华龙网-新重庆客户端1月17日18时55分讯（特约通讯员 唐敖 通讯员 李鑫）笔者获悉，重庆市合川区人力社保局坚持人才强区和人才为先的战略，加大力度推进高层次人才“一站式”服务平台建设，建立完善高的层次人才服务运行机制，不断优化与提升人才服务水平，全区“近悦远来”的人才生态不断深化。

据了解，合川区创新服务，出台《合川区高层次人才服务实施办法》，建立“服务专员+联络员”模式，完善服务机制，为人才提供入学入托、医疗服务、科技服务等20多项优质服务项目。到目前为止，创新平台配备服务专员3名，职能部门配备联络员41名，建立了无缝对接全方位服务体系。

“我们不断完善服务项目，简化服务流程，对人才提供24小时保姆式服务，建立高层次人才服务信息库，跟踪人才服务情况，提升一站式服务平台便捷性、高效性、专业性”，合川区就业和人才中心邓卫东说。

同时，不断深化服务，全面打造精细化、全方位服务模式，发放人才服务卡275张，已提供户籍服务、子女入学入托、网球场地健身服务、社保等服务30余人次。

此外，合川区大力开展人才引育，唱响“三江英才”品牌。截止去年年底，引进“鸿雁计划”人才2人，落实各项人才奖励和引才补助共计60万元；评选“三江英才”人才优秀团队10个、人才179名，兑现各类补贴779万元。