华龙网-新重庆客户端4月7日20时30分讯（记者 刘雪琴 曹建）今（7）日，重庆市武隆区政府发布关于实施武隆区人才回引计划的通告，多渠道建立人才回引“绿色通道”，加大力度凝聚、储备各类优秀人才，打造结构合理、素质优良的人才队伍，助推武隆经济社会高质量发展。

依据通告内容，此次“人才回引”计划将常态化开展，回引对象为武隆籍区外机关事业单位、国有企业在编在岗人员；配偶或父母（含配偶父母）为武隆籍的区外机关事业单位、国有企业在编在岗人员；配偶或父母在武隆区工作的区外机关事业单位、国有企业在编在岗人员；其他有意愿来武隆区工作的区外机关事业单位、国有企业在编在岗优秀人员等四个群体的优秀人才。

在资格条件方面，“回引人才”学历一般要求为本科学士及以上学历学位；年龄在35周岁以下，博士研究生、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至45周岁；历年年度考核等次为称职（合格）及以上，新录用人员首次年度考核结果为不定等次的除外。

个人可通过网络申请方式，如实填写《武隆区人才回引申请表》，并将回引申请表发送至wlxrcb@163.com电子邮箱即可完成申请。武隆区委组织部、区人力社保局将对申请回武人才基本信息初步审查，符合回引资格条件的纳入武隆区机关企事业单位人才回引信息库。在经过资格审核、考察体检、研究审议等程序后，即可在武安排相应工作，原职务职级或专技职称按新单位实际情况重新确定。