华龙网-新重庆客户端8月29日13时讯（记者 闫仪）又是一年毕业季，在疫情防控的同时，如何做好群众就业保障，促进高校毕业生就业？重庆市渝北区仙桃街道决定把“岗位送进社区”，通过举办线下招聘会、线上“云招聘”的形式引导和帮助公租房群众家门口就业。

1600多个岗位送到家

“扶就业”更“扶本事”

今（29）日上午，渝北区仙桃街道空港佳园社区持续推进“扶本事”计划，在辖区公租房内举办“送岗位进社区，家门口好就业”专场招聘会，现场邀请到仙桃街道辖区及周边企业40余家，提供行政人事、机械制作、餐饮服务等1600余个工作岗位供公租房求职者选择。

据空港佳园社区书记唐春梅介绍，为充分做好公租房社区的社会治理和社会服务工作，社区深入走访，广泛收集群众需求，有针对性地提出了以“知心事、解难事、扶本事”为特色的 “三事共治”社会治理工作思路，其中“扶本事”更是公租房社会治理的治本之策。

空港佳园社区的“扶本事”计划，就是要通过开设“佳园课堂”，组建社区就业培训中心和社区创业辅导中心，建立常态化、系列化的培训和辅导机制，推行“培训、考试、颁证、就业”一条龙服务，强力提升居民生活本领、就业技能，推荐居民就近择业。

今后，公租房居民可以通过“佳园之窗”微信公众号，查看每月一次的“扶本事”主题活动及培训课程公布，在线预约培训课程，选择适合自己的技能课程报名学习和考试，参与岗位推荐实现就业。

河南老乡成功就业安心定居

200余名公租房群众工作有着落

“女士，你要找工作吗？欢迎你了解一下我们公司。”

“姐姐，你要找工作吗？我可以为你提供咨询服务。”

华龙网-新重庆客户端记者走进招聘会现场，热情的企业招聘者和社区志愿者主动迎上问候，让人倍感关怀。

现场参与应聘的求职者、空港佳园社区居民陈鑫淼告诉华龙网-新重庆客户端记者，他本人来自河南许昌，于今年4月携全家来到重庆。初到这里时人生地不熟，又不了解就业环境，一时间无法找到合适的工作，导致全家生活一度陷入拮据中。

“家中父母年纪已大，小孩又小，生活的压力一下落到自己肩上，我当时真的是愁到了心里。”陈鑫淼说。

后来，空港佳园社区上门入户，了解到他情况时，详细介绍了社区的“扶本事”计划，这才有了今日的应聘。最终，他在社区的帮助下，成功和禧满鸿福酒店签订了就业协议，成为酒店的销售专员，每月工资5000左右，顺利地解决了实际困难。

签订协议后，陈鑫淼掩不住内心的喜悦，高兴地对华龙网-新重庆客户端记者说：“这个工作工资不错，离家又近，可以照顾家里，实在是解决了我们这种外地人员到重庆定居的实际困难，我们一家人终于可以开心的在这里定居了。”

据了解，除了陈鑫淼以外，在今日的招聘现场已有200余名公租房居民找到心仪的工作，签订了劳工协议。

“线上+线下”多项并举

培训、招聘双管齐下

公租房群众就业乃民生之本，公租房社区的居民就业、社会保障等民生问题更是备受关注。

仙桃街道劳动就业和社会保障所聂金锐谈起公租房社区的就业问题时表示，该街道将空港佳园社区的劳动就业问题作为街道就业与社会保障的重点工作来抓，将协调多方资源，扩充师资力量，为公租房居民提供厨师、家政、电工等丰富的培训课程。同时，将培训课堂搬到社区，实现居民家门口学本领，家门口就业的美好愿望。

仙桃街道是这么计划的，也是这么落实的。据了解，疫情期间，为了保障企业复工复产，仙桃街道把第一季度的现场招聘会搬到了网上，通过网络招聘解决疫情防控期间企业用工难题，保障就业服务全天候“不打烊”。

除了网上招聘，面对常态化疫情防控及毕业季高校求职者众多、招聘信息不健全、不畅通等现实情况，仙桃街道还特意定期举办专场招聘会。本次专场招聘会中，仙桃街道充分发动了辖区及渝北周边各大企业，搭建就业平台，建立长效机制。

该街道在优先满足公租房居民的就业需求外，对于有求职需求的居民也提供随时到访登记服务，社区将为有需求的居民推荐合适的工作岗位，打通就业通道。

同时，仙桃街道还通过线上直播和视频培训、线下分批培训、老带新培训的方式提高就业者技能。针对公租房社区居民就业，街道劳动就业和社会保障所还专门在社区设置有就业创业政策咨询窗口，为公租房居民及其他困难群众提供政策咨询及就业帮扶保障。