华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 张峰玮）为进一步增强村（社区）干部综合能力，打造乡村振兴、基层治理的人才“蓄水池”，铸强重庆市渝北区木耳镇高质量发展的“硬内核”。近日，重庆市渝北区木耳镇组织全镇18个村（社区）正职、副职后备干部共39人开展了无领导小组讨论活动。

此次讨论分为了村和社区2个小组同时进行，村后备干部以“乡村振兴”为题开展讨论，社区后备干部以“电信诈骗”为题开展讨论。讨论过程中，大家踊跃发言、积极讨论，解放思想、拓宽思路，不仅展现了个人的反应、思辨能力，还通过思、辩、论，深化了年轻干部对基层工作意义的理解。

笔者了解到，此次村（社区）后备干部无领导小组讨论活动是木耳镇年度工作“晒赛筛”系列活动中的“筛人才”子项目，旨在通过在展现个人素养、相互竞技比拼、查找弥补不足中， 增强村（社区）干部的政治意识、学习意识、团队意识，锻炼提升村（社区）干部的组织协调、语言表达、逻辑思维能力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新的基层干部队伍，更好地履行举旗帜、聚民心、促发展的使命任务，为推动木耳乡村振兴发展、提升基层治理水平筑牢人才基础。