华龙网-新重庆客户端讯（记者 岳芷亦）重庆四川两地如何共建西部金融中心？江津又如何以人才体系赋能实体经济、融入西部金融中心建设？8月16日，江津区第三期“津鹰讲坛”于聂荣臻元帅陈列馆开讲，金融专家、行业人才云集于此，共谋金融人才发展良策，共话金融改革创新之道。

据了解，本次活动以“构建金融人才支撑体系，高质量服务实体经济”为主题，通过专家和人才们多维度的交流，共同探讨新时代下江津金融业的责任与担当。

“人才是国家事业发展的力量之源，金融人才是金融业行稳致远的重要依托。”江津区委常委、组织部部长钟红兵在致辞中表示，本期“津鹰讲坛”正是搭建对话平台、拓展引才渠道、凝聚发展共识的重要载体，江津区将持续探索创新金融人才引育机制，充分发挥人才引领作用，最大限度用好人才智慧力量。

活动中，重庆市金融监管局金融发展服务中心主任张洪铭围绕“西部金融中心建设与江津机遇”主题作主旨演讲时表示，西部金融中心建设将促使金融资源向西部（重庆）科学城江津片区集聚，进而推动江津区打造传统金融集聚区、创新金融集聚区“两个集聚区”，对此，江津需进一步构建金融人才支撑体系以促进聚集区建设。

与此同时，重庆大学经济与工商管理学院教授黄英君、重庆工商大学金融学院副院长王韧也从金融服务实体经济路径、国际金融体系重构与西部国际金融中心建设等主题作了现场分享，其聚焦新时代下的新机遇，探究当今金融发展的痛点及难点，提出需从加强金融监管制度创新、发展多层次资本市场、发展数字普惠金融、完善金融生态环境、创新金融服务制造业的措施效能及多元化解决地方政府融资困境等六个方面助推实体经济发展，同时借鉴国际金融中心建设经验以推动西部金融中心、内陆国际金融中心建设。

“专家们分享的内容丰富、专业性强，既有理论高度，又有实践深度。”现场来宾表示，分享不仅从宏观角度阐述了西部国际金融中心的建设要义，也为江津金融产业和金融人才队伍建设提供了真知灼见和发展良方。

金融是实体经济的血脉，人才是金融发展的动力。据了解，为进一步推动金融人才助力实体经济，近年来，江津区深入实施“津鹰计划”，在全市率先出台“6+4”人才队伍“十四五”发展规划，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，在人才引进、培养、激励等方面升级构建“1+10+N”政策体系。

此外，其还针对金融人才队伍建设，创新探索急需紧缺金融人才引育机制，面向拟上市企业精准开展“一企一策”专项支持，制定并实施《柔性引进金融顾问管理办法》，以大力培养、引进、用好高端金融人才，赋能江津经济社会高质量发展。

“通过实施‘津鹰计划’，我们致力于打造重庆主城都市区重要人才高地，不断加强和改进新时代人才工作。”钟红兵表示，未来，江津区还将围绕加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代产业体系，进一步统筹推动发挥人才引领作用，提升全区人才金融思维，增强金融服务实体经济能力。