华龙网-新重庆客户端9月18日11时讯（通讯员 倪春红 杨震宇）从2018年3月份以来，按照司法部统一部署和《重庆市司法局关于选派监狱、戒毒民警参与社区矫正执法工作的试点方案》要求，2批次5名分别来自凤城监狱、市未成年犯管教所的监狱民警经过岗前培训考核，统一选派至区司法局参与社区矫正工作。重庆市长寿区司法局积极顺应社区矫正工作的新形势新要求，并以此为契机，强管理、重实效，充分发挥监狱民警在教育、震慑、监管等方面的作用，进一步强化对社区矫正人员监管。

一、提高政治站位，不断强化主体责任意识

区司法局接收派遣民警后，局党组高度重视，深入了解派驻民警思想动态和工作打算，要求民警进一步提高政治站位，强化“四个意识”，转换角色投入到社区矫正工作中去，并充分发挥好人民警察的纪律优势和作风优势，在工作中树立人民警察的良好形象，起到正面引领作用。同时，为强化管理、明确职责，局党组召开专题党组会，对民警的思想学习、工作模式和日常生活作了精心安排部署，制定出台了《重庆市长寿区司法局关于选派监狱警察参与矫正帮教工作管理办法》，明确了监狱警察参与社区工作的“十三条职责”“五条纪律”，通过日记载、月总结、年考核的方式，构建科学考核评价机制，并创新工作方式，采用“划片包干”的方式，实行警察直接联系19个司法所，加强用车保障，支持监狱警察相对独立开展工作，进一步强化了警察的主体责任意识。

二、突出个性监管，抓实重点人员摸排管控

对社区矫正对象尤其是重点人员的摸排管控，一直是社区矫正工作的难点。长寿区司法局充分发挥监狱民警的监管经验，从档案卷宗入手，在材料文书中通过对矫正对象的个人背景、文化程度、犯罪动机、认罪态度、社会影响、违法记录、家庭关系、收入情况等方面寻找足丝马迹；从矫正人员的学习报到、公益劳动、遵规守纪和言谈举止、社会关系中进行细致分析；结合司法所管理人员反馈的信息，甄别不配合监管、有再犯罪可能的重点人员，拟定管控方案，采取个别教育、训诫整训、突击抽查等方式，强化对重点人员监督管理。自2018年开展工作以来，共摸排出存在有重新犯罪隐患、长期不服从管教等重点人员50余人，先后开展定位管理抽查800余人次，个别教育80余人次，整训70余次，通过扎实有效的工作，在对重点矫正对象形成了强有力的震慑同时，也增强了全区在矫社区服刑人员的身份意识、法治意识和遵规守纪意识。

三、强化分工配合，创新集中教育方式方法

针对各司法所在开展日常的集中教育过程中存在的学习形式单一、教育教学针对性不强等现象；由警察牵头，围绕市局制定的公共道德、法律常识、身份意识、制度规范、认罪服法、禁毒拒邪、心理健康、时事政策等八个方面的主题教育，积极准备相关课件，用摆事实、讲道理、算经济帐、算亲情帐等方式，潜移默化地向矫正人员灌输向上、向善的思维方式，矫正他们的错误认知；每年采取见面座谈、集中整训、集中授课等形式，向全区19个司法所的矫正对象开展了集中教育，实现了监狱警察参与集中学习的全覆盖。

四、狠抓行为规范，助推矫正执法有序开展

根据市局要求，结合长寿区社区矫正工作实际，由监狱警察积极主动作为狠抓社区矫正对象行为规范，牢牢把握矫正人员首次报到、集中学习、集中劳动等重要监管环节，特别是从入矫初始教育开始，从身份意识、着装礼仪、学习纪律多方面入手，把好入矫行为规范第一关，实行了初始集中学习通讯设备集中收取、不迟到不早退等行为规范，给矫正人员立规矩、明要求，为矫正人员积极配合各司法所开展后续教育监管奠定了基础。

从2018年3月份以来，按照司法部统一部署和《重庆市司法局关于选派监狱、戒毒民警参与社区矫正执法工作的试点方案》要求，2批次5名分别来自凤城监狱、市未成年犯管教所的监狱民警经过岗前培训考核，统一选派至区司法局参与社区矫正工作。区司法局积极顺应社区矫正工作的新形势新要求，并以此为契机，强管理、重实效，充分发挥监狱民警在教育、震慑、监管等方面的作用，进一步强化对社区矫正人员监管。