华龙网-新重庆客户端2月24日16时15分讯（记者 李佳妮）“您好，请问您应聘我公司哪个职位？请陈述一下您的应聘优势……”2月20日下午，在重庆市九龙坡区石坪桥街道政务大厅，1名工作人员正通过电话联系的方式对应聘者进行就业登记。疫情特殊时期，这场特殊的“线上”面试既满足了求职者足不出户找工作的需求，又解决了企业节后招工难的问题。

“线上找工作就是方便，微信群里工作岗位一目了然，这次很成功应聘到了加油站加油员的工作。”来自石坪桥街道的孔云龙，当他看到石坪桥街道劳动就业和社会保障服务所发布的网上招聘会用工信息时，他立即报名，并与招聘企业积极对接，很快找到了适合自己的工作。

在新冠肺炎疫情防控期间，为有效减少人员聚集，保障企业及求职人员复工复产，石坪桥街道通过加强重点企业沟通、推广线上就业服务、加强现场疫情防护等措施，全力实现“线上招聘不停歇，就业服务‘不打烊’”，确保就业服务工作平稳有序进行。

今日，记者从石坪桥街道了解到，石坪桥街道社保所积极做好群众线上政务服务和电话咨询服务，开展线上就业服务，促进辖区居民线上线下新增就业158人，其中通过开展线上就业服务，共帮助86名居民实现就业，线下推荐共实现72人就业。

“我们主要负责石坪桥街道辖区的清洁工作，这次因为疫情，清洁力度变大，公司人力紧缺，石坪桥街道劳动就业和社会保障服务所在了解到我们这一需求后，马上联系社区的工作人员，将我们的招人信息推送到社区的群里。”重庆纪创清洁服务有限公司的相关负责人告诉记者，通过石坪桥街道社保所的推荐，已经有52人成功入职。

“我们要求工作人员将渝快办、重庆就业微信公众号等推荐至各社区微信群，并密切关注各类招聘信息，不定时在各社区微信群推送。”石坪桥街道劳动就业和社会保障服务所所长蔡军莉表示，下一步，石坪桥街道将加大疫情期间线上招聘和求职信息的宣传，积极关注线上培训工作的进度；疫情结束后尽快开展各类职业技能培训和线下招聘活动，一方面满足用工单位对用工人员的专业要求，另一方面解决群众特别是困难群众的就业问题。