华龙网-新重庆客户端9月3日15时50分讯（通讯员 唐苠涵）“近段时间，企业订单量持续增加，用工需求较大，我们自己组织招聘，但收获甚少。幸亏人社部门及时伸出援手，这次送来了一百多人，大部分都和我们达成了就业意向，及时解决了生产问题。”今（3）日，重庆景裕电子科技有限公司副总经理胡朝溯告诉笔者。

据了解，今年以来，潼南区人力社保局多措并举，精准服务，破解企业“用工难”。9月1日上午，该区人力社保局组织送工专车，将招聘的人员直送高新区的重点企业，有效缓解了企业用工荒。

队伍中，23岁的万磊刚刚大学毕业，他告诉笔者，景裕电子的福利待遇都挺好，今天和企业签订了合约，上班后，会努力提升自己的职业技能。“首先是住宿，里面的设施都很齐全，我们很满意。我们留下来的话，会有五险，特别是社保，解决了后顾之忧。”

胡朝溯介绍，公司目前正处于快速发展期，主要为华为、OPPO等国内外知名企业提供金属电镀产品，海内外市场在不断扩建，用工需求十分迫切，“人社部门主动上门了解情况，给企业量身打造了各项招工引智服务，同时还给员工提供技能培训服务。我们获得感更强了，发展底气也更足了。”

“招工难”直接影响企业生产经营总体稳定。党史学习教育开展以来，潼南区人力社保局结合我为群众办实事，动员系统内党员弘扬“我是党员我先上”优良作风，组建党员先锋服务队。班子成员分头带领深入企业，通过召开座谈会、实地走访、跟班体验等方式，开展调查研究，找准查实企业烦心事，让缺工企业来“点单”。

据统计，今年1月至8月，潼南人社部门共为企业举行线上线下招聘会以及进企业送工64场次，提供就业岗位6285个，累计招聘4135人。