华龙网－新重庆客户端10月4日6时5分讯（通讯员 郑清伦）日前，笔者从黔江区人口普查办公室获悉，自第七资全国人口普查工作开展以来，黔江区紧紧围绕抓好“两员”选聘培训 ，着力打造高素质人口普查队伍。

据了解，黔江区高度重视人口普查工作，制订全区普查员、指导员“两员”管理制度，明确“两员”权责界限；召开5次会议，对“两员”选聘渠道、质量要求、规范管理进行专题研究和部署，要求“两员”选聘务必足质足量、业务素质过硬、熟悉社情民意。乡镇街道充分动员符合条件的干部职工、村组干部、大学生村官，小区物业管理人员、楼栋长、城市管理网格员、热心志愿者积极加入“两员”队伍。

区人口普查办公室严把“两员”选聘关，从最基础的人员配备上筑牢人口普基质量根基。在严格按照国家《细则》划分普查小区2802个的基础上，先后4次对“两员”进行审核，选聘“两员”3562人（其中：普查员3151人，指导员787人，兼任376人）。机关干部职工主动担当，聘任“两员”1247人，占比达35％。

该区由区政府常务副区长、区人口普查工作领导小组组长亲自授课并全程参与培训，分3个层面共5期进行全方位多视野培训，全面提升普查队伍的业务素质。把街道镇乡主要领导、分管领导培训成为身体力行、靠前指挥、业务精良的指挥员；把街道镇乡副职领导、科室负责人、业务骨干培养成为基层再培训、再指导、再巩固的教员；把基层的普查指导员和普查员培训成为素质精良、业务熟练，战之必胜的一线普查作战员。

在人口普查培训工作中，该区结合区情及普查试点经验，不断创新培训方式。抽调有多年教学经验的教师，在市级培训内容的基础上，制作11个PPT教学课件，重点从每一项工作是什么内容、为什么要做，怎么做，容易产生什么样的错误等方面进行教学培训。采取身边案例、文字提纲、图表演示、作业练习，讨论答疑、抽问互动等多种授课方式，形象生动地进行普查知识讲解。进行业务阶段测试，有效避免“一看就会，一听就懂，一填就错”的现象，增强培训效果。通过培训，让所有“两员”全面掌握人口普查查什么、如何普查、怎样普查、普查表的填写方法以及工作细则的具体要求，为提高人口普查工作质量奠定坚实基础。