华龙网-新重庆客户端讯（记者 舒婷 实习生 汤莉）今（7）日，华龙网-新重庆客户端记者从重庆市渝中区举行的人才政策新闻发布会上获悉，渝中区将人才发展专项资金提高至2亿元，并出台《“渝中人才”黄金十二条》等系列人才政策，符合条件的高层次人才可享受购房补助、减免购房契税、子女（孙子女）入学、配偶就业、金融支持等多项服务。

“载好梧桐树，引得凤凰来”。发布会上，渝中区委组织部常务副部长陆伟介绍，《“渝中人才”黄金十二条》包含团队引进、购房补助、岗位津贴、引才奖励、科研工作站支持、博士后补贴、培训支持等内容。

其中，为构建更加有力的人才引进磁场，渝中支持团队引进，以科研经费等多种方式给予最高3000万元的落地政策组合奖。对符合条件的高层次人才发放购房补助、减免购房契税或者给予住房补贴。同时支持青年人才落户渝中，对出站后继续在渝中区工作的全职博士后，分期资助最高30万元的科研经费。设立“引才伯乐奖”，鼓励用人单位积极引进人才，最高给予100万元奖励。

为营造更优越的人才培育生态，渝中区还设立了岗位津贴，对区属教育、文化、卫生高层次人才分类发放补贴，最高每月1万元。同时强化荣誉奖励，对获得各级荣誉的高层次人才，给予相应奖励。在支持青年人才和人才培训方面，对博士后分期给予最高30万元的日常资助，每年投入100万元举办创新型企业家研修班，对自主开展培训的企业给予每年最高10万元的补助。

如何更好地吸引人才集聚？渝中对新认定并作出突出贡献的创新基地、科技园区、众创空间、孵化器、技能大师工作室等平台，一次性给予最高1000万元的资助。对认定的新建院士、博士后、海智等科研工作站，一次性给予最高100万元的配套资助和10万元的运行补助。

“引凤来栖”，更要“引凤长栖”。对作出突出贡献的高层次人才，还可分类享受子女（孙子女）入学、就医体检、配偶就业、金融支持等25项服务，以及疗休疗养、节日慰问等，打造宜居宜业的生态环境让人才留下来。

目前，渝中人才资源总量达到23万，汇聚“两院”院士、国务院特殊津贴专家、名医名师、企业高管等高层次人才500余人。