劳动者依法维权，细致讲解有关维权的方法和途径，提高广大劳动者依法维权自觉性。

今年以来，合川区积极受理违反劳动保障法律法规的举报投诉，符合立案条件的举报投诉及时立案调查，依法依规纠正企业违反劳动保障法律法规行为，达到拒不支付劳动报酬罪量刑标准的案件，及时移送公安机关立案查处，切实保障了广大劳动者的合法权益。