编者按

近年来，全市上下深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述、在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话和视察重庆重要讲话精神，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，18个深度贫困乡镇全部完成脱贫摘帽任务，带动了全市决战贫困工作全局，推动脱贫攻坚经验举措“点上可持续、面上可推广”。

从即日起，华龙网-新重庆客户端特别推出《奋斗百年路 启航新征程•脱贫攻坚答卷》专栏，深入报道我市18个深度贫困乡镇脱贫攻坚经验，解读“产业兴、生态美、百姓富”的嬗变。

华龙网-新重庆客户端1月30日7时讯（记者 闫仪 陈美西 张馨月）立春将近，在一些我们看不到的大山深处，春的脚步已经提前涌入。

站在大进镇红旗村——万亩生态茶园的核心区可以看到，去年补种的一批茶树已经吐露新绿。“只要你看得到的（山头），哪怕一两分地的边角旮旯，能种的全种上了！”党员李中顺正领着一批村民埋头除草，为培育高品质的明前茶做好准备。

这片重庆单体最大的山地生态茶园得以成形，背后有一个党建引领战贫斗苦的热血故事。而整个大进镇，则用三年脱贫攻坚的生动实践证明，正是有了党员干部这群“头雁”的振翅高飞搏青天，穷苦落后的巴山深处，才得以演绎从后进到先进的“逆袭”嬗变……

反对者变宣讲员

千年茶岭焕发新生

李中顺身后的高山茶岭，千年前曾是人马熙攘的“盐茶古道”——大进镇山多林密、溪沟纵横、云遮雾罩、海拔适中，非常适合茶叶生长，曾孕育出盛唐以来的皇家贡茗。

但随着时代更迭和区位转变，在历史上留下过辉煌足迹的巴渠郡却一度黯淡。2017年，大进镇被确定为重庆市18个深度贫困乡镇之一。市委组织部扶贫集团请来农业专家，为当地产业问诊把脉。经过实地调研，结合土壤气候条件和群众种植习惯，最终敲定大力发展生态茶产业。

群众是脱贫攻坚的主体，如何激发贫困群众内生动力？强化思想引领，是激活干事创业的“源动力”。村民李中顺从带头反对，到领头让地，成了红旗村的“先进人物”，受过不少媒体报道。

“最开始听到种茶我肯定反感，因为我们的古茶树产量低、采摘难，还卖不起价钱。”回忆起院坝会上带头反对种茶的情景，李中顺不好意思地挠了挠头。

后来，驻村工作队和村干部当导游，组织党员和群众代表外出考察，其中就有老李一个。在贵州湄潭，看到别人茶园搞得好，一斤茶可以卖上千元，通过茶旅融合，一颗白菜都可以卖到近十块钱，让李中顺着实羡慕！

“说一千道一万，不如树个榜样跟着干。”回村后，李中顺思路一转天地宽，成了茶业项目的“宣讲员”，在第一书记王栋、村支书郑代发的带领下，开院坝会、走家串户做群众工作。讨论最激烈的时候，一天晚上就要开几次会。

得到村民的理解和拥护，红旗村很快成立了集农茶叶种植专业合作社，李中顺当选为理事。他又向组织提交了入党申请书，带头认领了300亩茶园管护地。

大进镇引进福鼎大白、福选9号等优质茶种，在红旗、年华、群和等村规模化种植茶叶13000亩，升级改造老茶园基地2000亩。

眼看着产业逐渐成形，李中顺这时却主动把承包地的管护地退了出来，只给自己留了9亩。

“因为我现在身份不同了，想帮助更多困难群众增收……”原来，为了让贫困户参与管护有收入，他主动牺牲了个人利益。

一周前，李中顺通过组织考察成为一名正式党员。说起新身份，老李满眼是骄傲。他说，正是有了党员带头，大进“生态茶”才能文章越做越大。待到茶叶丰产，乡亲们可以获得集体经济分红、务工补贴等多重收益，好日子还在后头呢！

归燕创业逆袭

项目帮扶引来活水

千年茶岭重生的故事，只是大进镇抓党建促脱贫的一个缩影。

“爸妈，那我回去上班了！”离开红旗村往山下走，紫金村的农傲肉牛养殖农民专业合作社，负责人郭用安叮嘱完父母，忙着往镇上赶——村里的养殖户正等着他开展技术指导。

自从成为大进镇畜牧兽医站的特聘技术员，郭用安就把养殖场交给了父母全权打理，自己只负责购销事宜。春节后，“牛司令”郭用安还打算扩建草料仓库，再加雇两个村民，分担劳务。

放着好好的老板不当，去拿几千块的工资？面对质疑，郭用安有自己的取舍：“在我最困难的时候，是党和政府帮我渡过难关，现在我一定要加倍回报这份恩情！”

时间回到2012年，从西南大学动物科学专业毕业的郭用安回到家乡大进，满怀信心养牛创业。不曾想，前期投入百万元，事业还未走上正轨，家庭开支已经入不敷出。“那时候差点就放弃了……”到了2017年，资金周转不灵的郭用安决定，再坚持一年不见起色，就出门打工。

同年夏天，听说市委组织部扶贫集团驻镇工作队来了，郭用安鼓起勇气“背水一战”，敲开了驻镇工作队队长郑夕明的办公室门，将自己的计划和诉求一股脑倒了出来。

“小郭，你一定要坚定不移地走下去，千万不要放弃！大进正需要你这样的返乡人才……”郑夕明拍拍他的肩膀，语重心长。

没过多久，在工作队的帮助下，郭用安获得了团市委“青锋计划”的30万元入股资金，和农业银行的30万元“农村个人生产经营贷款”。

金融活水不仅盘活了郭用安的企业，还带动了乡亲脱贫增收——因为市场行情好，两年来，通过“青锋计划”入股养殖合作社的15户失能贫困户，平均每年分红2250元，超出此前约定的每年保底分红1000元一倍以上。

几天前，郭用安户口所在的新进社区召开党支部推荐候选人大会，这位32岁的“牛司令”被高票推介为支委委员候选人。

班子稳了人心齐。在大进，越来越多的年轻人和郭用安一样回到了家乡。通过“三育两带”（把党员培育成致富带头人，把致富带头人培育成党员，把党员致富带头人培育成村干部），大进镇已经回引21名大中专毕业生到村任职，储备村级后备干部55名。

镇长“三顾茅庐”

基层组织头雁领航

大进镇，曾是全市18个深度贫困乡镇中人口最多、幅员最大的一个镇。驾车驶入大进镇的场镇，一眼就可以看到一张巨大的路牌，西指四川宣汉，北通重庆城口。就是这样一个“偏远边缘”之地，村委、党支部软弱涣散曾一度让发展“使不上力”。

党员干部，就是乡村发展的“领头雁”，只有头雁展翅，才能群雁奋飞。可喜的是，经过三年抓党建促脱贫的努力，大进镇整体环境已经呈现出“两少两多”的巨大变化：群众不满意上访的少了，谈变化感党恩的多了；等靠要争当贫困户的少了，积极进取抓发展的人多了。

在双龙桥村，和郭用安一样，26岁的电商致富带头人金小华，也在今年走上了村支委的新岗位。此前，该村党员平均年龄超60岁，村支部已经多年没有新鲜血液涌入。

在关坪村，大进镇党委书记张太雷（时任镇长）多次登门，请回外出经商的老支书何正华回村，扛起产业发展的“大梁”，上演了一出“三顾茅庐”引人才的佳话。

在长城村，此前全村9个村民小组长和5个致富带头人中，没有一个是共产党员，如今，5个致富带头人中3个是党员，10名无职党员在“产业发展服务窗”中领职服务……

据统计，为了配齐、配强基层党组织，大进镇3年调整了6个村支书，劝退了6名超龄村干部；从项目、资金、技术、信息等方面扶持贫困党员创办领办致富项目68个，培养党员致富带头人65名；从农民专业合作社理事、产业基地负责人、农村电商负责人等群体中新发展党员19名。

三年来，大进镇从一个深度贫困乡镇嬗变成远近知名的脱贫攻坚模范镇、乡村振兴示范点，地里的“三大坨”变为茶园、药园、果蔬园“三大园”，群众出行的“稀泥路”变为宽阔干净的“柏油路”，党员干部从“埋着头不管事”变成“挺着胸敢担当”，贫困群众收入增长120%。

而这些党旗高扬的先进事迹，通过成绩总结、经验提炼，正成为展示大进“成绩”，发出大进“声音”的好故事、好案例。三年来，驻镇工作队累计起草简报、专报266期，挖掘典型案例材料20篇次，收集撰写扶贫故事100篇次，这些故事不仅通过市级、中央媒体广泛传播，还将汇编成册，出现在各村社图书室，供群众取阅细品。

基层组织得到夯实建强，持续带领群众增收致富。大进镇，正向着“党旗红，产业兴，生态美，百姓富”的乡村振兴蓝图大步迈进。