把好产品质量安全关 川维化工推行全员质量考核记分管理
华龙网-新重庆客户端11月18日18时讯(通讯员 胡德俊)中国石化重庆川维化工为进一步加强产品质量管理,提升聚乙烯醇产品品质,公司制定下发《全员质量考核记分管理实施细则》(简称:《细则》),要求各级人员认真学习并严格执行,加强与客户之间沟通协调,细化设备运行管理措施,确保产品质量持续向好。
《细则》采用12分记分制,记分周期为1年,考核项目包括质量基础管理、质量过程管理、质量隐患和事故管理、质量绩效加分管理四个部分,考核内容覆盖各岗位质量台账报表建立健全情况、各级质量目标任务完成情况、聚乙烯醇运行部五大产品生产控制管理情况,以及是否发生被上级部门抽查质量隐患并通报、是否发生上报公司及以上质量事故、产品在使用过程中是否被客户提出质量异议等质量全过程监督管理。
《细则》针对各考核项目和考核内容制定了详实的考核分值标准,将视具体情况扣减当事人积分。对巡检及时发现质量事故苗头并将其消灭在萌芽状态,及时消除可能发生质量异议隐患和质量投诉隐患的当事人,则将给予一定的加分奖励。要求所有被考核记分的情况,各区域均需根据有关质量管理规定和质量过程控制情况落实责任人。一个计分周期内达到6分以上扣分的当事人将取消其当年先进评选资格,并将按照对应的质量管理职责条款进行经济处罚。
《细则》的出台及实施,将进一步提高川维化工全员质量意识,营造出“全员关注质量、重视质量”的良好氛围,为客户提供高质量的产品。