华龙网－新重庆客户端11月5日19时49分讯（记者 王庆炼）今（5）日，重庆英才大会——“荟萃金沙·磁聚英才”沙坪坝区2020年首场人才发展主题活动在重庆大学举行。

活动上，沙坪坝区正式发布“荟萃金沙·磁聚英才”人才品牌及“磁星会客厅”“磁星茶馆”等子品牌，正式推出了“校园工程师”和“选调生实习计划”等一系列人才专项行动。

此外，沙坪坝区还与重庆大学、西南政法大学、重庆师范大学、四川外国语大学、四川美术学院、重庆科技学院6所高校签订校地全面协同发展战略合作协议，校地双方将围绕环境优势，人才优势和产业优势搭平台、谋项目、促发展，为建设西部（重庆）科学城汇聚智力。

双选会搬进校园 提供421个优质岗位

华龙网－新重庆客户端记者了解到，为方便高校人才就业，沙坪坝区将双选会直接搬进校园。

今日落地重庆大学虎溪校区的“沙场秋点兵·好岗进校园”双选会上，汇聚了近60家企事业单位，提供优质岗位421个，其中有重庆一中、南开小学、小康集团、重庆立信职业教育中心、中科纳通电子技术等企事业单位，涵盖教育、汽车、机械、电子材料等行业。

除了重庆大学的学生，双选会现场还吸引了重庆师范大学、重庆科技学院、重庆工商大学等重庆市高校学生。

“对于初期的薪资要求并不高，希望能随着自己能力的施展逐步提高薪资水平。”来自重庆师范大学学前教育专业研二的学生卢静坦言，目前求职主要考虑的是企业能否提供广阔的平台，晋升通道是否畅通。

在几经咨询之后，卢静向重庆立信职业教育中心递交了简历。

华龙网－新重庆客户端记者注意到，重庆水泵厂有限责任公司拟招聘设计研发岗位2人，本科学历以上，机械设计专业相关，若是研究生学历则要求本硕专业一致。

该岗位的限制条件并不多，但递交简历的学生也不多。

“主要是对口专业比较少，技术性比较强，能匹配需求的人才还得再挖挖。”该岗位招聘负责人龚女士表示，设计研发是该单位的核心岗位，对高端人才的需求量比较大，希望相关部门能多搭建平台，促进企业和人才互动。

据了解，今年10月上旬，在沙坪坝区事业单位2020年赴高校公开招聘优秀毕业生（北京站）中，沙坪坝区成功签约来自伦敦大学学院、北京大学、中国人民大学、南开大学等高校硕士研究生以上人才29名，达成意向20名。

推出人才专项行动 或将学分纳入招聘考核

为了将更多人才输送进企业，实现企业与人才之间实现无缝对接，沙坪坝区不断健全和完善政府搭台、高校出才、企业揽才、人才获益的交流机制。

在今日活动上，沙坪坝区推出“校园工程师”和“选调生实习计划”专项行动。“选调生实习计划”主要针对志向从事党政机关工作的学生，而“校园工程师”主要针对工科类应届毕业生（本科、研究生）和先进制造业、世界500强企业、前沿新兴类等企业，通过企业、应届生资格互认体系建设、实岗实训平台搭建、学分学制同步的方式，打通校、企用人“壁垒”。

“目前正在联合教育部门、工科行业专家、知名企业制定企业与人才互相认可的资格标准，涵盖专业学分修满多少分、绩点要达到什么水平、必要技能测试等。”沙坪坝区委组织部副部长黄鑫表示，通过“校园工程师”计划的人才将不用实习，直接进入企业工作，同时还享受政府提供的每人每月1800元的补贴。

据了解，近年来，沙坪坝区实施更加积极、开放、有效的人才政策，每年设立1亿元的双创人才发展基金，制定出台“沙磁菁英计划”“沙磁名家，名师（名教练）·名医计划”“沙磁工匠计划”等各类人才政策7项，人才落地后最高可获80万元安家补助，100万元岗位补贴，500万元金融支持。

此外，筹建462套“拎包入住”的人才公寓，高层次人才“一站式”服务平台，为人才提供创业、子女入学、就医等9大类21小项服务。近年来，沙坪坝区共引聚院士16名，高层次人才150余名，高层次研发团队50余个，创新主体近500个，创新创业人才4000余人。