华龙网-新重庆客户端3月23日15时10分讯（记者 林森）今（23）日上午，重庆市江北区召开全区人力社保工作暨政策业务培训会，凝心聚力保稳定、促民生，以人为本，理清思路和重点，着力推进江北人力社保事业跨越发展。

会上，江北区政府副区长李爱民强调，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党建立100周年。人力社保事业发展既面临发展环境深刻复杂变化带来的一系列挑战，又具备追赶发展的基础和战略机遇。一方面，要切实增强应对危机挑战的责任意识，另一方面，更要增强事业发展的机遇意识。

李爱民表示，2021年，江北区人力社保工作要坚守就业这条底线，抓住社会保障和人才支撑两个关键，助推经济社会发展。突出深化改革、川渝合作和行风建设三大重点，扎实做好促改革惠民生各项工作，防范各领域风险，确保人力社保领域大局稳定。

江北区人力资源和社会保障局党委书记、局长吴亚莉传达学习了中央精神和全国、全市人力社保工作会议精神，并部署了2021年江北全区人力社保重点工作。

围绕“在推动高质量发展、创造高品质生活中打头阵、做标兵”和实现“四个率先”要求，江北区2021年人力社保工作将聚焦六大方面的内容。

稳就业，保民生，在着力推动江北构建“两高”示范区和成渝地区双城经济圈建设示范区工作中意义重大。江北区将强化财政、金融等经济政策与就业政策的协同联动。进一步储备就业岗位，拓展就业空间，力争2021年实现城镇新增就业39000人以上，确保就业形势总体稳定。

其次，江北区聚焦“织密网”“兜底线”，构建更全面更持续社会保障体系。继续扩大社会保险覆盖面，深化社保制度改革，加强基金风险防控。健全部门工作衔接协调机制，强化基金运行监督管理。

要发展，人才是保障。江北区着眼打造更积极更开放人才筑梦乐园，聚焦“搭平台”“聚人才”，开展人才引进提升行动，依托市级博士后创新创业园，加强专家人才服务和博士后工作，搭建人才服务平台，充分发挥表彰奖励的模范带动作用，推动形成良好的干事创业氛围。

吴亚莉表示，2021年，江北区人力社保工作还将在聚焦“防风险”“保稳定”的同时，也要聚焦共享和融合。营造更和谐更稳定劳动关系的同时，推动更宽领域更深层次川渝合作，加强两地人才培训交流和专家服务协作，推进专技人才继续教育合作，开展技能人才专项职业能力开发合作。诚然，这不仅成为江北人力社保工作行稳致远的有力抓手，更是在“十四五”开局与建党百年的重要节点上的创新与实事举措。

而从品质感和幸福感方面，江北人力社保聚焦“优服务”“提效能”，提供更优质更便捷人社公共服务，全面优化营商环境。以人社服务快办行动为抓手，依托“一件事一次办”综合窗口，推进“打包办”“提速办”“简便办”“满意办”四办服务。深入实施人社信息化便民服务创新提升行动，提速智能化升级和数字化转型，实现社保经办服务全新重塑。