渝中区 王伟民
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渝中区 王伟民

来源:华龙网2016-01-30

    一、人物简介

    王伟民,男,重庆鸿巨网络科技有限公司总经理。重庆鸿巨网络科技有限公司,是一家专注于现代信息技术,依托计算机网络,从事互联网信息服务的电子商务公司。秉承真诚合作实现双赢的态度,重视建立优质管理链并及时配置资源以形成循环有效的系统化运作。现公司旗下主要运营网站有:品酒网、趣网(全国成人类电商网站NO1)。

    二、事迹概述

    重庆鸿巨科技有限公司总经理王伟民为离职4年员工补发27万年终奖,获赞“重庆好老板”、“良心老板”。

    三、详细内容

    飞来横财

    12月1日下午4点过,家住南岸区的魏佳琦手机也收到了银行的短信:一笔6600元的款项存入了她的账户。“这张卡一直是网购用的,为啥突然有钱转入?”魏佳琦表示,当时,她对这笔钱的来源很疑惑,“我去年生小孩后,一直在家中带孩子,没有上班,哪里来的工资?即便是单位补发的工资,也不可能发到这张卡上,因为这并不是工资卡。”转念一想,魏佳琦便明白了,因为她也被拉进了补发年终奖的群,但很快她又陷入疑惑:“当时他们让我提供卡号我没说,那我的钱是怎么打进来的?”经过打听她才知道,是部门同事提供的。“我让同事帮我网购过东西,她知道我的卡号,并把卡号提供给了该公司行政部经理谭平。”之所以不愿提供卡号,魏佳琦称,自己不忍心要这笔钱。她称,当时自己是电销部主管,公司经营状况出现困难后,她也选择了离开,并得到了1个月工资的年终奖,“老板已经对我们仁至义尽了,哪里需要他补齐嘛。更何况,公司目前盈利都是现在的员工努力创造的,我们离开的哪里有资格领这钱。”

    事件回顾

    12月7日,网友“818车站”在重庆某论坛发帖称,离职3年后,自己竟然收到了前老板发来的年终奖。该网帖一出,立马引发众多网友的讨论,“重庆好老板啊”、“良心老板”、“这公司还招人不”……网帖点击数达到数万次。

    真相还原

    2011年底,重庆鸿巨科技有限公司突遇困难,处境艰难,90多名员工被迫离开,走之前,老板王伟民多发放了半个月工资。2012年7月,王伟民补发了一个月的工资作为年终奖。2015年10月,离职的员工们突然被拉进一个QQ群里,管理员告诉他们,又要补发年终奖。2000元、6600元……11月份以来,他们陆续收到了年终奖。这是怎么回事?原来,2011年,王伟民曾许诺发放2个月工资作为年终奖,因公司遇到困难,这份承诺没能及时兑现。4年后,公司经营状况有了好转,他选择补发剩余的钱。

    良心老板

    王伟民说,2011年底,公司出现问题,无力维持。“那段时间,为了公司,所有员工都很拼命,但最终没能扭转大局,公司从原有的150多人变为60人,垮掉一大半。之前,我曾对他们说过,会发2个月的工资作为年终奖,但因为客观原因,没能兑现承诺,我觉得很对不起他们。”王伟民说,现在公司经营状况好了,总算能拿出这笔钱履行承诺了。王伟民表示,除了离职员工,接下来,也会给当年留下来的员工补发年终奖。

    据该公司出纳人员介绍,目前,已给离职的73人补发了年终奖,根据职位不同,年终奖的金额在1000~8000元不等,共计用去了27万余元。

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2016-01-30 16:05:13 来源: 0 条评论

    一、人物简介

    王伟民,男,重庆鸿巨网络科技有限公司总经理。重庆鸿巨网络科技有限公司,是一家专注于现代信息技术,依托计算机网络,从事互联网信息服务的电子商务公司。秉承真诚合作实现双赢的态度,重视建立优质管理链并及时配置资源以形成循环有效的系统化运作。现公司旗下主要运营网站有:品酒网、趣网(全国成人类电商网站NO1)。

    二、事迹概述

    重庆鸿巨科技有限公司总经理王伟民为离职4年员工补发27万年终奖,获赞“重庆好老板”、“良心老板”。

    三、详细内容

    飞来横财

    12月1日下午4点过,家住南岸区的魏佳琦手机也收到了银行的短信:一笔6600元的款项存入了她的账户。“这张卡一直是网购用的,为啥突然有钱转入?”魏佳琦表示,当时,她对这笔钱的来源很疑惑,“我去年生小孩后,一直在家中带孩子,没有上班,哪里来的工资?即便是单位补发的工资,也不可能发到这张卡上,因为这并不是工资卡。”转念一想,魏佳琦便明白了,因为她也被拉进了补发年终奖的群,但很快她又陷入疑惑:“当时他们让我提供卡号我没说,那我的钱是怎么打进来的?”经过打听她才知道,是部门同事提供的。“我让同事帮我网购过东西,她知道我的卡号,并把卡号提供给了该公司行政部经理谭平。”之所以不愿提供卡号,魏佳琦称,自己不忍心要这笔钱。她称,当时自己是电销部主管,公司经营状况出现困难后,她也选择了离开,并得到了1个月工资的年终奖,“老板已经对我们仁至义尽了,哪里需要他补齐嘛。更何况,公司目前盈利都是现在的员工努力创造的,我们离开的哪里有资格领这钱。”

    事件回顾

    12月7日,网友“818车站”在重庆某论坛发帖称,离职3年后,自己竟然收到了前老板发来的年终奖。该网帖一出,立马引发众多网友的讨论,“重庆好老板啊”、“良心老板”、“这公司还招人不”……网帖点击数达到数万次。

    真相还原

    2011年底,重庆鸿巨科技有限公司突遇困难,处境艰难,90多名员工被迫离开,走之前,老板王伟民多发放了半个月工资。2012年7月,王伟民补发了一个月的工资作为年终奖。2015年10月,离职的员工们突然被拉进一个QQ群里,管理员告诉他们,又要补发年终奖。2000元、6600元……11月份以来,他们陆续收到了年终奖。这是怎么回事?原来,2011年,王伟民曾许诺发放2个月工资作为年终奖,因公司遇到困难,这份承诺没能及时兑现。4年后,公司经营状况有了好转,他选择补发剩余的钱。

    良心老板

    王伟民说,2011年底,公司出现问题,无力维持。“那段时间,为了公司,所有员工都很拼命,但最终没能扭转大局,公司从原有的150多人变为60人,垮掉一大半。之前,我曾对他们说过,会发2个月的工资作为年终奖,但因为客观原因,没能兑现承诺,我觉得很对不起他们。”王伟民说,现在公司经营状况好了,总算能拿出这笔钱履行承诺了。王伟民表示,除了离职员工,接下来,也会给当年留下来的员工补发年终奖。

    据该公司出纳人员介绍,目前,已给离职的73人补发了年终奖,根据职位不同,年终奖的金额在1000~8000元不等,共计用去了27万余元。

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