2022年劳动和技能竞赛丨田维胜:29岁的“老师傅” 敢拼敢干敢创新

2022年劳动和技能竞赛丨田维胜:29岁的“老师傅” 敢拼敢干敢创新

来源:华龙网-新重庆客户端2022-09-04

华龙网-新重庆客户端讯(记者 舒婷 见习记者 汤莉)田维胜是国网重庆忠县供电公司输变电运检中心主任助理和变电二次运检班班长,入职8年来,他始终冲锋在安全生产第一线,凭借着超强的专业能力,成为了公司同事口中的“老师傅”。

田维胜“老师傅”的这个称呼可并不是因为他年纪大、工作时间长,而是年仅29岁的他就积累了丰富的工作中经验,能够在工作中独当一面,令公司的员工信服。

田维胜的日常工作。受访者供图 华龙网发
田维胜的日常工作。受访者供图 华龙网发

2018年初,田维胜从调度自动化班调动到变电二次班后,因能力出众、肯干肯拼,仅半年时间就迅速成长为二次班班长。先后高质量完成了香山、水坪新投、拔山站综合改造、龙蛇背站增容改造等众多复杂工程二次调试现场验收工作。“我觉得干得多、见得多,经验才能积累得更多。”田维胜说。

工期紧急时,需协调解决的事情很多,田维胜每天最多的时候需要沟通电话近100次,最困难时连续15天加班至凌晨。面对巡检、消缺、验收、隐患治理等各项繁重生产任务,田维胜迎难而上,久而久之练就了他扎实的专业技能。据统计,经他手编制审核的作业指导书、现场运行规程、施工方案、经验总结等多达50万字。

“在生活中随和,但在专业技术上却相当严格。”这是公司的同事对田维胜的评价。田维胜为了帮助班组成员技术技能快速成长,想方设法利用“二次沙龙”“班组微课堂”以及专项问题讨论、现场教学等形式强化班组培训,并给自己定下了授课目标,在他的严格要求下班组9个成员都通过了岗位能力测评。

此外,田维胜还总能在工作中发现创新点,也喜欢组织班组成员开展头脑风暴、创新讨论会,班组创新成果在公司、市公司创新成果会上多次获奖。

“我们这个集体必须团结进步,在提升自我的同时为公司发展奉献自己的力量”。在田维胜的带领下,班组先后获得市公司五星红旗班组、职工之家等荣誉称号。今年7月,田维胜也获得了2022年重庆市网上劳动和技能竞赛7月“创新之星”的称号。

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2022年劳动和技能竞赛丨田维胜:29岁的“老师傅” 敢拼敢干敢创新

2022-09-04 20:13:31 来源:

华龙网-新重庆客户端讯(记者 舒婷 见习记者 汤莉)田维胜是国网重庆忠县供电公司输变电运检中心主任助理和变电二次运检班班长,入职8年来,他始终冲锋在安全生产第一线,凭借着超强的专业能力,成为了公司同事口中的“老师傅”。

田维胜“老师傅”的这个称呼可并不是因为他年纪大、工作时间长,而是年仅29岁的他就积累了丰富的工作中经验,能够在工作中独当一面,令公司的员工信服。

田维胜的日常工作。受访者供图 华龙网发
田维胜的日常工作。受访者供图 华龙网发

2018年初,田维胜从调度自动化班调动到变电二次班后,因能力出众、肯干肯拼,仅半年时间就迅速成长为二次班班长。先后高质量完成了香山、水坪新投、拔山站综合改造、龙蛇背站增容改造等众多复杂工程二次调试现场验收工作。“我觉得干得多、见得多,经验才能积累得更多。”田维胜说。

工期紧急时,需协调解决的事情很多,田维胜每天最多的时候需要沟通电话近100次,最困难时连续15天加班至凌晨。面对巡检、消缺、验收、隐患治理等各项繁重生产任务,田维胜迎难而上,久而久之练就了他扎实的专业技能。据统计,经他手编制审核的作业指导书、现场运行规程、施工方案、经验总结等多达50万字。

“在生活中随和,但在专业技术上却相当严格。”这是公司的同事对田维胜的评价。田维胜为了帮助班组成员技术技能快速成长,想方设法利用“二次沙龙”“班组微课堂”以及专项问题讨论、现场教学等形式强化班组培训,并给自己定下了授课目标,在他的严格要求下班组9个成员都通过了岗位能力测评。

此外,田维胜还总能在工作中发现创新点,也喜欢组织班组成员开展头脑风暴、创新讨论会,班组创新成果在公司、市公司创新成果会上多次获奖。

“我们这个集体必须团结进步,在提升自我的同时为公司发展奉献自己的力量”。在田维胜的带领下,班组先后获得市公司五星红旗班组、职工之家等荣誉称号。今年7月,田维胜也获得了2022年重庆市网上劳动和技能竞赛7月“创新之星”的称号。

[责任编辑: 王婷婷]
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