华龙网-新重庆客户端讯（特约通讯员 赵武强 通讯员 李拉拉）近日，由重庆市铜梁区人力社保局举办的为期4天的农村劳务经纪人培训在天禧豪生酒店开班，来自全区28个街镇的3学员参加了培训。

铜梁区过去是劳务输出大区。近年来，随着铜梁工业经济和乡村振兴的快速发展，5万多铜梁籍外出务工人员响应铜梁“把老乡留在老家”的号召，返乡就业创业，建设自己的家园，促进家乡经济和社会的发展。

为全面提升铜梁劳务经纪人整体素质和专业水平，打造一支高素质的劳务经经纪人专业队伍，并将其作为公共就业服务平台的延伸，让他们成为招商引资、技术引进、返乡创业、企业用工的纽带，铜梁区人力社保局经过精心筹备，组织实施了近年来培训规模最大、培训水平最高的专业培训。

“此次培训，除市人力资源和社会保障局相关负责人莅临指导外，还邀请了高校教授、知名专家、资深律师和具有丰富经验的劳务带头人上课。”铜梁区就业和人才中心相关负责人说。

在开设的培训课程中，既有《乡村振兴促进法》政策解读、就业创业知识-商业模式构建、也有劳务经纪人管理平台操作实务、农民工监测系统软件操作实务、重产企业招工操作实务，还有企业劳动用工法律法规专题。

“现在，铜梁的发展又快又好，各行各业都需要更多的劳动力。我过去就从事劳务经济牵线搭桥工作，现在通过系统的培训，为今后进一步做好劳务服务工作增加了底气。”来自铜梁区土桥镇桃溪社区劳务经纪人彭洪信心满满地说。

培训班上，培训讲师们结合铜梁区区情，将劳动和社会保障有关法律法规、农村人力资源管理等培训内容，融入到具体的事例中，进行分析讲解。以通俗易懂的语言和生动形象的案例，归纳了规范劳动用工管理、预防和减少劳资纠纷、构建和谐劳动关系的方法，让参培人员受益匪浅。

下一步，铜梁区人力社保局还将建立劳务经纪人培育管理平台，通过与人力资源信息库后台连通，全面提高劳务经纪人管理的有效性和及时性。”铜梁区人力社保局有关负责人说。