华龙网-新重庆客户端讯（记者 刘雪琴 实习生 汤莉）融洽党群干群关系，筑牢党的执政基础。近年来，重庆市梁平区从社区治理这个基础工作抓起，以在职党员到居住地社区报到为切入点，做实在职党员承诺践诺、志愿服务等，有效发挥在职党员在参与基层治理中的先锋模范作用。目前，梁平区8000余名在职党员全部到居住地社区报到，主动融入社区治理，帮助解决社区实际困难和矛盾纠纷。

“双联系、双反馈”推进党员报到

“我是梁平区市场监管局的在职党员，我到社区报到，计划每年为社区居民宣传2次以上安全用药知识。”“我来自双桂派出所，计划帮助社区建立党员治安巡逻队。”自2020年以来，梁平区在职党员全部到居住地社区报到，积极参与社区治理，用心用情服务群众。

据了解，梁平区坚持以制度保障常态化落实“党员回家”，建立了“双向联系、双向反馈”管理模式。“在职党员回社区报到，这样党员所在的单位党支部就能与社区建立联系，社区也能够传递反馈信息。”梁平区委组织部部务委员唐清介绍到，在职党员每年至少参与社区治理活动2次以上，为群众至少办实事2件。

在职党员报到后，社区治理力量得到进一步增强。在大河坝社区的老旧街巷，民政局的在职党员变成了垃圾分类讲解员；在红旗中学、梁平一中大门前，南华社区在职党员化身为交通疏导员；在竹海南山小区，在职党员主动担任消防知识宣传员、开展安全巡逻……

“去年以来，到我们社区报到的在职党员有600多人，依靠在职党员解决了许多以前迟迟无法解决的问题。”梁平区双桂街道太和社区党委书记许文国以前并不知道自己的社区有这么多在职党员，如今有了在职党员这股力量，他明显感到自己的工作更好做了。

“晒承诺、晒服务”亮明党员身份

在职党员报到后，如何有效发挥作用，一度让一些社区党组织书记困惑迷茫。对此，梁平区从建立需求、资源、项目“三张清单”入手，使在职党员找准社区治理“靶心”，主动融入、积极作为。

据了解，社区依据在职党员个人特点、专业特长等，有针对性地将其拉入相应微信工作群或QQ群，实行线上“派单”、线下“接单”。在职党员与社区干部一道，通过上门走访、座谈交流、征集意见等方式，收集、拟定社区居民需求清单。在此基础上，在职党员与社区居民结成对子，将具体需求细化为项目清单，并明确责任人、目标要求、完成时限等事宜。

在社区党组织的精心组织下，在职党员热情高涨，积极投入到宣传党的方针政策、协助解决邻里纠纷、防控新冠肺炎疫情、帮扶弱困人群等工作之中，特别是在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，在职党员认真落实“社区呼叫我报到”要求，以社区治理为载体，用心用情为民办实事，切实为社区居民解决了一批操心事烦心事揪心事。

“包楼院、包路段”解决实际问题

“以前我门市外经常有人占道停车，把大门都给堵了，严重影响客流量。多亏城管局的党员李大哥帮忙，他联系有关部门在规定位置画了停车位，问题一下就解决了。”在西池社区经营面店的小孙高兴地说。

原来，梁平区根据在职党员住址和日常活动区域，让3-5名在职党员结成小组，通过轮流担任“路长”“楼长”的方式，合理安排他们承包一段路、数栋楼，主要负责卫生监督、治安巡逻及社区居民矛盾纠纷等问题的及时解决。

在梁山街道石马山社区，在职党员到社区报到后，便及时与社区居民筹划成立“邻里自管会”，实行自主酝酿筹备、自主推选组建、自主确定职责、自主筹措经费、自主管理事务、自主议定奖惩“六自”治理模式，得到辖区居民连连点赞。社区党委书记伍维权表示：“利用在职党员的独特优势，‘邻里自管会’很好解决了我们社区化粪池清理、加装电梯等困扰老旧楼院的老大难问题，及时化解了邻里矛盾纠纷”。

据统计，近年来梁平区在职党员100%到居住地社区报到，100%完成社区治理任务，体现在职党员的担当作为，促进基层社会和谐稳定。