华龙网-新重庆客户端12月17日16时讯（记者 欧武夷）科技创新，人才是关键因素。今（17）日，华龙网-新重庆客户端记者从“科技璧山，创新璧山”新闻发布会上获悉，近年来，重庆市璧山区着眼宽视野集聚人才、多渠道培育人才、全方位使用人才、整链条服务人才，着力构建人才“引育用留”全链条“闭环”体系。

据介绍，为引进培育人才，璧山区建立了20余个高校人才工作联络站、海外人才工作联络站，组织23所高校200余名硕博研究生来璧顶岗锻炼和暑期实习，倾力打造“百名博士璧山行”“璧山英才大会”等品牌活动，并出台《重庆市璧山区服务高层次人才暂行办法》等20余条政策制度。

人才来了，还要通过周到的服务才能留住人才。璧山区开辟人才医疗保健、老人养老就医、配偶就业、子女入学入托“绿色通道”等政策，为高层次人才提供优质待遇。同时，开展“订单式”人才培养和高层次人才聘用制工作，通过柔性引进、全职引进和自主培养方式，汇集管理型、技术型及复合型海内外高层次人才。除此之外，还出台了《“璧山英才”遴选及资助管理暂行办法》，在全区各类优秀人才中遴选“璧山英才”，由区委、区政府进行奖励。

如今，一大批引进或培养起来的人才，如同一剂剂催化剂，不断为璧山建设注入新鲜血液，带来新的变化。通过“心贴心”关怀服务，璧山区最大限度地释放和激发人才活力，营造“近悦远来”的人才生态环境，为科技创新加油助力。