张涌
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张涌

来源:华龙网2017-03-24

    一、人物简介

    张涌,1975年9月出生,重庆市江津区地方税务局鼎山税务所所长。

    二、事迹概述

    他是重庆市“五一劳动奖章”获得者,因为业绩突出连续两次荣立三等功;他是基层地税工作的带头人,带出了一大批业务能手,带出了一个“全国模范职工小家”;他所在的税务所被誉为“地税支柱”,三年入库税收超过43个亿••••••他就是江津区地税局税务干部、鼎山税务所所长——张涌。18年的税收工作经历和多年领导岗位的历练,锤炼了他勤奋敬业、恪尽职守的奉献精神和求真务实、脚踏实地的工作作风。他时刻以饱满的热情和务实的作风,以全心全意为人民服务的信念,以“俯首甘为孺子牛”的态度甘当人民公仆,以实际行动为江津区经济社会发展做出自己卓越的贡献。

    三、详细事迹

    江津区每100元财政收入中,就有17元来自他所在的地税所。

    和江津区地税局其他税务所相比,成立于2004年的鼎山税务所略显年轻,却承担着全区重点区域房地产、建筑安装两大税源支柱行业的地方税费征管任务。2014年,张涌来到鼎山税务所担任所长,为适应全新的地税工作形势,他大刀阔斧转变征管方式,开始实行税源专业化管理和队伍绩效管理,带领全所干部千方百计挖潜增收。当年,该所入库税收从7.2亿元一跃达到14.4亿元,短短一年就翻了一番。在他的带领下,该所税收连创新高,2014-2016年三年实现税收超过43亿元,占全区地税总收入的近4成;归属于江津区级财政的税收超过30亿元,占全区财政一般预算收入的17%,也就是说,江津区每100元财政收入中,就有17元来自张涌所在的税务所。

    他带出了一支“人人勇于争先,个个独当一面”的地税“铁军”

    “地税是业务部门,每一个税务干部都必须懂业务、精管理,才能更好的履行为国聚财、为民收税的神圣使命。”张涌在税务所带头开展业务学习,实行“周一集中学习,周五集体讨论”,在税收实践中反复磨练全所干部业务技能;他还创新绩效管理方式,为45岁以下干部定好学习目标,并推出奖惩措施,使全所学习氛围空前浓厚。在他的带领下,鼎山所的16名干部,有12人取得会计从业资格,6人取得初级及以上会计职称,4人取得中级及以上会计职称,4人取得税务领域最高等级的税务师资格,1人成长为全市地税系统稽查能手,1人一次性考过造价师四门课程。为了打造队伍“新形象”,他在党员干部当中发起“亮身份、亮承诺、亮业绩”的“三亮”行动,大大增强了队伍活力。2015年,该所被全国总工会授予“全国职工小家”荣誉称号;2014-2016年,该所党支部连续三年被中共江津区地方税务局党委评为先进党支部,并于2016年7月被区委评为先进基层党组织;2014-2016年,该所连续三年夺得江津区地税绩效管理考核第一名。

    拄着拐棍坚持工作,让他收获了“拐棍所长”的昵称。

    张涌的敬业,在江津地税是有口皆碑的。2016年8月,张涌在税源调查期间不慎跌落3米多高的路沿,造成腿骨骨折,医生要求他必须卧床3个月以上,并减少一切不必要的肢体活动。“所里那么忙,我哪有3个月时间?!”当时,地税刚刚完成“营改增”税制改革不久,大量的工作需要重新理顺。为了尽快投入工作,张涌只在病床上休息了不到一星期,就拄着拐杖回到工作岗位,和同志们一同战斗。期间有区领导到所里视察工作,赞扬他“重伤不下火线”,亲切地称他为“拐棍所长”。从此,“拐棍所长”这个昵称就被大家叫开了。由于工作业绩突出,2013年、2015年,张涌两次被重庆市地税局党组评为“共产党员示范岗”;2012年、2015年,他两次荣立三等功;2016年,他被重庆市总工会授予“重庆五一劳动奖章”荣誉称号;2017年,他被重庆市江津区区委组织部评为江津区2016年度“十大榜样人物”;2017年被中共重庆市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合评为2016年度“重庆市人民好公仆”。

    打好组合拳,构建鼎山所便民、优质、高效的服务体系。

    为和谐征纳关系,提升部门形象,更好地做到“为国聚财,为民收税”。张涌带领鼎山所干部职工用实际行动构建便民、优质、高效的服务体系。他认为税务干部要真正转变纳税服务理念,高度重视纳税人的纳税主体地位,充分还权还责于纳税人,最大限度地提高征纳双方的互信度,将纳税服务作为行政执法的有机组成部分,构建和谐的征纳关系。他注重规范服务内容,通过执行政策规范化,办理业务标准化,业务流程简约化来规范税务行政裁量权,不断提高行政透明度,防止执法随意性。另外,通过AB角岗位设置,保证纳税人随时都能找到经办人员解决具体问题,避免了纳税人“多次跑”的麻烦。他一方面组织鼎山所职工通过QQ群、微信、政务信息公开等方式,多形式大力宣传税收政策,解答政策热点难点,帮助纳税人用足、用准税收优惠政策。另一方面“动态提醒”,将日常管理和税源监控中发现的税收风险,及时通过短信、电话等形式告知纳税人,并采取个别辅导、集中培训等方式,帮助纳税人有效排除税收风险,在提高企业税法遵从度的同时降低了税务部门的执法风险,实现了税企双赢。优质的纳税服务获得了纳税人的认可,2016年7月和2017年3月鼎山所共获赠三面锦旗。

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张涌

2017-03-24 18:52:08 来源: 0 条评论

    一、人物简介

    张涌,1975年9月出生,重庆市江津区地方税务局鼎山税务所所长。

    二、事迹概述

    他是重庆市“五一劳动奖章”获得者,因为业绩突出连续两次荣立三等功;他是基层地税工作的带头人,带出了一大批业务能手,带出了一个“全国模范职工小家”;他所在的税务所被誉为“地税支柱”,三年入库税收超过43个亿••••••他就是江津区地税局税务干部、鼎山税务所所长——张涌。18年的税收工作经历和多年领导岗位的历练,锤炼了他勤奋敬业、恪尽职守的奉献精神和求真务实、脚踏实地的工作作风。他时刻以饱满的热情和务实的作风,以全心全意为人民服务的信念,以“俯首甘为孺子牛”的态度甘当人民公仆,以实际行动为江津区经济社会发展做出自己卓越的贡献。

    三、详细事迹

    江津区每100元财政收入中,就有17元来自他所在的地税所。

    和江津区地税局其他税务所相比,成立于2004年的鼎山税务所略显年轻,却承担着全区重点区域房地产、建筑安装两大税源支柱行业的地方税费征管任务。2014年,张涌来到鼎山税务所担任所长,为适应全新的地税工作形势,他大刀阔斧转变征管方式,开始实行税源专业化管理和队伍绩效管理,带领全所干部千方百计挖潜增收。当年,该所入库税收从7.2亿元一跃达到14.4亿元,短短一年就翻了一番。在他的带领下,该所税收连创新高,2014-2016年三年实现税收超过43亿元,占全区地税总收入的近4成;归属于江津区级财政的税收超过30亿元,占全区财政一般预算收入的17%,也就是说,江津区每100元财政收入中,就有17元来自张涌所在的税务所。

    他带出了一支“人人勇于争先,个个独当一面”的地税“铁军”

    “地税是业务部门,每一个税务干部都必须懂业务、精管理,才能更好的履行为国聚财、为民收税的神圣使命。”张涌在税务所带头开展业务学习,实行“周一集中学习,周五集体讨论”,在税收实践中反复磨练全所干部业务技能;他还创新绩效管理方式,为45岁以下干部定好学习目标,并推出奖惩措施,使全所学习氛围空前浓厚。在他的带领下,鼎山所的16名干部,有12人取得会计从业资格,6人取得初级及以上会计职称,4人取得中级及以上会计职称,4人取得税务领域最高等级的税务师资格,1人成长为全市地税系统稽查能手,1人一次性考过造价师四门课程。为了打造队伍“新形象”,他在党员干部当中发起“亮身份、亮承诺、亮业绩”的“三亮”行动,大大增强了队伍活力。2015年,该所被全国总工会授予“全国职工小家”荣誉称号;2014-2016年,该所党支部连续三年被中共江津区地方税务局党委评为先进党支部,并于2016年7月被区委评为先进基层党组织;2014-2016年,该所连续三年夺得江津区地税绩效管理考核第一名。

    拄着拐棍坚持工作,让他收获了“拐棍所长”的昵称。

    张涌的敬业,在江津地税是有口皆碑的。2016年8月,张涌在税源调查期间不慎跌落3米多高的路沿,造成腿骨骨折,医生要求他必须卧床3个月以上,并减少一切不必要的肢体活动。“所里那么忙,我哪有3个月时间?!”当时,地税刚刚完成“营改增”税制改革不久,大量的工作需要重新理顺。为了尽快投入工作,张涌只在病床上休息了不到一星期,就拄着拐杖回到工作岗位,和同志们一同战斗。期间有区领导到所里视察工作,赞扬他“重伤不下火线”,亲切地称他为“拐棍所长”。从此,“拐棍所长”这个昵称就被大家叫开了。由于工作业绩突出,2013年、2015年,张涌两次被重庆市地税局党组评为“共产党员示范岗”;2012年、2015年,他两次荣立三等功;2016年,他被重庆市总工会授予“重庆五一劳动奖章”荣誉称号;2017年,他被重庆市江津区区委组织部评为江津区2016年度“十大榜样人物”;2017年被中共重庆市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合评为2016年度“重庆市人民好公仆”。

    打好组合拳,构建鼎山所便民、优质、高效的服务体系。

    为和谐征纳关系,提升部门形象,更好地做到“为国聚财,为民收税”。张涌带领鼎山所干部职工用实际行动构建便民、优质、高效的服务体系。他认为税务干部要真正转变纳税服务理念,高度重视纳税人的纳税主体地位,充分还权还责于纳税人,最大限度地提高征纳双方的互信度,将纳税服务作为行政执法的有机组成部分,构建和谐的征纳关系。他注重规范服务内容,通过执行政策规范化,办理业务标准化,业务流程简约化来规范税务行政裁量权,不断提高行政透明度,防止执法随意性。另外,通过AB角岗位设置,保证纳税人随时都能找到经办人员解决具体问题,避免了纳税人“多次跑”的麻烦。他一方面组织鼎山所职工通过QQ群、微信、政务信息公开等方式,多形式大力宣传税收政策,解答政策热点难点,帮助纳税人用足、用准税收优惠政策。另一方面“动态提醒”,将日常管理和税源监控中发现的税收风险,及时通过短信、电话等形式告知纳税人,并采取个别辅导、集中培训等方式,帮助纳税人有效排除税收风险,在提高企业税法遵从度的同时降低了税务部门的执法风险,实现了税企双赢。优质的纳税服务获得了纳税人的认可,2016年7月和2017年3月鼎山所共获赠三面锦旗。

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