华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 杨蕾）5月8日以来，丰都县委组织部、县委党校创新培训方式，通过专题辅导、异地教学、讨论交流、参观考察、社会实践等形式，开展为期2个月的优秀县管副职领导干部培训班，取得了良好的培训效果，硕果累累，为丰都锻造了高素质专业化的优秀年轻干部队伍。

干部思想的“净化器”。培训期间开展了2次主题党日活动、3次党性分析以及多次党课，在教室、烈士陵园、纪念馆等不同场合进行思想洗礼、党性教育，进一步凝聚了学员们“不忘初心、牢记使命”的担当意识和实干动力；开展了疫情防控应急演练、文明志愿服务、特教学校爱心活动等社会实践活动，进一步增强了学员们的社会责任感。

干部提升的“练兵场”。培训中安排了晨读、习行读书会、学员微课堂、辩论赛、演讲比赛等丰富多彩的活动，学员们围绕活动主题精心准备、展示才华、锻炼自我；要求学员完成资政报告、学习心得体会、金点子等作业，学员们聚焦丰都县委县政府中心工作和经济社会发展的重点难点问题，精心打磨，选送优秀金点子在丰都报进行刊登，选送针对性和可操作性较强的资政报告送丰都县委县政府参阅，推动学习成果转化。

干部学习的“充电站”。 围绕从严治党、经济发展、民俗文化、 党的建设等方面内容进行系统培训，7名县级领导、5名部门领导、3名市级部门领导亲自担任讲师，做专题辅导报告，同时邀请专家教授作专题讲授，培训师资多元化。全体学员受益匪浅，丰富了知识结构，提升了理论水平，填补了知识短板，强化了责任担当，增强了“四个自信”，更加坚定了理想信念。

干部成长的“孵化器”。 坚持“培”“用”结合，对培训过程中发现的优秀干部大胆使用，已有3名优秀学员得到了提拔重用。