华龙网-新重庆客户端3月18日10时45分讯（记者 李佳妮）为解决疫情防控期间企业“用工荒”“用工难”和务工人员“就业难”等问题。西部（重庆）科学城为不断优化创新创业供需对接方式，确保辖区重点企业不因疫情影响招才引智，通过拓宽人才招聘渠道，以远程招聘、直播带岗等方式实现岗位靶向推送，实现招聘不打烊、用工有保障。

线上招聘 4000余名求职者进入直播间

近日，由重庆高新区政务服务和社会事务中心主办的“高新渝你 科创未来——科学城半导体产业直播专场”活动举行。据了解，此次直播带岗活动优选ESH工程师、模拟IC设计、绿色低碳咨询师等40余个岗位，涵盖科技创新、设计开发、行政销售等多个领域，吸引了4000余名求职者进入直播间进行在线求职，线上投递简历600余份。

据重庆高新区政务服务和社会事务中心相关负责人介绍，本次直播带岗活动筛选了3家辖区内知名企业。通过企业与人才的双向互动交流，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景等问题，企业HR现场连线作答并进行一对一在线面试，实现用人单位和求职者精准对接。

拓宽渠道 助力科学城人才就业

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。

重庆高新区政务服务和社会事务中心介绍“直播带岗”作为疫情防控期间促进就业的有效手段，搭建起用工求职“鹊桥”，为用人单位和劳动者提供线上人力资源供需平台，以直观化、立体化、全景化的形式展现企业工作环境、岗位职责，有力助推企业与人才进行“零距离”沟通，有效增进双方交流互动性、参与感和获取讯息的速度，促进用人单位和求职者精准对接，加强就业信息的高效服务，助力科学城人才实现更高质量更充分就业。

据了解，今年，科学城将通过“西部（重庆）科学城”“就在高新”微信公众号、招聘网站西部（重庆）科学城专区等线上引才渠道，积极搭建用人单位与高校毕业生的双向选择交流平台和高端人才线上互动专题页面，科学制定人力资源规划与招聘计划，打造有知名度、有影响力、深入人心的“高新英才”自有品牌，同时打造“高新人才日”“高新人才荟”“高新人才发展学院”“高新青年人才驿站”等系列拳头产品及衍生产品。