华龙网-新重庆客户端3月11日14时讯（通讯员 唐敖 卢俊竹）“一次偶然的机会，我听朋友说合川区正在举办一场招聘会，主办方是政府部门，可靠度和可信度都比较高，值得去试一试。”重庆市合川区涞滩镇涞发街的陈舒林说，虽然是网络招聘会，但是操作没有想象中那么难，拿起手机就点了进去，看到有300多家企业，招聘岗位有万余个，而且能看到职位和待遇，还可以在线视频面试，挺惊讶的。

据了解，合川区人力社保局为有力推进复工复产，切实促进农民工、就业困难人员、脱贫人口等重点群体就业，保障重要产业链、供应链企业等用工需求，举办了2022年春风行动暨川渝毗邻协作网络招聘会，2月10日正式启动，持续到3月31日结束。

摸排需求信息，搭建高效供需对接平台

活动开展以来，合川区人力社保局充分发挥职能作用，精心组织安排，主动对接精准收集岗位信息，发动镇街和村（社区）干部、劳务经纪人、农民工统计监测调查员等，通过全面监测摸底劳动者就业需求，主动联系有用工需求的企业，引导企业尽量降低用工条件、放宽年龄限制，让农民工有更多机会实现就地就近就业，为用工单位和求职者搭建高效供需对接平台，满足了企业用工和城乡劳动者求职需求，保证了就业局势进一步稳定。

陈舒林在手机浏览的过程中，看到有几个公司的电工、焊工和磨床还挺感兴趣的，是他的专长，他就和公司在网上进行了沟通。陈舒林今年44岁了，因为家里老人身体原因，加上要照顾小孩，想回老家找一份工作，不出去打工了。但是这个年纪，没有学历，再找工作不算轻松。

“像微信聊天一样，比我想象的要方便很多。跟几家公司聊了之后，综合地点、工作时长、工资和福利等各方面因素，我最后选择了重庆鸿智亿达电子科技有限公司的磨床师傅岗位，公司安排我接到起就可以进厂工作。”陈舒林激动地说。

“我很感谢国家这些好政策。能在家找到一个比较满意的工作，是我最近的愿望，感谢国家这些好政策，让我的愿望变成了现实。”陈舒林说。

划分招聘区域 “川渝协作”打通地域壁垒

据介绍，此次活动为川渝两地携手共办，划分区域开设合川、遂宁、广安、长寿四个“川渝协作”区域招聘专区，依托成渝地区双城经济圈和合广长示范区建设契机，力求深化协作，打通地域壁垒，为广大城乡劳动者提供跨地域选择和一站式服务，推进就业服务水平共同提升。

“我区紧抓‘一区两群’协同发展、推进劳务协作机遇，积极对接秀山县人力社保部门，成功举办2022年合川区·秀山县对口劳务协作直播带岗招聘活动，邀请6家企业现场直播送岗，特邀职业指导专家答疑解惑，促进了两地城乡劳动者协同就业。”重庆市合川区人力社保局党委书记廖劲介绍说。

另外，还创新举措在招聘网站首页开设职业指导专区，通过劳动者喜闻乐见的短视频等方式，提供专业、生动的职业指导“云课堂”、职业技能“云培训”、就业创业政策“云指导”课程，拓展服务项目，丰富招聘平台功能。

解决用工难题 “人才大厅”提升面试效率

此次活动区别于以往网络招聘会只能求职者搜索岗位、企业被动等待求职者投递简历的流程，新增“人才大厅”板块，创新为企业提供主动筛选求职者简历、在线视频面试渠道，积极推进提升了视频面试效率，切实为企业复工复产搭建牢固“就业桥梁”，帮助企业解决用工难题。

家住合川区南津街街道花园村的付嘉说，现在她是重庆财经职业学院大三学生，马上毕业了，正面临找工作的问题。因为平时求职渠道较窄，这方面的消息不多，一直没有找到合适的工作。寒假的时候，在朋友圈看到“春风行动”直播带岗活动的宣传，挺高兴的，觉得这是一次难得的机会。

“通过在线观看这场活动，了解到合川区大创中心正在招聘创业窗口服务人员，在直播间大致了解了岗位情况后，及时联系了企业并成功通过了两轮面试开始实习。”付嘉说。

“目前感觉这个岗位和我的情况比较匹配，公司年轻人多，氛围不错，接触到的业务也是我感兴趣的，希望能在实习期踏实工作、提升能力，可以转正留下。”

截至目前，此次招聘活动共有398家用工单位上网招聘，提供岗位1.8万个，求职者在线投递简历4.7万人次，在线视频面试1.2万人次，达成初步就业意向1123人次。