肖富军:富而思源 回报社会
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肖富军:富而思源 回报社会

来源:华龙网2016-11-25

  一、 人物简介

  肖富军,男,1963年2月生,重庆华亚家私有限公司董事长。重庆市首届十大诚实守信道德模范。

  二、事迹概述

  他是一位敢于创新创业的企业家,他更是一位乐善好施的慈善家。改革开放初期,他是第一批跑运输的人。后因机缘巧合转投家具行业,从一个只有几个人的沙发小作坊做起,发展成为几百人产值超亿元的家具企业。

  他作为一个成功的企业家,始终不忘社会责任感,组建“爱心志愿者服务队”,成立“华亚爱心基经”,帮助有困难的群众。多年来,该公司累计捐赠超过200余万元,先后帮助70余名留守儿童重回校园。

  三、详细内容

  热心公益,爱心奉献

  今年重阳节重庆市第一社会福利院的老人们迎来了一批特殊的“亲人”——华亚家私“爱心志愿者服务队”。

  肖富军带领“爱心志愿者服务队”的成员们走近福利院就忙碌起来,擦桌子、扫地……一会儿时间,福利院就焕然一新。随后,肖富军还陪老人拉家常、玩游戏。当天,“爱心志愿者服务队”还为老人们送去了洗发水、香皂等价值6000余元的生活的用品。

  2013年,自从肖富军第一次走近福利院后,以后的每一年这个福利院都能看到他陪伴老人的身影:打扫卫生、陪老人们聊天、送慰问品。值得一提的是,他还为福利院建立“华亚爱心书屋”,丰富老人的业余文化生活。2016年10月,肖富军在公司成立了“爱心志愿者服务队”。

  肖富军透露,以后哪里有困难,哪里就有“爱心志愿者服务队”;哪里有需要,哪里就有“爱心志愿者服务队”。

  “在发展中兼顾对社会责任的担当,这才是一个企业应有的内涵与宽度。”肖富军说,企业的存在,绝对不能仅仅为了赚钱,还应该服务社会、投身公益、创造文化、提供就业机会把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。

  一直以来,肖富军都在践行这一标准。2003年非典时期向重庆红十字捐款20000元;2006年向印度洋海啸捐款15000元,向被火烧的亚光家具厂捐款20000元, 2008年向汶川地震捐款100000元……

  据不完全统计,该公司累计捐赠超过200余万元。

  捐资助学,托举希望

  今年暑假,肖富军和往常一样把周群力接到家中过假期。他特意抽出时间,陪小群力看电影、逛书店、讲做人道理……在肖富军多年的鼓励陪伴下,如今,小群力不仅个头长高了不少,性格也变得开朗,学习成绩也不断提高。

  2012年,周群力还是合川区九岭镇九岭小学五年级学生,当时他的父亲已60余岁丧失劳动力,母亲患有精神类疾病,一家人生活全靠救济。

  肖富军得知后,前往周群力家中看望慰问。家中家徒四壁,一家3口睡在同一张床上,和鸡、鸭同住在一间屋子里,另一间屋子堆满了柴火。当时的小群力总是低着头,默默不语。

  眼前的一幕让肖富军震撼了,他当即表示,要支助孩子将大学读完。并立马将小群力家的另一间房屋收拾干净,从公司送来了书桌、衣柜等价值万余元的家具。

  “不能让孩子吃没文化的苦。”年少时,肖富军家庭困难,读完初中就早早的担起了家庭重担,大学梦也成了肖富军心中的遗憾。在创业的路上,他曾因为文化知识少走了不少弯路,更加明白读书的重要性。因此,在创业的同时,他一方面加强自己的文化修养,不断学习;另一方面资助困难家庭儿童,让孩子们圆梦大学。

  多年来,在肖富军的帮助下,相继有70余名贫困学生回到课堂。不仅如此,他竭尽所能为孩子们创造好的学习环境。先后向五宝镇实验小学捐款10000元;合川青少年活动中心捐赠30000余元家具;合川南津街小学捐款60000元。此外,他还向合川区南津街小学、合川区九岭小学、合川区青少年活动中心、合川区蒲溪小学等捐赠图书、书柜、书桌,建立12个希望图书阅览室。

  乐善好施,扶危济困

  今年50余岁的唐嗣莲是华亚公司的一名擦色工,在工作中,她任劳任怨、吃苦耐劳获得大家对她的肯定。

  唐嗣莲年轻时没有一技之长,在广州打工中一次意外的车祸导致她残疾。在就业的路上她为此吃了不少“闭门羹”。“很多公司知道我有残疾后就拒绝录用。”

  10年前,唐嗣莲来到华亚应聘,肖富军了解情况后,并没有将其拒之门外,对她进行了岗前培训,为她安排一份适合的工作。如今,唐嗣莲每个月的工资有5000余元,生活能够自个自足。

  公司招聘员工肖富军始终坚持优先录用困难家庭人员。目前,该公司有200余名员工,其中,残疾员工2名,双职工10余名,家庭困难职工10余名。

  “我们公司就是每个员工的家。”在工作中,只要员工家庭有难,肖富军不仅自己会伸出援助之手,还会号召同事们给予帮助。

  2015年5月,肖富军在公司内部成立了以公司出资为主,员工自愿捐献为辅的“华亚爱心基经”,用以帮助特别需要帮助的人,在他的影响下公司形成乐于助人的良好风尚。截至目前,已经筹集善款5万余元,惠及困难员工10余人。

  肖富军认为,精神与作风是同根同源、紧密相连的,以雷锋精神治企建业才能给员工树立好的人生观和价值观,使他们在工作上做到干一行、爱一行、精一行,立足于本职工作,兢兢业业、精益求精。

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肖富军:富而思源 回报社会

2016-11-25 15:56:32 来源: 0 条评论

  一、 人物简介

  肖富军,男,1963年2月生,重庆华亚家私有限公司董事长。重庆市首届十大诚实守信道德模范。

  二、事迹概述

  他是一位敢于创新创业的企业家,他更是一位乐善好施的慈善家。改革开放初期,他是第一批跑运输的人。后因机缘巧合转投家具行业,从一个只有几个人的沙发小作坊做起,发展成为几百人产值超亿元的家具企业。

  他作为一个成功的企业家,始终不忘社会责任感,组建“爱心志愿者服务队”,成立“华亚爱心基经”,帮助有困难的群众。多年来,该公司累计捐赠超过200余万元,先后帮助70余名留守儿童重回校园。

  三、详细内容

  热心公益,爱心奉献

  今年重阳节重庆市第一社会福利院的老人们迎来了一批特殊的“亲人”——华亚家私“爱心志愿者服务队”。

  肖富军带领“爱心志愿者服务队”的成员们走近福利院就忙碌起来,擦桌子、扫地……一会儿时间,福利院就焕然一新。随后,肖富军还陪老人拉家常、玩游戏。当天,“爱心志愿者服务队”还为老人们送去了洗发水、香皂等价值6000余元的生活的用品。

  2013年,自从肖富军第一次走近福利院后,以后的每一年这个福利院都能看到他陪伴老人的身影:打扫卫生、陪老人们聊天、送慰问品。值得一提的是,他还为福利院建立“华亚爱心书屋”,丰富老人的业余文化生活。2016年10月,肖富军在公司成立了“爱心志愿者服务队”。

  肖富军透露,以后哪里有困难,哪里就有“爱心志愿者服务队”;哪里有需要,哪里就有“爱心志愿者服务队”。

  “在发展中兼顾对社会责任的担当,这才是一个企业应有的内涵与宽度。”肖富军说,企业的存在,绝对不能仅仅为了赚钱,还应该服务社会、投身公益、创造文化、提供就业机会把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。

  一直以来,肖富军都在践行这一标准。2003年非典时期向重庆红十字捐款20000元;2006年向印度洋海啸捐款15000元,向被火烧的亚光家具厂捐款20000元, 2008年向汶川地震捐款100000元……

  据不完全统计,该公司累计捐赠超过200余万元。

  捐资助学,托举希望

  今年暑假,肖富军和往常一样把周群力接到家中过假期。他特意抽出时间,陪小群力看电影、逛书店、讲做人道理……在肖富军多年的鼓励陪伴下,如今,小群力不仅个头长高了不少,性格也变得开朗,学习成绩也不断提高。

  2012年,周群力还是合川区九岭镇九岭小学五年级学生,当时他的父亲已60余岁丧失劳动力,母亲患有精神类疾病,一家人生活全靠救济。

  肖富军得知后,前往周群力家中看望慰问。家中家徒四壁,一家3口睡在同一张床上,和鸡、鸭同住在一间屋子里,另一间屋子堆满了柴火。当时的小群力总是低着头,默默不语。

  眼前的一幕让肖富军震撼了,他当即表示,要支助孩子将大学读完。并立马将小群力家的另一间房屋收拾干净,从公司送来了书桌、衣柜等价值万余元的家具。

  “不能让孩子吃没文化的苦。”年少时,肖富军家庭困难,读完初中就早早的担起了家庭重担,大学梦也成了肖富军心中的遗憾。在创业的路上,他曾因为文化知识少走了不少弯路,更加明白读书的重要性。因此,在创业的同时,他一方面加强自己的文化修养,不断学习;另一方面资助困难家庭儿童,让孩子们圆梦大学。

  多年来,在肖富军的帮助下,相继有70余名贫困学生回到课堂。不仅如此,他竭尽所能为孩子们创造好的学习环境。先后向五宝镇实验小学捐款10000元;合川青少年活动中心捐赠30000余元家具;合川南津街小学捐款60000元。此外,他还向合川区南津街小学、合川区九岭小学、合川区青少年活动中心、合川区蒲溪小学等捐赠图书、书柜、书桌,建立12个希望图书阅览室。

  乐善好施,扶危济困

  今年50余岁的唐嗣莲是华亚公司的一名擦色工,在工作中,她任劳任怨、吃苦耐劳获得大家对她的肯定。

  唐嗣莲年轻时没有一技之长,在广州打工中一次意外的车祸导致她残疾。在就业的路上她为此吃了不少“闭门羹”。“很多公司知道我有残疾后就拒绝录用。”

  10年前,唐嗣莲来到华亚应聘,肖富军了解情况后,并没有将其拒之门外,对她进行了岗前培训,为她安排一份适合的工作。如今,唐嗣莲每个月的工资有5000余元,生活能够自个自足。

  公司招聘员工肖富军始终坚持优先录用困难家庭人员。目前,该公司有200余名员工,其中,残疾员工2名,双职工10余名,家庭困难职工10余名。

  “我们公司就是每个员工的家。”在工作中,只要员工家庭有难,肖富军不仅自己会伸出援助之手,还会号召同事们给予帮助。

  2015年5月,肖富军在公司内部成立了以公司出资为主,员工自愿捐献为辅的“华亚爱心基经”,用以帮助特别需要帮助的人,在他的影响下公司形成乐于助人的良好风尚。截至目前,已经筹集善款5万余元,惠及困难员工10余人。

  肖富军认为,精神与作风是同根同源、紧密相连的,以雷锋精神治企建业才能给员工树立好的人生观和价值观,使他们在工作上做到干一行、爱一行、精一行,立足于本职工作,兢兢业业、精益求精。

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