华龙网-新重庆客户端4月27日10时讯（记者 陈柔洁 李永欢）企业创新发展离不开干部队伍，培育一批“主舵手”，提升其团队职业素养，精进其管理技能，对于推进“专精特新”企业高质量发展尤为重要。昨（26）日，在重庆市巴南区中小企业公共服务中心（即“智善平台”），举办了第二期巴南区“专精特新”企业管理干部培养交流活动。

智善平台是重庆市16家“专精特新”企业指导服务平台之一，此次交流活动主要由智善平台主任邱大勇讲授，以培育重庆布莱迪仪器仪表有限公司（后简称“布莱迪”）管理干部队伍为案例，讲述其如何通过“管理精益化转型服务”与“管理干部队伍培养服务”帮助布莱迪在管理上实现企业质量、效率、成本等方面的提升，以及解决企业管理干部培养的难点和管理干部队伍水平原地踏步的痛点。

围绕“如何建立机制保障确保卓有成效在布莱迪落地”问题，交流活动引广澄模具、耐德摩配、新天地检测、南方阻燃、界石仪表等企业积极参与讨论，并最终结合智善平台“专精特新”企业产品服务包，为布莱迪提出了一套管理干部队伍培养的方案。

“感谢智善平台的教学团队给布莱迪带来的改变，系统地学习在公司内及时产生了实效，比如大家在沟通工作时，时时处处引用书中理论，协同效率变高了；工作日志的记录和分析让大家的时间得以充分利用；懂得了贡献来源于外部，管理善于利用人的长处等一系列管理思想”，布莱迪相关负责人分享到，后续希望将持续在智善平台的引领下，继续研读“企业管理干部队伍培养”和“企业精益化转型”两大服务包，促进企业更好发展。

智善平台相关负责人表示，智善平台在专精特新企业高质量发展服务办公室和重庆市经信委、巴南区经信委的指导下，将持续深入“专精特新”企业，把“专精特新中小企业精益化转型解决方案”“专精特新企业干部（经理人）队伍培养解决方案”传递给更多企业，为企业发展赋能蓄力！