诚邀全球英才赋能高质量发展  2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛在铜梁举行

诚邀全球英才赋能高质量发展  2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛在铜梁举行

来源:华龙网-新重庆客户端2020-10-25

华龙网-新重庆客户端10月25日17时31分讯(记者 李黎)“智联双城 慧聚龙乡”。继2019年高质量承办重庆英才大会海归论坛以来,10月24日至25日,2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛再度在铜梁区举行。

本次论坛以“线上+线下”相结合的方式举行,吸引了约130名海内外医疗信息行业专家、企业家、留学归国人才线下参与,线上参与者多达万人。

如此高规格的活动连续两届在铜梁举办,并不是偶然,其背后折射出铜梁对人才的重视程度。

人才与产业合作项目签约。铜梁区委宣传部供图 华龙网发

慧聚龙乡 15个项目签约落户

“希望更多留学生以天下为己任,积极发挥自身优势,构建中国与海外沟通交流的桥梁,为推动世界和中国的经济社会发展贡献自己的一份力量。”今日上午,2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛现场,十三届全国政协常委、致公党中央专职副主席、全国政协港澳台侨委员会副主任闫小培为论坛的举行视频致辞。

闫小培表示,此次海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛的举行,正值中共中央政治局审议《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》之际,对于成渝地区双城经济圈建设有着重要意义,也将为更多国内外人才提供良好的机遇。

此次论坛以主题演讲、圆桌会议、项目路演等形式开展,与会专家学者围绕“海归观察—成渝地区双城经济圈人才协同发展”主题召开圆桌会议,并围绕后疫情时代下数字医疗产业变革与发展、健康医疗大数据与AI创新应用、医疗信息化建设与案例分享等主题,进行了深入的沟通和交流。

活动现场还进行了15个项目的签约仪式,项目涉及人才与产业、成渝双城战略、医疗卫生学科类等多个类别的合作。

在人才与产业合作方面,铜梁区与重庆市侨联、重庆欧美同学会、四川大学、英国华人医疗信息协会等单位签订了4个项目的合作协议。

其中,中英智慧医疗研究院项目将在铜梁区成立科技平台公司,打造数字医疗产业园,共建中英医学中心,引进高科技企业和高层次人才,孵化创新项目,提供围绕新一代数字医疗产业的产品研发、市场中介、技术培训等生产性服务。

此外,在战略合作协议、医疗卫生系统合作方面,铜梁区与各合作单位签订了11项目合作协议。

人才与产业合作项目签约。铜梁区委宣传部供图 华龙网发

求贤若渴 近3年引才数量年均增长率达40%

科技是生产力,人才是根本。处于高质量发展阶段的铜梁区比任何时候都更加渴求人才。

于是,召开一场以引才为目的的大会对于铜梁来说至关重要。

2019年11月,2019重庆英才大会海归论坛在铜梁拉开帷幕。

活动现场邀请100余位海内外专家、企业家、海归人才共同交流创新创业成果。铜梁也顺势引进一批高层次人才,促进了人才交流互动。

此外,铜梁区积极加强校地合作,坚持主动走出去引才、引进来合作,紧盯高校人才集聚地区,与四川大学、重庆大学、西南大学、中科院宁波材料所等10余所高校科研机构建立战略合作关系。

铜梁还连续举办四川大学、北京科技大学等专场双选会,组织200余家企事业单位先后赴市内外参加“深圳国际人才交流大会”“京津冀暨环渤海人才智力交流洽谈会”等引才活动30余场。

广撒“英雄帖”,招得英才来。

近3年来,铜梁引进急需紧缺人才近2000人,引才数量年均增长率达40%。

2019年认定高层次创新创业人才48名,培育重庆英才计划创新创业示范团队2个、重庆市“鸿雁计划”入选专家8名,全区具有高级以上技术技能职称人才总量达8149名。

活动现场。通讯员 赵武强 摄

诚意满满 铜梁用好“暖宝宝”留住人才

人才招得来,还得留得住。

华龙网-新重庆客户端记者了解到,为了把优秀人才留下来,铜梁从完善人才政策体系着手,突出政策导向性、吸引力、显示度,制定出台《龙乡人才政策十条》,以及教育、卫生、“三农”领域人才激励等一揽子政策。

这些政策既有实惠满满的“硬菜”,又有操作灵活的“指南”,足见铜梁引才留才的决心和魄力。

在人才引进、培育、扶持、保障等各个环节,在股权投资、科技研发、创业资金、科研站所建设等诸多方面,铜梁以真金白银有力支持各领域人才优先发展,慢慢形成聚集人才的“引力波”。

例如,人才入选重大专项、获得科技奖项给予最高50万元奖励,人才携重点研发项目到铜推动成果转化给予最高1亿元股权投资扶持,各类主体创建各级“院士专家工作站”“博士后科研工作站”等平台给予最高300万元建设资助。

好的政策能不能吸引人,关键看能不能兑现落地。

2019年4月,铜梁区开展的高层次创新创业人才(团队)及创新项目首批政策兑现中,向48名高层次人才、1个创新团队、4个创新项目兑现奖励756万元,向3名首次入选市“鸿雁计划”的人才配套奖励43万元。

此外,铜梁积极用好“人才暖宝宝”,强化“以家庭为单位”人才服务理念,创新服务机制、延伸服务领域、提高服务水平,为人才提供一站式、贵宾式、保姆式服务,“近者悦、远者来”的人才环境更趋优良。

聚才扬帆正当时,本届大会虽然已胜利闭幕,但铜梁招才引智永不“落幕”。

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诚邀全球英才赋能高质量发展  2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛在铜梁举行

2020-10-25 17:36:41 来源:

华龙网-新重庆客户端10月25日17时31分讯(记者 李黎)“智联双城 慧聚龙乡”。继2019年高质量承办重庆英才大会海归论坛以来,10月24日至25日,2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛再度在铜梁区举行。

本次论坛以“线上+线下”相结合的方式举行,吸引了约130名海内外医疗信息行业专家、企业家、留学归国人才线下参与,线上参与者多达万人。

如此高规格的活动连续两届在铜梁举办,并不是偶然,其背后折射出铜梁对人才的重视程度。

人才与产业合作项目签约。铜梁区委宣传部供图 华龙网发

慧聚龙乡 15个项目签约落户

“希望更多留学生以天下为己任,积极发挥自身优势,构建中国与海外沟通交流的桥梁,为推动世界和中国的经济社会发展贡献自己的一份力量。”今日上午,2020重庆英才大会海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛现场,十三届全国政协常委、致公党中央专职副主席、全国政协港澳台侨委员会副主任闫小培为论坛的举行视频致辞。

闫小培表示,此次海归论坛暨第三届中英健康·医疗大数据论坛的举行,正值中共中央政治局审议《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》之际,对于成渝地区双城经济圈建设有着重要意义,也将为更多国内外人才提供良好的机遇。

此次论坛以主题演讲、圆桌会议、项目路演等形式开展,与会专家学者围绕“海归观察—成渝地区双城经济圈人才协同发展”主题召开圆桌会议,并围绕后疫情时代下数字医疗产业变革与发展、健康医疗大数据与AI创新应用、医疗信息化建设与案例分享等主题,进行了深入的沟通和交流。

活动现场还进行了15个项目的签约仪式,项目涉及人才与产业、成渝双城战略、医疗卫生学科类等多个类别的合作。

在人才与产业合作方面,铜梁区与重庆市侨联、重庆欧美同学会、四川大学、英国华人医疗信息协会等单位签订了4个项目的合作协议。

其中,中英智慧医疗研究院项目将在铜梁区成立科技平台公司,打造数字医疗产业园,共建中英医学中心,引进高科技企业和高层次人才,孵化创新项目,提供围绕新一代数字医疗产业的产品研发、市场中介、技术培训等生产性服务。

此外,在战略合作协议、医疗卫生系统合作方面,铜梁区与各合作单位签订了11项目合作协议。

人才与产业合作项目签约。铜梁区委宣传部供图 华龙网发

求贤若渴 近3年引才数量年均增长率达40%

科技是生产力,人才是根本。处于高质量发展阶段的铜梁区比任何时候都更加渴求人才。

于是,召开一场以引才为目的的大会对于铜梁来说至关重要。

2019年11月,2019重庆英才大会海归论坛在铜梁拉开帷幕。

活动现场邀请100余位海内外专家、企业家、海归人才共同交流创新创业成果。铜梁也顺势引进一批高层次人才,促进了人才交流互动。

此外,铜梁区积极加强校地合作,坚持主动走出去引才、引进来合作,紧盯高校人才集聚地区,与四川大学、重庆大学、西南大学、中科院宁波材料所等10余所高校科研机构建立战略合作关系。

铜梁还连续举办四川大学、北京科技大学等专场双选会,组织200余家企事业单位先后赴市内外参加“深圳国际人才交流大会”“京津冀暨环渤海人才智力交流洽谈会”等引才活动30余场。

广撒“英雄帖”,招得英才来。

近3年来,铜梁引进急需紧缺人才近2000人,引才数量年均增长率达40%。

2019年认定高层次创新创业人才48名,培育重庆英才计划创新创业示范团队2个、重庆市“鸿雁计划”入选专家8名,全区具有高级以上技术技能职称人才总量达8149名。

活动现场。通讯员 赵武强 摄

诚意满满 铜梁用好“暖宝宝”留住人才

人才招得来,还得留得住。

华龙网-新重庆客户端记者了解到,为了把优秀人才留下来,铜梁从完善人才政策体系着手,突出政策导向性、吸引力、显示度,制定出台《龙乡人才政策十条》,以及教育、卫生、“三农”领域人才激励等一揽子政策。

这些政策既有实惠满满的“硬菜”,又有操作灵活的“指南”,足见铜梁引才留才的决心和魄力。

在人才引进、培育、扶持、保障等各个环节,在股权投资、科技研发、创业资金、科研站所建设等诸多方面,铜梁以真金白银有力支持各领域人才优先发展,慢慢形成聚集人才的“引力波”。

例如,人才入选重大专项、获得科技奖项给予最高50万元奖励,人才携重点研发项目到铜推动成果转化给予最高1亿元股权投资扶持,各类主体创建各级“院士专家工作站”“博士后科研工作站”等平台给予最高300万元建设资助。

好的政策能不能吸引人,关键看能不能兑现落地。

2019年4月,铜梁区开展的高层次创新创业人才(团队)及创新项目首批政策兑现中,向48名高层次人才、1个创新团队、4个创新项目兑现奖励756万元,向3名首次入选市“鸿雁计划”的人才配套奖励43万元。

此外,铜梁积极用好“人才暖宝宝”,强化“以家庭为单位”人才服务理念,创新服务机制、延伸服务领域、提高服务水平,为人才提供一站式、贵宾式、保姆式服务,“近者悦、远者来”的人才环境更趋优良。

聚才扬帆正当时,本届大会虽然已胜利闭幕,但铜梁招才引智永不“落幕”。

[责任编辑: 董霞]
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网友:年底了还没有看到学校动工。

垫江县教育委员会:官方网址为:http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/ ...

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