江北:党建引领有深度 社区治理有温度
小区是城市治理的“最后一公里”,也是党和政府联系服务群众的重要桥梁和纽带。

江北:党建引领有深度 社区治理有温度

来源:江北报2022-06-26

近日,记者走进重庆市江北区华新街街道渝澳港湾小区,看到道路干净整洁、停车位规范、绿化带郁郁葱葱,居民们在楼下散步聊天,甚是惬意。“新一届业委会选举后,小区管理更规范,邻里之间更和谐,大伙儿居家更舒心了。”居民邱玉锦高兴地说。

小区是城市治理的“最后一公里”,也是党和政府联系服务群众的重要桥梁和纽带。华新街街道始终坚持以党建引领社区治理为抓手,按照“加强党建引领、坚持依法化解、引导居民自治、强化有效监督”的工作方法探索实践,形成“1234”工作思路,全面完成党建引领化解小区物业矛盾全覆盖工作,实现社区治理“蝶变”。

金砂水岸小区居民在“明理亭”议事。华新街街道供图
金砂水岸小区居民在“明理亭”议事。华新街街道供图

坚持党建引领

“乱哄哄”变“有规矩”

渝澳港湾小区的蝶变要从选举新的一届业委会说起。

“前几任业委会管理混乱,管不了事也说不上话,导致我们居民跟物业矛盾很深。” 渝澳港湾小区居民张卓超说,“开个会就像吵架,所以大家参与的积极性很低。”

去年,桥北社区党委提前介入,鼓励小区内热心且有能力的业主参与业委会组建工作,在党员、群众的齐心协力下,小区于8月27日成功选举出新一届业委会。“自从选出了新一届业委会后,社区就好起来了。最主要的一点就是‘讲程序’。办什么事大家都公开、透明的办,意见的声音自然就少了。” 张卓超说,“社区还呼吁党员带头进业委、当小组长。这不,我现在也成了一名小组长。”

据悉,2021年以来,华新街街道按照《重庆市物业管理条例》,通过“六步工作法”组建或改选业委会12个、自治小组40个,动员26名思想觉悟高、奉献精神足的党员同志参选小区业委会,实现由乱到治,由有到优。

聚焦社会治理现代化,成立党建引领化解小区物业矛盾工作领导小组,出台《华新街街道党建引领化解物业矛盾攻坚方案》,建立3类专项台账,明确攻坚目标52个,召开专题会、现场会60余次,累计解决物业矛盾纠纷334件,全力推动党建引领化解小区物业矛盾全覆盖、再提升、出成效。

坚持为民服务

“陌生人”变“一家亲”

记者从华新街街道获悉,东方家园社区养老服务站自5月26日正式开业运营以来,不少社区居民来到社区养老服务站,老人三五成群,或在智慧医疗体验区等待体验,或在文化教育区挥毫泼墨,一派老有所养、老有所乐的幸福场景。“既能享受助餐、医养服务,还有休闲娱乐的场所,而且就在家附近,我们的退休生活越来越好了。”东方家园小区的居民黄习笑着说。

“我们街道老龄人口较多,一些老人子女不在身边,如何服务好这个群体,是检验我们工作成效很重要的指标。”华新街街道相关负责人介绍,目前华新街街道13个社区已建成投用社区养老服务站11个,在建社区养老服务站2个,建筑总面积约3000平方米,基本满足辖区老年人口在生活、健康、精神等方面的多层次需求。

华新社区的旷老师说:“我们老两口腿脚都不是很方便,走不太远,社区还安排志愿者帮忙买菜、买药,前段时间打疫苗,社区书记亲自开车接送我们,让我们感觉‘很温暖’。”

据悉,华新街街道坚持将“亲近感”元素融入社区治理,推行去办公化,搭建“小马驿站”“明理亭”等阵地,定期开展主题活动,形成聚变效应。构建“街道党工委-社区党委-楼栋党小组”组织架构,推动网格服务阵地前置到小区。组建各类志愿服务队伍,围绕“两眼向下”看群众,提供免费理发、疫苗上门等便民服务,让群众真切感受到党和政府关怀。

创新社会治理

“无人管”变“我要管”

“这几棵大树终于砍掉了,我们悬着的心总算放了下来!”日前,野水沟社区居民罗先生为社区及时排除隐患点赞。

原来,位于野水沟27号的一棵树已经长到10余米高,且呈现“斜着长”的态势。这棵树紧紧挨着旁边居民楼,茂密的树枝已经影响到了不少居民家中的通风和采光。更严重的是,一旦倾斜的大树倒塌,就会伤及房屋和人员,存在较大的安全隐患。接到居民反映后,野水沟社区工作人员和作业公司及时到现场对危树进行了砍伐施工。

“以前真是很恼火,一个下水管道维修的问题,要在物业和业委会之间来回跑无数遍。”曾经,董家溪社区居民老陈的怨言,是很多群众的心声。“如今,工作人员会进行上门走访,记录我们提出的意见建议,并及时回应。”

据悉,为真正解决好老百姓身边的“小事”,华新街街道建立健全社区协商议事机制,搭建三级议事平台,最大限度调动居民群众参与社区治理主动性,升级党群驿站,整合辖区党员资源,延伸社区服务“触角”,让社区干部、居民党员代表、物业公司三方共同开展矛盾纠纷化解工作。成功解决小区保洁、绿化、安保、公共设施维护等居民最急最忧最盼的重难点问题137件。

创新实施“走动式”工作法,建立以党员为代表的“红色小马”队伍,定人定时定点对辖区楼栋进行走访,收集居民各类意见。面对走动中梳理的各种问题,小事及时解决,大事共同商议解决,难事向街道反映解决,打通基层社会治理的“最后一百米”。

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江北:党建引领有深度 社区治理有温度

2022-06-26 06:30:00 来源:

近日,记者走进重庆市江北区华新街街道渝澳港湾小区,看到道路干净整洁、停车位规范、绿化带郁郁葱葱,居民们在楼下散步聊天,甚是惬意。“新一届业委会选举后,小区管理更规范,邻里之间更和谐,大伙儿居家更舒心了。”居民邱玉锦高兴地说。

小区是城市治理的“最后一公里”,也是党和政府联系服务群众的重要桥梁和纽带。华新街街道始终坚持以党建引领社区治理为抓手,按照“加强党建引领、坚持依法化解、引导居民自治、强化有效监督”的工作方法探索实践,形成“1234”工作思路,全面完成党建引领化解小区物业矛盾全覆盖工作,实现社区治理“蝶变”。

金砂水岸小区居民在“明理亭”议事。华新街街道供图
金砂水岸小区居民在“明理亭”议事。华新街街道供图

坚持党建引领

“乱哄哄”变“有规矩”

渝澳港湾小区的蝶变要从选举新的一届业委会说起。

“前几任业委会管理混乱,管不了事也说不上话,导致我们居民跟物业矛盾很深。” 渝澳港湾小区居民张卓超说,“开个会就像吵架,所以大家参与的积极性很低。”

去年,桥北社区党委提前介入,鼓励小区内热心且有能力的业主参与业委会组建工作,在党员、群众的齐心协力下,小区于8月27日成功选举出新一届业委会。“自从选出了新一届业委会后,社区就好起来了。最主要的一点就是‘讲程序’。办什么事大家都公开、透明的办,意见的声音自然就少了。” 张卓超说,“社区还呼吁党员带头进业委、当小组长。这不,我现在也成了一名小组长。”

据悉,2021年以来,华新街街道按照《重庆市物业管理条例》,通过“六步工作法”组建或改选业委会12个、自治小组40个,动员26名思想觉悟高、奉献精神足的党员同志参选小区业委会,实现由乱到治,由有到优。

聚焦社会治理现代化,成立党建引领化解小区物业矛盾工作领导小组,出台《华新街街道党建引领化解物业矛盾攻坚方案》,建立3类专项台账,明确攻坚目标52个,召开专题会、现场会60余次,累计解决物业矛盾纠纷334件,全力推动党建引领化解小区物业矛盾全覆盖、再提升、出成效。

坚持为民服务

“陌生人”变“一家亲”

记者从华新街街道获悉,东方家园社区养老服务站自5月26日正式开业运营以来,不少社区居民来到社区养老服务站,老人三五成群,或在智慧医疗体验区等待体验,或在文化教育区挥毫泼墨,一派老有所养、老有所乐的幸福场景。“既能享受助餐、医养服务,还有休闲娱乐的场所,而且就在家附近,我们的退休生活越来越好了。”东方家园小区的居民黄习笑着说。

“我们街道老龄人口较多,一些老人子女不在身边,如何服务好这个群体,是检验我们工作成效很重要的指标。”华新街街道相关负责人介绍,目前华新街街道13个社区已建成投用社区养老服务站11个,在建社区养老服务站2个,建筑总面积约3000平方米,基本满足辖区老年人口在生活、健康、精神等方面的多层次需求。

华新社区的旷老师说:“我们老两口腿脚都不是很方便,走不太远,社区还安排志愿者帮忙买菜、买药,前段时间打疫苗,社区书记亲自开车接送我们,让我们感觉‘很温暖’。”

据悉,华新街街道坚持将“亲近感”元素融入社区治理,推行去办公化,搭建“小马驿站”“明理亭”等阵地,定期开展主题活动,形成聚变效应。构建“街道党工委-社区党委-楼栋党小组”组织架构,推动网格服务阵地前置到小区。组建各类志愿服务队伍,围绕“两眼向下”看群众,提供免费理发、疫苗上门等便民服务,让群众真切感受到党和政府关怀。

创新社会治理

“无人管”变“我要管”

“这几棵大树终于砍掉了,我们悬着的心总算放了下来!”日前,野水沟社区居民罗先生为社区及时排除隐患点赞。

原来,位于野水沟27号的一棵树已经长到10余米高,且呈现“斜着长”的态势。这棵树紧紧挨着旁边居民楼,茂密的树枝已经影响到了不少居民家中的通风和采光。更严重的是,一旦倾斜的大树倒塌,就会伤及房屋和人员,存在较大的安全隐患。接到居民反映后,野水沟社区工作人员和作业公司及时到现场对危树进行了砍伐施工。

“以前真是很恼火,一个下水管道维修的问题,要在物业和业委会之间来回跑无数遍。”曾经,董家溪社区居民老陈的怨言,是很多群众的心声。“如今,工作人员会进行上门走访,记录我们提出的意见建议,并及时回应。”

据悉,为真正解决好老百姓身边的“小事”,华新街街道建立健全社区协商议事机制,搭建三级议事平台,最大限度调动居民群众参与社区治理主动性,升级党群驿站,整合辖区党员资源,延伸社区服务“触角”,让社区干部、居民党员代表、物业公司三方共同开展矛盾纠纷化解工作。成功解决小区保洁、绿化、安保、公共设施维护等居民最急最忧最盼的重难点问题137件。

创新实施“走动式”工作法,建立以党员为代表的“红色小马”队伍,定人定时定点对辖区楼栋进行走访,收集居民各类意见。面对走动中梳理的各种问题,小事及时解决,大事共同商议解决,难事向街道反映解决,打通基层社会治理的“最后一百米”。

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