华龙网-新重庆客户端讯（记者 李佳妮 实习生 董静）培训促实效，提高就业率。今（8）日，西部（重庆）科学城培训联盟启动仪式在重庆高新区举行，旨在整合培训资源、畅通就业渠道、完善“一库四联盟”体系，以服务西部（重庆）科学城建设。

据了解，目前西部（重庆）科学城立足促进区域经济发展、服务产业发展需求和企业生产需要，启动急需紧缺技能人才定制化培养，目前已收集辖区50余家重点企业的职业技能培训需求，并把技能提升作为促就业、稳就业的关键举措，优先支持应届高校毕业生、失业登记人员等就业困难群体开展技能培训，尤其是加快数字技能人才培养，培训后进行针对性推荐工作，保证职业技能培训就业率达70%以上。

如何推动群众培训后就业？企业培训方向是什么？如何提升培训质量？活动现场，参会的相关校长、老师及学员代表围绕培养技能人才和提升就业能力以及如何提升培训质量、如何实现就业等话题发言，并提出意见建议。

“前期我们会基于了解培训需求、筛选条件、背调等一系列步骤制定成熟的培训方案，培训过程中我们会聘请企业专业优秀的实训师资，与企业实际相结合优化培训内容，通过全程监控，选任素质高、执行力强的班长，保证我们的培训质量。”重庆点源机械配件有限公司培训负责人贺创奇介绍企业新型学徒制培训，通过培训，企业职工职业素养和技能水平得到明显的提升，“我们也致力于不断完善培训体系，在岗技能培训能有效帮助企业稳岗，稳岗率能达到95%左右，更好助力企业发展。”

“要以‘起步就提速，开局要争先’的奋斗姿态，高起点、高标准推进各项培训工作。”重庆高新区政务服务和社会事务中心相关负责人表示，下一步，将继续整合培训资源，按照人员和企业需求开展好各类技能培训，实现企业用工与培训需求相匹配，进一步提升培训效果，促进培训就业联动，切实发挥职业培训缓解就业结构性矛盾的作用，提高就业成功率。