华龙网-新重庆客户端5月11日14时50分讯（通讯员 刘倩）为科学推动更高质量就业工作深入开展，促进和扩大群众就业、着力改善民生，推动和谐幸福社区建设，切实完善基层人力资源数据统计。重庆两江新区康庄美地一社区从4月20日就开始扎实开展辖区内的人力资源调查摸底工作。以确保能全面、准确、动态掌握社区内人力资源状况，及时更新辖区内的劳动力状况。

“此次调查的主要内容涉及居民个人基本情况、文化程度、人员类别、职业技能等级、专业技术水平、就业情况、就业类别、收入水平、失业情况、培训意愿、其他状态等。对辖区内全员人口的数据进行调查，旨在建立起‘一户一人一档案’。” 康庄美地一社区书记龙世建介绍。

“云”端登记又是怎么开展的呢？负责康庄美地A区九栋的网格员小卢介绍：“往年我们更多的以入户调查为主，实际走访居民家庭进行入户摸排；今年由于疫情缘故，我们采取了电话，微信，短信等‘云’科技，对居民进行‘云’登记。”

另外，笔者看到张贴在栋楼的《致居民的一封信》不再只留下社区咨询电话，网格员的电话、微信号等也出现在了上面。

对这一新举措，居民朋友也十分的理解支持。通知贴出当天居住在20楼的叶先生就主动联系了社区，不仅对自己的情况进行了登记，同时也登记了妻子陈女士的就业信息。

对难以摸排的居民，社区工作人员通过预约方式，利用休息日入户访谈，切实做到情况清、去向明、登记全，确保按时、保质地完成这次调查任务。通过调查将全面摸清辖区内人力资源现状，特别是把辖区内城镇“零就业家庭”人员、“4050”人员、农转城人员、高校毕业生、低保户家庭、残疾人家庭等重点群体的就业信息摸清楚，并建立相应台账，以便有针对性的开展就业帮扶工作，建立健全人力资源基础台账和人力资源信息数据库。

针对登记失业的“4050”人员、离校2年内的高校毕业生、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人等就业困难人员，通过开展技能培训、开发公益性岗位、点对点到企业上门推荐就业，以及落实社保补贴、低保就业补贴等措施，为他们提供针对性的就业援助。街道结合实际对重点群体建立台账，制定帮扶计划，落实专人定期走访机制，提高就业再就业援助工作质量。