保出行、供岗位、拿补贴 荣昌区多效并举破解用工、返岗难题
华龙网-新重庆客户端3月6日19时讯(记者 曹建 路奥博 通讯员 任悦)今(6)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆市荣昌区了解到,随着疫情期间复工复产工作的全面铺开,荣昌区在用工保障、送工送岗、援企稳岗、权益保障等方面快速响应、精准发力,确保“送工送岗用真心、复工就业有岗位、真金白银减负担”,多效并举破解用工、返岗两难,大幅度促进劳动力就业增收的同时,切实提高复工复产的整体效益和水平。
暖:送工送岗用真心
最近几天,家住荣昌区荣隆镇沙坝子村的李建夫妇,每天都盼着今日的到来。
今天是什么好日子?原来李建夫妇经荣昌区人力社保局帮忙,成功购得前往广州的高铁票,将于6日早上从荣昌北出发,搭乘“高铁团体出行专列”返岗复工。据悉,本次专列上,和李建夫妇一样如愿复工的还有100余农民工。
“目前,农民工若自行通过网络购票,最早能只能买到3月中旬的高铁票。”荣昌区人力社保局工作人员王勇介绍,为解决外出务工群体出行难、返岗难的问题,该区前期通过镇街、村社将返岗包车的信息进行广泛宣传,组织有返岗需求的农民工报名,安排“定向客车”“定向火车”,建立起了区外、市外直达客运常态机制,努力提供让农民工“出家门上车门,下车门进厂门”的暖心服务。
但在一票难求的疫情特殊期,集体购买110张高铁票谈何容易。“我们通过重庆车务段向中国铁路成都局集团有限公司提出申请,并在3月2日去函协商。”经过多方努力,终于在3月3日买到了由中国铁路成都局集团有限公司临时调度到的110张高铁票,奔波多日的王勇终于松了一口气。
事实上,早在2月20日,荣昌就已组织第一批共25名农民工搭乘“返岗复工专车”出发前往广东。截至发稿前,该区已累计发送“点对点”返岗客车45班、高铁团体出行专列1班,前往广东、浙江、福建等地,成功帮助1061名农民工返岗复工。
稳:复工就业有岗位
“这是我近年来最好的一份工作。”荣昌峰高街道东湖社区6组建档立卡户周定建感恩地说。据解到,疫情期间,原本靠打零工维持生计的周定建失去了工作。而妻子常年患病在家,家中再无经济收入,生活陷入困境。绝望中,东湖社区的村干部给周定建带来了希望,让他就任临时性防疫公益性岗位,在本村从事疫情排查、宣传等相关防疫工作。“一个月有1800元!”周老汉很是满足。
据了解,针对疫情荣昌投入500余万元,专门开发了504个临时性防疫公益性岗位,用于入户调查、监测、消毒等疫情防控工作。其中,每个社区(村)开发不超过3个临时性防疫公益性岗位,脱贫村开发不超过5个临时性防疫公益性岗位。截至目前,到岗人员467人,其中,像周定建这样的农村建卡贫困人员有183人。
“临时性防疫公益性岗位聘用时间最长不超过6个月。”荣昌区人力社保局工作人员唐伟介绍,“但针对建档立卡户,在聘用期限截止后,我们会将其转为非全日制公益性岗位,或推荐到到扶贫车间工作,解决他们长期的就业难题。”
稳就业,就是稳民生。除了开发临时性防疫公益性岗位,荣昌区还运用“大数据+网格化”手段,结合疫情防控排查,全面收集掌握返乡人员信息和就业需求信息,精准掌握农民工就业意愿、就业去向、行程安排等信息,建立9.3万人的《返乡人员信息库》,2.5万人的《外出返岗需求库》,8000人的《求职人员信息库》,将在家闲置的劳动力与企业用工需求精准匹配。
同时,积极开发“云平台”,启用“荣昌人才服务平台”微信招聘系统和“荣昌就业”APP招聘系统,打通重庆就业网、人力资源市场互联互通渠道。“我们从2月8日开始在网上发布招聘信息,2月25日组织了第一场远程招聘求职视频面试。”荣昌区人力社保局工作人员付正介绍,当天共有7061人通过“云平台”求职,达成就业意向3789人。
补:真金白银减负担
今日,92万“稳岗返还”资金已打入重庆东矩金属制品有限公司账户,为该公司复产复工解决燃眉之急。
这家位于荣昌国家高新区的重庆市笔电行业重点配套企业,一直以来为惠普、小米等国内外知名品牌商提供笔记本金属外壳配套服务。
疫情以来,因用工不足和交通限制等原因,该公司面临新产品开发困难、量产产品生产困难的双重压力。“如果客户的需求解决不了,我们将损失20%—30%订单,面临高额违约金。”重庆东矩金属制品有限公司办公室主任刘青告诉记者。
迫在眉睫之时,刘青从驻厂宣传的荣昌区人社局工作人员口中了解到“稳岗返还”补贴政策,并当即进行申报。“我们派出了116名工作人员对全区146家重点企业进行‘一对一’政策宣传。”荣昌区人力社保局局长唐敏介绍,同时安排专人进行电话宣传、在线发送“政策大礼包”邮件等,确保“社保缓缴、稳岗返还”等为中小企业减负政策的知晓率、执行率和对接率全覆盖。
据悉,荣昌区人社局还会同该区财政局、经信委、高新区、医保局等多个部门进行联合会审,在1天之内完成了涉及14家企业共400余万相关补助。刘青告诉记者,拿到“稳岗返还”补贴之后,他们将加大对现有员工的薪酬和福利投入,并积极组织员工参加培训,通过更新培训设备等方式提升员工技能,以便其更好地投入一线生产和产品开发。
稳企业是稳就业的关键环节。据悉,为落实“稳岗返还”政策,荣昌将补贴资金2300余万元,预计有300余家企业收益。将“失业保险稳岗补贴”标准由50%提高到70%,补贴资金300万元,预计800余家企业收益。企业新招用员工并参加社会保险的,将给予企业200元每人的补贴,预计落实招工补贴200万元,促进企业招工1万人。实施阶段性社保降费,2020年1-3月为1856家企业降低社保费3313.72万元,预计今年上半年将为为企业降费8961.6万元。通过切实落实相关措施,荣昌持续优化营商环境,让社会经济发展活力释放、让企业转为危机更有韧性、让求职者获得更佳的就业环境。